駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員季度考核工作方案（含責(zé)任任務(wù)清單）
XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)員季度考核工作方案
（暫行）
根據(jù)《XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)管理辦法》（XXX〔2021〕29號(hào)）文件精神，。
駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員季度考核工作方案（含責(zé)任任務(wù)清單）
XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)員季度考核工作方案
（暫行）
根據(jù)《XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)管理辦法》（XXX〔2021〕29號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)XX工作隊(duì)的日常管理，全面檢驗(yàn)XX工作隊(duì)成效，客觀、公正地評(píng)價(jià)XX工作隊(duì)的工作實(shí)績(jī)，結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、考核對(duì)象
XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)員。
二、考核時(shí)間、內(nèi)容和方式
（一）考核時(shí)間
每季度末月27日前完成。
（二）考核內(nèi)容及方式
緊緊圍繞中央、省委、XX委、XX委有關(guān)部署安排，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與XXXX振興工作有效銜接，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)開(kāi)展考核?？己朔绞綖槁?tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、推薦上報(bào)、檢查評(píng)分、個(gè)人談話等。
1.聽(tīng)取匯報(bào)。XX第一書(shū)記和工作隊(duì)每季度要形成書(shū)面工作總結(jié)，向XX黨委匯報(bào)工作。同時(shí)需填寫(xiě)《XXXXXX工作隊(duì)成員季度考核登記表》。
2.民主測(cè)評(píng)。駐點(diǎn)XX組織召開(kāi)述職和民主測(cè)評(píng)會(huì)議，XX工作隊(duì)成員簡(jiǎn)要述職。參會(huì)人員為XX駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、XX干部、XX工作隊(duì)成員、XX“兩委”成員、黨員組長(zhǎng)代表、群眾代表，總?cè)藬?shù)不得少于20人，其中群眾代表中脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶人數(shù)不少于3人。按要求對(duì)民主評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
3.推薦上報(bào)。XX級(jí)公示后，駐點(diǎn)XX依據(jù)XX民主評(píng)測(cè)結(jié)果，結(jié)合出勤、XX工作開(kāi)展情況，經(jīng)XX“兩委”研究，將工作隊(duì)成員考核等次推薦結(jié)果上報(bào)至XX。
4.檢查評(píng)分。XX根據(jù)《XX第一書(shū)記和工作隊(duì)日常工作責(zé)任清單》、《XXXX2021年度XXXX振興工作目標(biāo)任務(wù)分解清單》等文件精神，結(jié)合本XX工作實(shí)際，制定具體的季度檢查評(píng)分細(xì)則，至駐點(diǎn)XX開(kāi)展實(shí)地檢查及查閱有關(guān)材料。
5.個(gè)人談話。要與駐點(diǎn)干部、XX“兩委”成員、黨員組長(zhǎng)代表、群眾代表開(kāi)展談話，重點(diǎn)了解XX工作隊(duì)成員遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、工作成效等工作情況。
三、考核等次評(píng)定
XX黨委要根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題研究，按“好、較好、一般、較差”4個(gè)等次確定季度考核結(jié)果。按“好”等次的XX工作隊(duì)成員比例不高于總?cè)藬?shù)20%的要求,確定XX工作隊(duì)成員考核等次審核建議，并于每季度月末27日以前將相關(guān)資料上報(bào)XXXX辦。
根據(jù)XX黨委的審核建議，XXXX辦結(jié)合督查情況及平時(shí)掌握的其他工作情況進(jìn)行審定，并予以備案。
季度考核為年度XX工作評(píng)先評(píng)優(yōu)提供重要依據(jù)。年度考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、記功表彰、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)聘職稱(chēng)的重要依據(jù)。
四、考核要求
（一）認(rèn)真組織落實(shí)。各XX成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)的考核方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好季度考核工作。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實(shí)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）嚴(yán)格遵守紀(jì)律。參與考核評(píng)價(jià)的干部要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、XX委十條規(guī)定精神，堅(jiān)持廉潔自律，杜絕違規(guī)操作，自覺(jué)維護(hù)考核工作的嚴(yán)肅性。
附件：
1.XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)日常工作責(zé)任清單
