2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育檢視問題對照檢查發(fā)言材料(22篇)
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育檢視問題對照檢查發(fā)言材料(22篇)
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、對照檢查存在的主要問題
（一）在認(rèn)真對照“組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面”方面。
堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求，還有一些差距：
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)理解還不夠到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一重要思想的學(xué)習(xí)有時(shí)停留在理論知識(shí)方面，并沒有上升到理論武裝層次，往往只注重理論知識(shí)是什么、為什么，主動(dòng)思考怎么看、怎么辦時(shí)比較少；常常只看到理論中的“過河的任務(wù)”，深入找尋如何解決問題的“橋"或“船"時(shí)比較少。
二是理論聯(lián)系實(shí)際不到位。能夠堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想推動(dòng)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。
三是在貫徹落實(shí)過程中，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考得還不深，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
四是在學(xué)深悟透的意識(shí)上還有差距。能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察X重要講話精神，但在學(xué)深悟透習(xí)近平總書記考察四川時(shí)作出的“X”“X”目標(biāo)要求上還有差距，如今年X月，我縣因地表水環(huán)境質(zhì)量較差，汛期污染防治成效不明顯、X個(gè)國考斷面水質(zhì)下降較為嚴(yán)重、項(xiàng)目資金執(zhí)行率較低等問題，被省生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室約談。又如，在統(tǒng)籌各領(lǐng)域的安全方面站位還不夠高，今年我縣農(nóng)村道路交通安全事故發(fā)生率較高。
（二）在認(rèn)真對照“執(zhí)行上級(jí)組織決定方面"方面。
我們自覺樹牢政治機(jī)關(guān)屬性，以此次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信"、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，該方面存在的主要問題是：一是政治能力不強(qiáng)。想問題、作決策、辦事情往往不是從黨和人民的立場、黨和國家工作大局出發(fā)，而是習(xí)慣于黨工委怎么安排怎么做，被動(dòng)接受，缺乏政治判斷力、政治領(lǐng)悟力，面對復(fù)雜局面時(shí)難以駕馭。比如，在耕地“非糧化”整治工作中，只是按照上級(jí)安排部署去做工作，沒有從耕地“紅線”的國家層面去深刻認(rèn)識(shí)，造成思想重視不夠、政策解釋不力，包保管區(qū)工作一度被動(dòng)。
二是貫徹落實(shí)不足。對中央的政策、上級(jí)決策部署態(tài)度堅(jiān)定，但有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，存在慢半拍、不徹底、不全面的現(xiàn)象，落實(shí)效果不夠理想。
三是貫徹執(zhí)行民主集中制、充分發(fā)揚(yáng)民主上還有差距。在主持黨組會(huì)議時(shí)，有時(shí)還存在重程序、重流程的現(xiàn)象，研究討論問題還不夠充分；在參加黨組研究重大事項(xiàng)和問題時(shí)，有時(shí)研究不夠深入，提出意見建議比較少，或者發(fā)表的意見質(zhì)量不高；在分管領(lǐng)域和主政地方，對于有些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，特別是時(shí)間比較緊急的情況下，有“一言堂"的現(xiàn)象，集中民智、發(fā)揚(yáng)民主不夠。
四是還存有一定的官僚主義、形式主義現(xiàn)象，坐辦公室多、深入基層少，對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“三不腐”落實(shí)情況、存在問題等調(diào)研質(zhì)量不夠高，在深化調(diào)查研究、推動(dòng)解決問題上還有一定的差距。
（三）在認(rèn)真對照“嚴(yán)格組織生活”方面。
始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律己，嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和我省實(shí)施辦法，持續(xù)深化糾治四風(fēng)，重點(diǎn)糾治形式主義官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。無論在工作還是生活中，都能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，壓緊壓實(shí)責(zé)任。但在一些方面還做的不夠到位。
一是持續(xù)用力糾“四風(fēng)”上有差距。班子在帶頭打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)上用心有力不夠，班子成員在深入基層狠抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上不扎實(shí)。例如，個(gè)別班子成員率先垂范的“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮不明顯，帶頭抓落實(shí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的問題，沒有親自研究，想辦法解決，導(dǎo)致一些工作僅僅停留在安排部署階段，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變寫在紙上、掛在墻上，沒有落實(shí)到具體實(shí)踐中。
二是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)仍不足。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義，但在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用懸掛標(biāo)語、制作展板等傳統(tǒng)的靜態(tài)傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒有開動(dòng)腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號(hào)等新方式，不斷增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的公眾參與度、互動(dòng)性和體驗(yàn)感。
