2024年黨建工作要點及計劃
2024年是新中國成立75周年的喜慶之年，是現(xiàn)代化國有企業(yè)建設(shè)從全面部署到縱深推進(jìn)的重要之年，是公司加快轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的攻堅之年。公司黨委2024年黨建工作總體思路。
2024年黨建工作要點及計劃
2024年是新中國成立75周年的喜慶之年，是現(xiàn)代化國有企業(yè)建設(shè)從全面部署到縱深推進(jìn)的重要之年，是公司加快轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的攻堅之年。公司黨委2024年黨建工作總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持突出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為重點，以“七抓”工程為抓手，聚焦健全公司黨建工作體系、不斷提升黨建規(guī)范化水平，重點抓好兩級黨組織建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力提升，為圓滿完成“高質(zhì)量發(fā)展提升年”各項部署要求、加快全面打響“中交機(jī)電”品牌聚力領(lǐng)航。
一、堅持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為加快打響“中交機(jī)電”品牌提供根本保證
1.認(rèn)真落實“第一議題”制度。做好習(xí)近平總書記重要指示批示精神的學(xué)習(xí)、宣貫和落實工作。推動習(xí)近平總書記對本企業(yè)本行業(yè)本領(lǐng)域重要講話和指示批示在企業(yè)落地生根；將“兩個維護(hù)”“看齊對標(biāo)”相關(guān)情況作為黨建責(zé)任制考核、民主生活會首要內(nèi)容，堅決以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
2.不斷加強(qiáng)政治建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部政治忠誠教育和黨性教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”清單，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持和發(fā)揚民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度；組織好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，強(qiáng)化對基層黨支部組織生活會的指導(dǎo)，開展好基層黨支部民主評議黨員工作，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點“五個一”工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點開展工作情況臺賬、記錄。持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研機(jī)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推動班子成員當(dāng)“施工隊長”，帶領(lǐng)基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅持重大決策事項民主集中制，發(fā)揮好班子的整體合力。
二、堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，筑牢打響“中交機(jī)電”品牌的思想根基
4.深化黨的XX大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。將貫徹落實黨的XX大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)，擴(kuò)大中心組學(xué)習(xí)參加人員范圍，提升學(xué)習(xí)成效。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，組織公司領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點講授黨課，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員、干部員工學(xué)好XX大報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以《中交集團(tuán)黨委貫徹落實習(xí)近平總書記對本單位重要指示批示精神再鞏固再提升專項實施方案》，切實推動習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神在公司落地生根。
5.強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。制定下發(fā)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排，認(rèn)真落實公司黨委會“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年中心組學(xué)習(xí)不少于10次。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神、黨中央最新重大決策部署，以及集團(tuán)黨委的工作要求等，堅持做到黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。嚴(yán)格落實基層黨支部“三會一課”制度，加大基層黨支部理論學(xué)習(xí)情況全覆蓋檢查力度，加強(qiáng)對基層黨支部理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)督，持續(xù)推動公司兩級黨組織在理論學(xué)習(xí)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。
三、在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實打響“中交機(jī)電”品牌的制度基礎(chǔ)
6.健全黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一的制度機(jī)制。深化落實在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見，進(jìn)一步推進(jìn)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體依法行權(quán)有機(jī)統(tǒng)一、黨管干部黨管人才與市場化選人用人有機(jī)統(tǒng)一、黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)運行有機(jī)統(tǒng)一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一、黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一、黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。
7.完善各治理主體行權(quán)履職的有效方式。修訂三重一大目錄清單和公司治理主體議事清單，進(jìn)一步推動“三重一大”清單與黨委會、總經(jīng)理辦公會議事清單銜接融合，有效發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用；高質(zhì)量推進(jìn)單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，加強(qiáng)精準(zhǔn)考核和剛性兌現(xiàn)，確保認(rèn)真履職盡責(zé)。
四、打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，鍛造打響“中交機(jī)電”品牌的關(guān)鍵力量
8.鮮明選人用人導(dǎo)向。牢牢把握國企干部“20字”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力，做深做實政治素質(zhì)考察，細(xì)化完善業(yè)績檔案，全面加強(qiáng)干部日常考核、分類考核、近距離考核，把“以業(yè)績論英雄、英雄不論出處”鮮明導(dǎo)向貫穿始終。抓實各單位干部管理工作，出臺干部管理和考核相關(guān)制度，嚴(yán)格履行新聘任干部考察程序，多渠道掌握了解干部現(xiàn)實情況。建立完善干部業(yè)績庫，注重從基層一線、海外崗位、急難險重任務(wù)和國家重大戰(zhàn)略單位上，選用政治素質(zhì)好、履職業(yè)績優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)的干部。完善干部交流鍛煉機(jī)制，加強(qiáng)總部與基層之間、各單位之間的干部交流，黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，著力培養(yǎng)復(fù)合型干部。