2.XXXX2021年度XXXX振興工作目標(biāo)任務(wù)分解清單
3.季度考核登記表
4.民主測(cè)評(píng)表
5.季度考核民主測(cè)評(píng)情況公示
6.季度考核推薦情況說(shuō)明
7.季度考核等次評(píng)定匯總表
XXXXXX派XX幫扶工作隊(duì)管理辦公室
???????????????????2021年9月20日
附件1
XXXXXX第一書(shū)記和工作隊(duì)日常工作責(zé)任清單
責(zé)任單位
時(shí)間要求
具體內(nèi)容
備?注
XX第一書(shū)記和工作隊(duì)
每日
落實(shí)考勤登記，填寫(xiě)XX工作日志，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。每月XX不得少于20天（含因公出差、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)），未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。因特殊情況需請(qǐng)假的，3天以?xún)?nèi)（含3天）由XX黨委批準(zhǔn)備案，XX人員要及時(shí)將請(qǐng)假情況告知派出單位；3天以上由XX黨委、派出單位、XXXX辦共同批準(zhǔn)，并報(bào)XXXX辦備案。
每月
實(shí)行工作例會(huì)制度。召開(kāi)XX“兩委”干部、黨員、XX民小組長(zhǎng)工作例會(huì)，研究XX幫扶相關(guān)工作；組織XX干部和黨員深入學(xué)習(xí)A新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及A總書(shū)記關(guān)于XXXX振興的重要論述；帶頭推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育；帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、?主題黨日等基本組織生活制度。
召開(kāi)屋場(chǎng)懇談會(huì)。強(qiáng)化屋場(chǎng)黨支部、黨小組在農(nóng)XX治理中的引領(lǐng)作用，召開(kāi)屋場(chǎng)懇談會(huì)，在一線宣講政策、聽(tīng)取民意、化解矛盾、排憂解難。
開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)為民辦實(shí)事活動(dòng)，切實(shí)解決XX民“急難愁盼”問(wèn)題；積極發(fā)動(dòng)XX黨組織和黨員干部，并帶頭參與疫情防控、防汛抗旱等重點(diǎn)工作，切實(shí)減少災(zāi)情對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活的影響；協(xié)助優(yōu)化XX級(jí)“一門(mén)式”公共服務(wù)，開(kāi)展XX級(jí)為民服務(wù)全程代理，推動(dòng)惠民政策落實(shí)。
每季度
實(shí)行工作報(bào)告制度。向XXXX辦和XX黨委、派出單位匯報(bào)工作，形成季度工作總結(jié)，包括XX工作開(kāi)展情況，遇到的困難等。遇到重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告情況。
每半年
上黨課。“第一書(shū)記”上黨課。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)帶動(dòng)XXXX振興，落實(shí)黨建工作職責(zé)。
每年
制定發(fā)展規(guī)劃。要圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、XX風(fēng)文明、治理有效、生活富?！蔽宸矫嬉虻刂埔碎_(kāi)展調(diào)研，制定年度工作計(jì)劃；深入摸清X(qián)X里產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，幫助XX里理清發(fā)展思路、選準(zhǔn)發(fā)展路子，引導(dǎo)立足實(shí)際，按照“一XX一品”要求，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；參與指導(dǎo)XX里編制XX莊規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)XX公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)XX精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，開(kāi)展農(nóng)XX人居環(huán)境整治，推進(jìn)美麗XXXX建設(shè)；積極爭(zhēng)取派出單位支持，指導(dǎo)駐點(diǎn)XX用好XX級(jí)集體資源，發(fā)展壯大XX級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；幫助培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制激發(fā)農(nóng)民內(nèi)生動(dòng)力，補(bǔ)齊技術(shù)、設(shè)施、營(yíng)銷(xiāo)短板，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。
密切聯(lián)系服務(wù)群眾。會(huì)同XX干部每年對(duì)駐點(diǎn)XX所有農(nóng)戶至少走訪1次。了解農(nóng)戶基本情況，進(jìn)行政策宣傳、聽(tīng)取意見(jiàn)等結(jié)合工作的走訪。重點(diǎn)關(guān)注脫貧戶，監(jiān)測(cè)對(duì)象戶以及農(nóng)XX低保戶、特困供養(yǎng)戶、重殘重病戶、困境兒童等其他低收入困難群體。對(duì)舉家長(zhǎng)期外出的農(nóng)戶，要通過(guò)電話、微信等方式定期聯(lián)系。
公示制度。在XX務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)個(gè)人聯(lián)系方式，保證群眾有困難能及時(shí)找到XX工作隊(duì)，踐行黨員公開(kāi)承諾制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
抓好XX級(jí)班子建設(shè)。幫助XX里至少儲(chǔ)備2名后備力量；每2年至少發(fā)展1名黨員。