三是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。對"一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。
四是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。對“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。
（四）在認(rèn)真對照“黨員教育管理”方面。
局黨組帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體系建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，但對標(biāo)自查仍有死角。
一是抓作風(fēng)建設(shè)力度有所松懈。平常工作中對分管單位具體事務(wù)性工作要求多，抓能力作風(fēng)提升不夠。平時(shí)主動(dòng)與分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談心談話較少，方式方法簡單，接觸時(shí)談工作的多，對涉及干部思想、生活的問題談得較少，對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的作用發(fā)揮得還不夠好。
二是對黨員干部的監(jiān)督管理弱化。按照全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范干部行為、加強(qiáng)督促管理、強(qiáng)化跟蹤問效等方面做到不夠到位?？陬^上喊得多一點(diǎn)，行動(dòng)執(zhí)行上少一點(diǎn)，往往考慮到辦公室黨員干部比莪辛苦，承擔(dān)的任務(wù)任務(wù)重、工作節(jié)奏快、思想壓力大，干部出現(xiàn)工作上的失誤和疏漏時(shí)，指出問題、批評(píng)指責(zé)不痛不癢，真正打“板子"少，失之于寬，失之于軟，一定程度上存在“老好人”思想。對干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理疲軟松懈，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)，約談提醒和跟蹤問效的力度不大，還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是廉潔自律方面還存在一些差距。有時(shí)會(huì)對小節(jié)問題過于寬容，滿足于不涉及重大違規(guī)行為的表面規(guī)矩。在處理一些老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的請求時(shí)，有時(shí)會(huì)遷就和照顧，只要不違反原則。還有時(shí)會(huì)隨大流，為了禮貌和諧，遵循當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，未能堅(jiān)決抵制某些社會(huì)風(fēng)氣和人際往來。
四是班子成員雖然對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則認(rèn)識(shí)清楚、執(zhí)行到位，但有時(shí)還存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象，對安排的工作跟蹤落實(shí)不及時(shí)，對重點(diǎn)工作盯住干的韌勁不夠，導(dǎo)致一些工作抓的不實(shí)、效果不佳。
（五）在認(rèn)真對照“聯(lián)系服務(wù)群眾”方面。
能夠牢記入黨誓詞，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，全心全意為人民服務(wù)，但也存在問題：
一是服務(wù)群眾主動(dòng)性不夠。工作中還存在眼睹向上的情況，更多考慮的是領(lǐng)導(dǎo)的想法和本部門的利益，沒有真正做到把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。突出表現(xiàn)為在下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng)還不夠深入，傾聽群眾呼聲、反映群眾愿望、關(guān)心群眾疾苦做得還不夠。
二是為民服務(wù)的意識(shí)還需加強(qiáng)。對照X群眾的新期待，黨委班子在踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨方面，還存在理解不透、把握不準(zhǔn)、服務(wù)不到位情況，沒有正確處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如，在深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問題，把工作成績簡單歸納為成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少稅收、走訪了多少企業(yè)等，缺乏從長遠(yuǎn)考慮為企業(yè)、村莊、群眾帶來實(shí)惠利益的長效機(jī)制建設(shè)，工作成效不明顯。
三是宗旨意識(shí)不夠牢。公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有所淡化，對一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的理解體會(huì)不深，在聯(lián)系服務(wù)基層群眾方面還存在差距。
四是宗旨意識(shí)有所淡化。在具體實(shí)踐中，我們把自己分管的工作看得太重要，對職責(zé)范圍之外的問題常常以不是我們分管的工作為由而不予關(guān)心，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯(cuò)誤思維。有時(shí)在為基層和群眾服務(wù)時(shí)，態(tài)度不夠熱情，面對復(fù)雜的問題可能會(huì)感到畏難，未能全力以赴為基層和群眾提供服務(wù)。
（六）在認(rèn)真對照“抓好自身建設(shè)”方面。
工作上，緊緊圍繞“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的根本任務(wù)，凝心鑄魂筑牢根本，胸懷“國之大者"，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。對照該方面，還存在以下問題：
