班子成員主題教育自我革命第四專題研討材料
按照中央和市、區(qū)委部署安排，根據(jù)區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》要求，自己牢。
班子成員主題教育自我革命第四專題研討材料
按照中央和市、區(qū)委部署安排，根據(jù)區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》要求，自己牢牢把握主題教育主題主線和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“深刻領(lǐng)悟以自我革命精神加強自身建設(shè)的重要意義，永葆清廉本色”專題開展學(xué)習(xí)，重點研讀了《習(xí)近平著作選讀》《論黨的自我革命》等書目，下一步計劃對《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、第四卷等進行深入研讀，下面對照個人思想和工作實際檢視如下：
一、學(xué)習(xí)體會
黨的自我革命是中國共產(chǎn)黨的自我革命是中國共產(chǎn)黨保持先進性和純潔性的重要手段，也是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。通過學(xué)習(xí)黨的自我革命，我充分認識到：勇于自我革命是黨最鮮明的品格。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程就是一部勇于自我革命的歷史。正是因為不斷進行自我革命，中國共產(chǎn)黨才能始終保持先進性和純潔性，始終走在時代前列；自我革命是黨保持生機活力的根本途徑。在黨的發(fā)展過程中，難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。只有通過自我革命，不斷清除黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，才能保持黨的生機活力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心；自我革命是黨密切聯(lián)系群眾的重要保障。中國共產(chǎn)黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，而自我革命是確保黨始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的關(guān)鍵。只有通過自我革命，解決黨內(nèi)存在的問題，才能贏得人民群眾的信任和擁護；自我革命是黨推動改革發(fā)展的內(nèi)在動力。黨的自我革命精神推動了中國的改革開放事業(yè)，使中國在經(jīng)濟、社會、科技等方面取得了舉世矚目的成就。在新時代，黨的自我革命仍然是推動改革發(fā)展的重要力量?？傊h的自我革命是一個長期而復(fù)雜的過程，需要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐。作為一名黨員，一名XX工作者，我將以黨的自我革命精神為指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)，強化XX服務(wù)意識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，加強自我約束，廉潔奉公，執(zhí)政為民，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，為XX事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、存在的問題
1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，政治站位不高，理論武裝有差距。學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升自身政治理論素養(yǎng)，遇到難點工作時常感覺到嚴重的本領(lǐng)恐慌。碎片化學(xué)習(xí)多、面上閱讀多，學(xué)思踐悟少。存在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足、工學(xué)矛盾突出的問題。學(xué)習(xí)大多都是在完成規(guī)定動作，更多地注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，抓緊一切時間主動學(xué)、自覺學(xué)的意識不強烈。學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不充分，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，對黨的自我革命理論只停留在學(xué)習(xí)上，沒有做到把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，沒有把黨的自我革命精神內(nèi)化轉(zhuǎn)化為自我建設(shè)、自我完善、自我提高的內(nèi)生動力。
2.刀刃向內(nèi)的自我革命精神不足，有好人主義傾向，在同志之間提醒談話、紅臉出汗不經(jīng)常。對不作為不擔(dān)當(dāng)問題典型案例學(xué)習(xí)宣傳力度不強，利用身邊典型案例警示教育效果不明顯，對分管的科長和干部們存在鼓勵多、批評提醒少的情況，平時管業(yè)務(wù)抓工作多，管思想抓作風(fēng)少，不能主動聽取同事們意見、建議，更沒有虛心地請同事正面指出自己的缺點，對于干部出現(xiàn)的小失誤、小差錯缺少嚴肅指正和批評幫助。對年輕干部很少給予思想淬煉、政治歷練、艱苦的實踐鍛煉機會，沒能營造出為風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和為民盡責(zé)的濃厚干事氛圍。
3.思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，推進高質(zhì)量發(fā)展謀劃不足。缺乏大局視野，兵為將謀、將為帥謀的能力不強。面對繁雜瑣碎的工作，不善于抓主要矛盾，往往陷于日常事務(wù)、一味忙于雜事小事，成為“事務(wù)匠”。缺乏政治把握能力、全局掌控能力，從大局、長遠、整體思考問題、謀劃工作少。工作中創(chuàng)新發(fā)展理念不夠，信心不足，在適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，適應(yīng)新時代、聚焦新目標(biāo)、落實新部署等方面認識不足、發(fā)力不夠。比如，在推動XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，缺少超前謀劃、前瞻性部署，主動融入和服務(wù)津京冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的舉措不多，創(chuàng)新思路沒有打開。