加強(qiáng)基層治理。摸清本XX各類(lèi)XX土人才、致富帶頭人、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員等情況；幫助制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和幫帶措施，通過(guò)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、支持創(chuàng)業(yè)等方式，引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才；否切實(shí)推動(dòng)駐點(diǎn)XX完善XX規(guī)民約，推進(jìn)移風(fēng)易俗，培養(yǎng)文明XX風(fēng)
提升治理水平。圍繞推進(jìn)XXXX治理體系和治理能力現(xiàn)代化，幫助駐點(diǎn)XX健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的XXXX治理體系，指導(dǎo)幫助XX黨組織加強(qiáng)對(duì)XX各類(lèi)組織和各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“一核多會(huì)”“一戶三員”等制度，幫助XX黨組織健全XX級(jí)議事決策、民主管理監(jiān)督、民主協(xié)商等制度?機(jī)制，推動(dòng)XX務(wù)規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)XX務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。XX第一書(shū)記和工作隊(duì)員要嚴(yán)格遵守中央?“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”精神，切實(shí)做到“八個(gè)嚴(yán)禁”。要嚴(yán)格遵守資金項(xiàng)目的使用管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，資金、項(xiàng)目安排要做到公開(kāi)透明，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
XX黨委
每日
進(jìn)行考勤管理。采取紙質(zhì)考勤登記、視頻抽查等方式進(jìn)行日常考勤管理。
每月
進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，建立考勤臺(tái)賬。當(dāng)月考勤登記表由XX黨組織書(shū)記簽字后，在次月5日前送XX分管領(lǐng)導(dǎo)審核。當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表由XX黨委書(shū)記審核后，在次月7日前報(bào)XXXX辦備案。
召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)。XX黨委每月至少組織召開(kāi)1次XX第一書(shū)記和工作隊(duì)會(huì)議，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
每季度
研究XX工作。及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員工作隊(duì)成員黨組織關(guān)系，任命轄區(qū)內(nèi)的XX第一書(shū)記；XX黨委書(shū)記要經(jīng)常性與XX第一書(shū)記和工作隊(duì)交流，指導(dǎo)開(kāi)展工作、聽(tīng)取意見(jiàn)建議、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；每季度至少要對(duì)轄區(qū)內(nèi)XX第一書(shū)記和工作隊(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)題研究。
開(kāi)展工作督導(dǎo)。XX分管負(fù)責(zé)人至少要入XX進(jìn)行工作指導(dǎo)一次，XX黨委明確責(zé)任部門(mén)開(kāi)展就XX第一書(shū)記和工作隊(duì)日常管理的工作督查。督查中出現(xiàn)問(wèn)題的，予以督辦整改，要建立督查通報(bào)臺(tái)賬。
開(kāi)展季度考核。XX黨委對(duì)轄區(qū)內(nèi)XX第一書(shū)記和工作隊(duì)員履職情況進(jìn)行考核，按“好、較好、一般、較差”等4個(gè)等次確定季度考核結(jié)果，并作為年度考核的重要依據(jù)。
每年
制定管理辦法。要對(duì)XX第一書(shū)記和工作隊(duì)制定日常管理考核細(xì)則，重點(diǎn)是違反考勤制度、工作作風(fēng)不實(shí)，不服從XX黨委政府安排的等情形制定工作紀(jì)律要求。
開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展抓黨建促XXXX振興工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
開(kāi)展年度考核。由所在XXXX辦會(huì)同XX黨委進(jìn)行，以適當(dāng)方式聽(tīng)取派出單位意見(jiàn)，考核結(jié)果要向派出單位反饋。重點(diǎn)圍繞推動(dòng)學(xué)理論、強(qiáng)組織、固成果、興產(chǎn)業(yè)、美XX莊、共治理、育人才、優(yōu)服務(wù)等八項(xiàng)職責(zé)任務(wù)開(kāi)展XX幫扶考核工作，堅(jiān)持考勤和考績(jī)相結(jié)合，平時(shí)考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合，強(qiáng)化組織把關(guān)，注重實(shí)干實(shí)效，力戒官僚主義、形式主義。季度考核、年度考核與期滿考核結(jié)果報(bào)XXXX辦備案。
保證經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。對(duì)XX工作隊(duì)項(xiàng)目資金、工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)管，落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范，公開(kāi)透明。
派出單位
每月