一是工作落實(shí)有差距。面對復(fù)雜的問題和利益格局，未能付出足夠的努力，缺乏多樣性的解決方法，進(jìn)展不盡如人意。如對群眾反映突出的一些環(huán)境污染問題，不能很好處理發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系，在治理一些支柱產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的污染問題時(shí)，存在抓得太緊了影響地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顧慮，缺乏攻堅(jiān)克難、一抓到底的決心，導(dǎo)致一些損害群眾生命健康的環(huán)境污染問題得不到有效解決。
二是樹立和踐行正確政績觀還有差距?？逃诳倳涥P(guān)于樹立和踐行正確政績觀、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，僅僅以座談研討、黨課報(bào)告等方式，與分管干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，沒有全面深入地談心交心、分析研判，及時(shí)指出。用貫徹新發(fā)展理念的成效來檢險(xiǎn)政績、衡量政績的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，在思想和行動(dòng)上，不同程度存在著重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局等問題。
三是推動(dòng)黨建工作推陳出新的主動(dòng)性不夠，改革創(chuàng)新的動(dòng)力不足，甘于現(xiàn)狀，主動(dòng)作為的精氣神還需加強(qiáng)。雖然認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨建工作存在著創(chuàng)新不足、按部就班的問題，但是思想上僵化保守，不愿意改、不敢嘗試，適應(yīng)新形勢、解決新問題的主動(dòng)性和前畸性不足，破解工作難題的勇氣和能力不夠的問題，工作中，主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作少，缺乏釘釘子精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。
四是攻堅(jiān)克難勁頭不足。對標(biāo)新發(fā)展理念和新發(fā)展要求，思想上仍有束縛、視野上仍有局限，工作方式比較簡單，有路徑依賴和慣性思維，不善于運(yùn)用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解工作難題，立足工作實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力不足，對照主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變的要求還有一定差距。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）服務(wù)群眾還有差距。覺得自己工作時(shí)間長，對基層情況了解得多，導(dǎo)致密切聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，特別是分管的都是機(jī)關(guān)上的工作，到村組一線與群眾面對面的直接接觸較少，思想深處沒有把熟悉了解群眾與聯(lián)系服務(wù)群眾有機(jī)統(tǒng)一起來，與群眾的感情有所疏遠(yuǎn)。
（二）政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。
對黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員、講政治是第一位要求的認(rèn)識(shí)還不夠深刻、踐行還不夠自覺，提升政治能力和政治覺悟的緊迫性不夠，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)"轉(zhuǎn)化為政治能力、政治意識(shí)不夠，時(shí)時(shí)處處向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論路線7方針政策看齊不夠。貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，有時(shí)還缺乏政治視角、政治邏輯。
（三）理論武裝有所懈怠。感覺自己理論功底能夠滿足工作需要了，由此產(chǎn)生學(xué)多學(xué)少都?jí)蛴昧说南敕ǎ瑳]有自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求、一個(gè)常態(tài)貫穿到日常工作中，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下的功夫不夠，沒有融會(huì)貫通，以致于在用以指導(dǎo)辦公室工作上還有差距。
（四）理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有很好地把理論與實(shí)際結(jié)合起來，沒有把研究和解決重大問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映到思想根子上，就是終身學(xué)習(xí)的意識(shí)樹得不牢?？陀^上，一些時(shí)候，工作矛盾突出，特別是年初班子分工調(diào)整以來，工作任務(wù)繁重的情況下，集中精力進(jìn)行自主學(xué)習(xí)時(shí)間緊張，但主觀上還是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠、自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，沒有把理論學(xué)習(xí)和強(qiáng)化黨性、提高素質(zhì)結(jié)合起來，解決問題、指導(dǎo)工作的能力和水平有待提高。
（五）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。放松了黨性鍛煉，忽視了黨性提升的必要性和長期性，主觀上認(rèn)為受黨教育多年，黨性意識(shí)和黨性修養(yǎng)方面自然夠“硬”，放松了對主觀世界的改造和提升，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)理解得不透徹、不深入，有時(shí)不能完全從政治高度審視和處理問題。
（六）人民立場站得不穩(wěn)，宗旨意識(shí)有所淡化。在處理全局和群眾利益關(guān)系時(shí)，站在群眾立場“換位思考”不夠，沒有主動(dòng)走進(jìn)去、沉下去、融進(jìn)去做群眾工作，眼睛向下、重心下移不夠，到基層接地氣、摸實(shí)情不夠，致使一些好事沒辦好、實(shí)事沒辦實(shí)，其實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。在工作推動(dòng)上安排部署的多，督促檢查的少，抓落實(shí)的力度不夠，其根源在于滿足于現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)和積累，缺乏科學(xué)的、客觀的態(tài)度，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，對群眾缺乏感情，在解決群眾反映的問題上精力投入不夠，服務(wù)群眾用心不足、用力不夠。
三、下步打算
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實(shí)際，整體謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好各項(xiàng)工作。
（二）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。堅(jiān)持建立和維護(hù)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)對理論知識(shí)學(xué)習(xí)的強(qiáng)度，深化黨性修為，確保理論學(xué)習(xí)成效顯著。采取線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富培訓(xùn)課程、集體研討、黨日活動(dòng)內(nèi)容，深化新理論的研究和應(yīng)用，強(qiáng)化思維能力。集中精力深入學(xué)習(xí)，實(shí)踐運(yùn)用，確保所學(xué)知識(shí)能轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，消除學(xué)習(xí)中的焦慮和無力感，解決學(xué)習(xí)過程中的難題，排除自滿和松情的心態(tài)，確保理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐智慧，推動(dòng)X區(qū)事業(yè)全面落實(shí)和高效運(yùn)行。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，俄造干凈純潔班子。
首先是始終堅(jiān)持端正心態(tài)、擺正位置，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀。分期分批開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，從思想源頭上解決好“對誰負(fù)責(zé)、為誰服務(wù)、讓誰滿意”的根本問題，牢記黨的宗旨，筑牢思想“堤壩”，時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)自己公仆本色，自覺摒棄“特權(quán)思想”。
其次是用好公開這個(gè)有力武器，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開等各項(xiàng)施政行為公開制度。整合社會(huì)監(jiān)督資源，進(jìn)一步協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量，健全巡視制度，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，保證公共權(quán)力不被異化，防止制度執(zhí)行中的人情、面子干擾，避免制度執(zhí)行中彈性操作、雙重標(biāo)準(zhǔn)和選擇性執(zhí)行問題。
最后是發(fā)揮巡察利劍的震懾作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)群眾工作督導(dǎo)，發(fā)揮好監(jiān)督、探頭和哨兵作用，實(shí)現(xiàn)群眾工作督導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)肅查處政治、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)交織的問題和群眾身邊的腐敗問題，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，讓黨內(nèi)歪風(fēng)邪氣無所遁形，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做學(xué)深悟透的表率。全區(qū)班子成員要注重理論學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，率先垂范，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全面深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新理論、新思想、新論斷，厚實(shí)理論功底，克服本領(lǐng)恐慌。要聚焦全區(qū)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，注重學(xué)思用三結(jié)合的思路，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記最新重要講話和指示37批示精神，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)貫通融合到工作實(shí)踐當(dāng)中，堅(jiān)持做到學(xué)有所用，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，確保工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)落地見效。
（五）堅(jiān)持對黨絕對忠誠。把忠誠體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動(dòng)中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象和問題作堅(jiān)決斗爭。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（六）強(qiáng)化能力本領(lǐng)提高。責(zé)任感是做好所有工作的先決條件，責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，以隊(duì)為家，才能干好工作，我將努力增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取；不報(bào)怨、不消極、不懈怠，珍惜時(shí)光，珍惜組織的信任，倍加勤奮的干好自己的本職工作。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施不一定到位，請大家給予批評(píng)指正。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
對照此次民主生活會(huì)重點(diǎn)把握的X個(gè)方面以及中央和省市有關(guān)要求，結(jié)合主題教育整改整治，對標(biāo)對表、深刻檢查，認(rèn)識(shí)到自己還存在一些問題，歸納起來主要有以下7個(gè)方面：
（一）在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面存在的問題和不足。