掌握履職情況。要與XX、XX、駐點(diǎn)XX保持經(jīng)常性聯(lián)系溝通，全面了解掌握XX工作隊(duì)履職情況，及時(shí)調(diào)度跟蹤，幫助解決具體問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育。
每季度
開(kāi)展工作督導(dǎo)。對(duì)省XXXXXX工作督查反饋、季度考核工作開(kāi)展情況予以了解，壓實(shí)整改責(zé)任。
開(kāi)展指導(dǎo)調(diào)研。單位分管負(fù)責(zé)人每季度至少到駐點(diǎn)XX指導(dǎo)調(diào)研1次，支持XX第一書(shū)記和工作隊(duì)開(kāi)展工作。
研究XX工作。聽(tīng)取XX第一書(shū)記和工作隊(duì)工作情況匯報(bào)，專(zhuān)題研究解決XX工作存在的突出問(wèn)題，實(shí)行責(zé)任捆綁。
開(kāi)展談心談話和走訪慰問(wèn)制度。單位主要負(fù)責(zé)同志每季度至少與XX第一書(shū)記和工作隊(duì)員開(kāi)展一次談心談話，了解XX工作開(kāi)展情況、生活情況，解決思想問(wèn)題、激發(fā)工作熱情。對(duì)生活困難和遭受突發(fā)變故的，派出單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志要及時(shí)走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
每半年
聽(tīng)取匯報(bào)。單位黨委聽(tīng)取XX第一書(shū)記和工作隊(duì)所XX發(fā)展情況匯報(bào)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少到駐點(diǎn)XX指導(dǎo)調(diào)研1次，支持XX第一書(shū)記和工作隊(duì)開(kāi)展工作。
保證經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。及時(shí)撥付幫扶資金、項(xiàng)目資金，是否組織財(cái)務(wù)等部門(mén)定期對(duì)工作隊(duì)項(xiàng)目資金、工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)管。
每年
明確經(jīng)費(fèi)保障。包括XX補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、電話費(fèi)補(bǔ)助、XX工作補(bǔ)助、工作隊(duì)辦公經(jīng)費(fèi)，按照其標(biāo)準(zhǔn)對(duì)XX第一書(shū)記和工作隊(duì)員及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
實(shí)行關(guān)愛(ài)保障。組織XX工作隊(duì)成員參加一次健康體檢，并按規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。對(duì)因公負(fù)傷的要做好救治康復(fù)工作，對(duì)因公犧牲的要做好親屬優(yōu)撫工作。
附件2
XXXX2021年度XXXX振興工作目標(biāo)任務(wù)分解清單
目標(biāo)任務(wù)
牽頭單位
責(zé)任單位
備注
（一）
保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定
1.嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，及時(shí)做好幫扶政策延續(xù)、優(yōu)化、調(diào)整工作，確保政策連續(xù)性。兜底救助類(lèi)政策繼續(xù)保持穩(wěn)定。落實(shí)好教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實(shí)際困難給予適度傾斜。
XXXX振興局
各XX、教育局、衛(wèi)健委、醫(yī)保局、住建局、水利局、民政局、XX殘聯(lián)、人社局、參保保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
2.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、光伏、消費(fèi)幫扶、易地搬遷后扶，同等條件下優(yōu)先扶持脫貧不穩(wěn)定人口和邊緣易致貧人口。
XXXX振興局
各XX、發(fā)改局、人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局、金融服務(wù)中心、XX城XX投、商務(wù)糧食局、XX總工會(huì)
（二）
健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和
幫扶機(jī)制
3.完善防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作方案。
XXXX振興局
4.建立健全XXXXXX三級(jí)監(jiān)測(cè)隊(duì)伍體系。每個(gè)XX設(shè)立XXXX振興辦，明確3-5名工作人員，加掛XX防返貧監(jiān)測(cè)站，指定防返貧監(jiān)測(cè)專(zhuān)職人員；每個(gè)XX指定一名XX級(jí)防返貧監(jiān)測(cè)員，具體負(fù)責(zé)本XX防返貧系統(tǒng)操作和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。
XXXX振興局
各XX
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織XXXX振興干部、XX工作隊(duì)開(kāi)展XXXX振興工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
XXXX振興局
各XX、XX委組織部
6.開(kāi)展常態(tài)化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)圍繞收入支出變化、“兩不愁三保障”及飲水安全等主要指標(biāo)，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難戶，通過(guò)農(nóng)戶自主申請(qǐng)、部門(mén)信息比對(duì)、干部走訪排查等方式，開(kāi)展定期檢查、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)將符合條件的對(duì)象分層分類(lèi)按程序納入動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶政策范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)清零。