平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識(shí)深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐、落實(shí)到行動(dòng)上，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。學(xué)習(xí)的堅(jiān)持力度不夠，客觀上是感興趣、有愛好時(shí)學(xué)習(xí)的多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少、工作忙時(shí)就少學(xué)，特別是壓力大、事務(wù)多時(shí)，就沒有耐心學(xué)習(xí)，覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要。學(xué)習(xí)的高度有所缺乏，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。學(xué)習(xí)的強(qiáng)度有所缺乏，平時(shí)抓業(yè)務(wù)抓的緊，抓政治學(xué)習(xí)抓的少，存在時(shí)緊時(shí)松"三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。
一是政策理論研究不深不透。重點(diǎn)是對習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述理解不到位，理論知識(shí)的研究浮在表面上，把握還不夠準(zhǔn)確。比如，習(xí)近平總書記在視察XX時(shí)發(fā)表的重要講話上強(qiáng)調(diào)，對XX各族干部要政治上激勵(lì)、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定XX干部人才隊(duì)伍。作為組織部部長，自己只是對學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，要求全縣各級(jí)、各部門傳達(dá)學(xué)習(xí)，把會(huì)議精神作為2023年度干部教育培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，沒有深刻領(lǐng)會(huì)到習(xí)近平總書記講話的深刻內(nèi)涵，面對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題和多重壓力，就如何更好地激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，沒有結(jié)合全縣實(shí)際提出切實(shí)可行的貫徹落實(shí)意見，致有的干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，有的干部庸政懶政怠政。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
三是對習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)、理解的自覺性不夠強(qiáng)。雖能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但學(xué)的不精不深，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考，特別是自我學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面。
（二）在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：
一是政治主動(dòng)還有差距。雖然抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的影響，認(rèn)為只要是把自己的本職工作抓好了就行了，沒能從政治的高站位審視自己分管的經(jīng)辦、城管工作。
二是在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)高要求仍存在一定的差距，從全局角度去全盤統(tǒng)籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠精準(zhǔn)，常態(tài)化貫徹落實(shí)好黨中央決策部署不夠有力，工作成績和亮點(diǎn)不夠突出。
比如：在政治監(jiān)督過程中就事論事多，對貫徹落實(shí)中的落差問題沒有突出從政治上進(jìn)行體檢審視，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是狠抓工作落實(shí)決心不夠。隨著年齡增長和資歷的積累，自認(rèn)為是老同志了，該讓年輕同志去鍛煉、去闖一闖，工作激情有所減退，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的韌勁不如以前，沒有做到以踏石留印、抓鐵有痕的力度抓落實(shí)，一些年度工作目標(biāo)完成效果不理想，一些工作被市政府通報(bào)批評(píng)。
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面存在的問題和不足。
作為黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠牢記要時(shí)時(shí)刻刻做表率，做給群眾看，帶著群眾干，并為此不斷努力。但有時(shí)存在先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)的問題。作為一名黨員先進(jìn)性意識(shí)不足，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，在日常工作和生活中有時(shí)把自己等同于一個(gè)普通群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊，沒有發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。
一是樹立群眾觀點(diǎn)不牢固。在工作中沒有很好踐行以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)“四下基層”不到位，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦做得不夠。
二是聯(lián)系群眾深入基層不夠有力。個(gè)別班子成員對群眾反映的“急難愁盼”問題掌握了解不到位，將老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作的切入點(diǎn)還不夠準(zhǔn)確。調(diào)研次數(shù)偏少、時(shí)間短，調(diào)研通常以聽匯報(bào)、查資料為主，屬于“二手資料”，缺少最直觀的了解，存在對基層一線實(shí)際情況掌握得不全面、不細(xì)致和不深入的問題，對基層工作指導(dǎo)也不夠及時(shí)有力。
三是宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)有所淡化，在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底，履職為民的思想樹立得還不夠牢固，在工作時(shí)站在群眾的角度考慮問題還不夠貼切，對群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題還不夠重視，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，沒有完全和群眾打成一片。開展工作“重形式、輕實(shí)效”，推進(jìn)工作“重調(diào)度、輕督查”的作風(fēng)依然存在，“四風(fēng)”頑疾仍未根除，求真務(wù)實(shí)的政績觀在思想深處仍不牢靠。
（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面存在的問題和不足。
能夠始終注重將推進(jìn)公司改革發(fā)展與現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門干部職工埋頭苦干、攻堅(jiān)克難。但回頭看，仍有欠缺之處：
一是敢闖敢試的斗爭精神發(fā)揮不夠。思想不夠解放、視野不夠開闊，吸收借鑒外地先進(jìn)發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)不夠，探索運(yùn)用社會(huì)資源解決合作社資金短缺、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的力度還需加大，特別是在推動(dòng)加大企業(yè)間溝通交流、合作共贏上措施不多，加快惠企政策落地、服務(wù)企業(yè)紓困解難的成效不夠明顯，很多工作協(xié)同聯(lián)合機(jī)制還沒有從制度層面固化下來。
二是奮發(fā)有為、苦干實(shí)干的精神減退。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后的意識(shí)淡化，怕吃苦的思想有所抬頭。對如何發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神有說法沒做法，說的多做的少，甚至認(rèn)為應(yīng)該到了享受的時(shí)候，工作上開始講條件，生活上開始講享受，政治上開始講待遇，與群眾“一塊苦”的思想弱化。實(shí)事求是地講，近十年來，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部很少與群眾同吃同住同勞動(dòng)。到基層也是示范點(diǎn)上去的多，田間地頭、背街小巷去的少，“解剖麻雀”不夠。與焦裕祿精神相比，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少爭分奪秒的勁頭，缺少不達(dá)目的誓不罷休的雄心。
三是落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。比如，在用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量超發(fā)展上，還存在質(zhì)量不夠高、速度不夠快的問題，新開工工業(yè)項(xiàng)目少，發(fā)展后勁明顯不足。
（五）在以身作則、廉潔自律方面存在的問題和不足。
存在的問題：一是勇于自我革命方面做得不夠到位。主要表現(xiàn)在對自我革命認(rèn)識(shí)不足，總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強(qiáng)的，信念是堅(jiān)定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺，缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的勇氣。對照馬克思主義政治家的標(biāo)準(zhǔn)差距還很大。有時(shí)片面地認(rèn)為自我約束重于外部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督可有可無，自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣沒有養(yǎng)成。
二是班子成員雖然對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則認(rèn)識(shí)清楚、執(zhí)行到位，但有時(shí)還存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件〃的現(xiàn)象，對安排的工作跟蹤落實(shí)不及時(shí)，對重點(diǎn)工作盯住干的韌勁不夠，導(dǎo)致一些工作抓的不實(shí)、效果不佳。
三是抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不夠堅(jiān)決。對反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
（六）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的問題和不足。
存在問題及具體表現(xiàn)：一是基層戰(zhàn)斗堡壘鍛造不夠有力?；鶎狱h建僅滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作形式不夠創(chuàng)新、內(nèi)容不夠豐富，結(jié)合中心工作推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量缺乏抓手，攻堅(jiān)克難黨支部、特色黨支部創(chuàng)建實(shí)效不理想，黨建業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象仍然存在，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。
二是壓力傳導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)方式單一，雖然層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，但目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容“籠統(tǒng)化〃，條款不夠細(xì)，針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的抓手還不夠具體，指導(dǎo)督促的觸角還不夠深入，監(jiān)督監(jiān)管的要求還不夠細(xì)致，一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制不健全，還沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)上緊下松、層層遞減，主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)。比如，去年有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職因個(gè)人作風(fēng)問題受到黨紀(jì)處理，社會(huì)影響較大；還有個(gè)別部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作作風(fēng)受到問責(zé)處理等。