XXXX振興局
各XX、教育局、衛(wèi)健局、?醫(yī)保局、住建局、水利局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局、人社局、殘聯(lián)、應(yīng)急管理局、公安局
7.數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)用。全面運(yùn)用防止返貧監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，加強(qiáng)行業(yè)部門(mén)數(shù)據(jù)共享和對(duì)接，健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，提升監(jiān)測(cè)準(zhǔn)確性。相關(guān)行業(yè)部門(mén)、XX、XX要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)的采集、錄入、簽收、核實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)消除等工作，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。
XXXX振興局
各XX、教育局、衛(wèi)健局、?醫(yī)保局、住建局、水利局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局、人社局、殘聯(lián)、應(yīng)急管理局、公安局
8.開(kāi)展針對(duì)性幫扶。根據(jù)監(jiān)測(cè)對(duì)象的致貧風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、發(fā)展需要等情況，安排有幫扶能力的干部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)對(duì)象結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋，及時(shí)采取針對(duì)性幫扶措施。
XXXX振興局
各XX、XX直各單位
9.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象開(kāi)展返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)消除。
XXXX振興局
各XX
（三）
健全農(nóng)XX低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制
10.完善農(nóng)XX低收入人口定期核查和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對(duì)符合條件的對(duì)象做到應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助；制定出臺(tái)社會(huì)救助制度改革措施文件；低保標(biāo)準(zhǔn)和救助水平達(dá)到省定最低指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)水平；農(nóng)XX留守兒童委托照護(hù)簽約率達(dá)到100%并落實(shí)照護(hù)責(zé)任。
民政局
各XX
鞏固“兩不愁三保障”成果
11.鞏固義務(wù)教育保障成果。健全義務(wù)教育控輟保學(xué)工作機(jī)制，深化“三幫一”勸返復(fù)學(xué)行動(dòng)，確保除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件外脫貧家庭適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)；實(shí)現(xiàn)農(nóng)XX脫貧家庭學(xué)生、低保家庭學(xué)生、特困救助供養(yǎng)學(xué)生（含孤兒和事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童）、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生以及監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭學(xué)生義務(wù)教育階段資助政策應(yīng)助盡助；落實(shí)“雨露計(jì)劃”職業(yè)學(xué)歷教育補(bǔ)助。
教育局
各XX、XXXX振興局
12.鞏固基本醫(yī)療保障成果。落實(shí)脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）100%參保；做好脫貧人口、邊緣易致貧人口2022年度參保動(dòng)員工作，落實(shí)分類(lèi)資助參保政策，推進(jìn)“六重醫(yī)療”保障向“三重醫(yī)療”保障平穩(wěn)過(guò)渡；大病保險(xiǎn)繼續(xù)對(duì)低保對(duì)象、特困人員和返貧致貧人口進(jìn)行傾斜支付；進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)療救助托底保障，合理控制救助對(duì)象政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用比例，有效化解因病致貧、因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。
醫(yī)保局
各XX、衛(wèi)健局
13.繼續(xù)落實(shí)脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）慢病患者（高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神障礙等4種）家庭醫(yī)生簽約服務(wù)到位；持續(xù)鞏固提升XXXXXX三級(jí)醫(yī)療服務(wù)水平，確保每個(gè)建制XX有公立XX衛(wèi)生院，有2名以上注冊(cè)的（助理）全科醫(yī)師，每個(gè)行政XX有衛(wèi)生室，有1名以上合格的XXXX醫(yī)生（含派駐）。