三是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不清，部分班子成員壓力傳導(dǎo)不到位，沒能綜合運(yùn)用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式，權(quán)責(zé)監(jiān)控的權(quán)威性和實(shí)效性大打折扣。導(dǎo)致干部缺乏勤、快、嚴(yán)、實(shí)、精、細(xì)、廉的作風(fēng)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠主動(dòng)，沒有將管黨治黨的責(zé)任由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)，嚴(yán)格問效，該批評(píng)的不批評(píng)，該處理的不處理，導(dǎo)致干部干事創(chuàng)業(yè)松松垮垮，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣，導(dǎo)致能力作風(fēng)還不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新使命和新要求。
（七）有關(guān)情況報(bào)告本人上一次民主生活會(huì)后沒有收到群眾反映問題，沒有涉及巡視和審計(jì)反饋問題，沒有涉及組織約談函詢情況問題；嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，嚴(yán)格接受組織監(jiān)督，不存在隱報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。
關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告情況。多年來，本人始終嚴(yán)格按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，不存在漏報(bào)瞞報(bào)的情況。自己一直以來都對家人、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格教育管理，均沒有利用本人職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的情況。不存在任何形式的利用名貴特產(chǎn)類及特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。上級(jí)巡視巡察反饋、組織約談函詢均沒有涉及本人的問題。
二、典型案例剖析
此次以XX作為典型反面案例，原因剖析如下：一是對年輕干部的日常管理監(jiān)督不到位，責(zé)任制壓力傳導(dǎo)層層遞減，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠有力，思想教育和正面引導(dǎo)對年輕干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒糾偏不夠。
二是在職工的“八小時(shí)以外〃方面，存在著關(guān)注不夠的問題。與此同時(shí)，由于教育管理的難度較大，其成效也并不明顯，缺乏有效的手段來解決這些問題。
三是對關(guān)鍵崗位人員的針對性警示教育和正面教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)，宣傳教育的覆蓋面不夠大，針對性不夠強(qiáng)，未將警示教育延伸到項(xiàng)目基層一線。
四是制度執(zhí)行不到位。未嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，項(xiàng)目精細(xì)化管理程度不夠，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、資金管控存在漏洞。
三、問題根源分析
經(jīng)過認(rèn)真樹立分析，局黨組認(rèn)為上述問題的產(chǎn)生，雖有客觀原因，但主觀世界改造還不徹底，歸納起來，感到主要有以下幾個(gè)方面：
（一）宗旨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。始終堅(jiān)持人民至上、生命至上理念，有時(shí)會(huì)認(rèn)為做好本職工作就是在貫徹黨的群眾路線，加之日常工作事務(wù)繁忙，沒有持續(xù)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部防汛救災(zāi)專題知識(shí)培訓(xùn)。工作中高樹“標(biāo)桿”的意識(shí)不夠強(qiáng)，內(nèi)心深處習(xí)慣于等待上級(jí)決定，領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有做好提前謀劃，主動(dòng)作為。在工作中雖然追求精益求精、細(xì)之又細(xì)，但有時(shí)思路還不夠?qū)?，放開手腳、大膽工作的思想還不夠牢固。
（二）加強(qiáng)理論武裝自覺性還不夠強(qiáng)。還沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對升華黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的重要作用，還沒有把理論學(xué)習(xí)作為立身之本、強(qiáng)身之要、履職之基，缺乏'’擠”“鉆”精神，缺乏“咬定青山不放松”的恒心韌勁。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上不夠，還沒有做到“知其然更知其所以然”，還沒有把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，距離學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的要求還有很大差距。
（三）缺乏嚴(yán)守紀(jì)律的堅(jiān)決性。自己雖然能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，但有時(shí)在執(zhí)行政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度上會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，在工作和生活上未能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上只求過得去，不求過得硬，工作上局限于不違規(guī)、不越位，表率作用發(fā)揮不強(qiáng)，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)不夠堅(jiān)定深入。