衛(wèi)健局
各XX
14.鞏固住房安全保障成果。健全農(nóng)XX脫貧人口住房安全動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，進(jìn)一步核實(shí)全XX農(nóng)XX“四類(lèi)對(duì)象”住房情況，及時(shí)將動(dòng)態(tài)新增危房和因?yàn)?zāi)致危農(nóng)房等納入改造范圍，幫助居住在唯一住房為危房的農(nóng)XX低收入群體解決住房安全問(wèn)題，確?！叭瞬蛔∥７浚７坎蛔∪恕?。
住建局
各XX、民政局
15.鞏固飲水安全保障成果。組織開(kāi)展農(nóng)XX飲水安全排查，確保季節(jié)性缺水等所有農(nóng)XX飲水安全保障問(wèn)題得到解決；建立健全長(zhǎng)效供水保障管護(hù)機(jī)制，鞏固維護(hù)已建農(nóng)XX供水工程成果，提升農(nóng)XX供水保障水平。
水利局
各XX
（五）
加強(qiáng)易地扶貧搬遷后續(xù)
扶持工作
16.完善建立易地搬遷后續(xù)扶持臺(tái)賬，從就業(yè)需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面加大扶持力度，確保有勞動(dòng)能力且有發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)意愿的搬遷勞動(dòng)力得到產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶；對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的搬遷安置人口落實(shí)兜底保障政策；抓好權(quán)益保障工作，落實(shí)住房不動(dòng)產(chǎn)登記辦證率、發(fā)證率100%，做好戶籍轉(zhuǎn)接，保障搬遷群眾子女入學(xué)、看病就醫(yī)、社會(huì)保障等權(quán)益；完善配套安置點(diǎn)水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化安置區(qū)基層黨組織建設(shè)，提升社區(qū)治理服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)融入。
發(fā)改局
各XX、人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局、民政局、自然資源局、公安局、教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局
（六）
產(chǎn)業(yè)振興
17.實(shí)現(xiàn)XX級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。鼓勵(lì)XX集體以可支配的資源、資產(chǎn)、資金等要素為依托，通過(guò)打造物業(yè)經(jīng)濟(jì)、突出特色培強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、對(duì)接需求做活服務(wù)經(jīng)濟(jì)、綜合開(kāi)發(fā)興辦旅游經(jīng)濟(jì)等形式渠道大力發(fā)展XX級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，消除XX集體經(jīng)濟(jì)“空殼XX”，實(shí)現(xiàn)XX集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局
各XX、XX委組織部、XXXX振興局
18.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。堅(jiān)決杜絕耕地拋荒現(xiàn)象，不出現(xiàn)5畝以上連片拋荒；全年完成糧食作物播種面積88萬(wàn)畝以上，糧食總產(chǎn)達(dá)到42萬(wàn)噸以上；推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作，完成全年5.78萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局
各XX
19.高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)六大強(qiáng)農(nóng)行動(dòng)。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)湘豬工程實(shí)施、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、智慧智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)開(kāi)發(fā)利用、小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理等。
農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局
各XX
20.繼續(xù)實(shí)施消費(fèi)幫扶。發(fā)動(dòng)全XX各級(jí)工會(huì)組織預(yù)留30%以上的工會(huì)會(huì)員福利費(fèi)用于購(gòu)買(mǎi)幫扶產(chǎn)品；各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、學(xué)校醫(yī)療及養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在同等條件下優(yōu)先采購(gòu)脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品。
商務(wù)糧食局
XX總工會(huì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局
21.繼續(xù)實(shí)施金融扶持。過(guò)渡期內(nèi)繼續(xù)實(shí)施“免擔(dān)保、免抵押、三年期、五萬(wàn)元、財(cái)政貼息”的小額信貸政策，對(duì)符合條件且有貸款意愿的脫貧戶和邊緣戶要應(yīng)貸盡貸；年內(nèi)完成1110萬(wàn)元貸款任務(wù)。
XX政府辦金融服務(wù)中心
各XX、XXXX振興局、各放貸銀行
22.大力開(kāi)展洣水流域和湘江流域XX段重點(diǎn)水域禁捕禁撈工作。
農(nóng)業(yè)農(nóng)XX局