（四）進(jìn)取精神不夠牢。究其原因，仍然是擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取的精神不足，認(rèn)為在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作落實(shí)上應(yīng)該有所側(cè)重，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的工作勁頭和積極性、高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所減弱。工作中更多的關(guān)注自己分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍，缺乏全局觀，對業(yè)務(wù)范圍之外的工作關(guān)心度不夠。求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難促發(fā)展的精神有所下降，尤其是面對難點(diǎn)問題、疑難雜癥，會(huì)客觀存在放棄、躺平的念頭和思想。
（五）政治站位有待提高。沒有站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨和脫貧攻堅(jiān)的重大意義，不能從講政治、講看齊的高度認(rèn)識(shí)民政工作，尤其是面對改革發(fā)展、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)。
（六）理論武裝抓得不夠牢。政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論體系的精神實(shí)質(zhì)的理解把握還不夠透徹，沒有真正做到把黨的創(chuàng)新理論武裝內(nèi)化于心、外化于行，缺少主動(dòng)的自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我提升。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（一）強(qiáng)化斗爭精神，勇于攻堅(jiān)克難。主動(dòng)提升攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)作為的決心，把“釘釘子”精神落到實(shí)處，把直面挑戰(zhàn)的毅力體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中。圍繞X總體工作布局，立足X實(shí)際，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快提質(zhì)增量、壯大規(guī)模，聚力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。
（二）要及時(shí)轉(zhuǎn)變思維，主動(dòng)掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，將新思想新理念納入三會(huì)一課學(xué)習(xí)內(nèi)容中，提高工作本領(lǐng)能力，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進(jìn)步。
（三）深化政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。始終將政治能力建設(shè)放在首位，帶頭堅(jiān)守“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治站位。
首先是視黨性鍛煉為改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，認(rèn)真反思自身言行與黨章黨規(guī)要求的差距，明確努力方向，確保政治信念堅(jiān)定、政治方向不偏離。
其次是完善由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、相關(guān)部門緊密配合、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門具體實(shí)施的全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制。由班子自身出發(fā)，推動(dòng)各級(jí)黨組織帶領(lǐng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，書記承擔(dān)好第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員履行好“一崗雙責(zé)”。
最后是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層開展黨建工作調(diào)研，理解并推動(dòng)解決基層黨建工作存在的關(guān)鍵問題，將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到各級(jí)黨組織的神經(jīng)末梢。同時(shí)通過“三會(huì)一課”月度指引、支部工作微信群等方法強(qiáng)化對支部各項(xiàng)工作的督促和指導(dǎo)。
（四）踐行為民宗旨，厚植公仆情懷。不斷改進(jìn)調(diào)研方式，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想安排工作，切實(shí)把為群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)，把大事辦好，把小事辦實(shí)。
加大基層調(diào)研頻次，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，使工作思路、工作重點(diǎn)更加符合群眾期盼和時(shí)代要求。從群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題出發(fā)，組織有關(guān)單位在鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、破解企業(yè)融資難、融資貴、民生保障等方面不斷加大金融支持力度，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，讓廣大人民群眾真切感受到黨和政府的溫暖。
（五）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)居民群眾。
樹牢“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”理念，堅(jiān)持新發(fā)展理念、自覺把工作納入構(gòu)建新發(fā)展格局中統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持實(shí)事求是、學(xué)習(xí)運(yùn)用好辯證法和方法論，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把群眾與事業(yè)擺在首位，愛崗敬業(yè)當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾做表率。準(zhǔn)確把握上級(jí)黨委意圖，增強(qiáng)斗爭意識(shí)，提升執(zhí)行能力，堅(jiān)決把各項(xiàng)工作與上級(jí)黨委的決策部署落到實(shí)處，規(guī)定動(dòng)作完成好，自選動(dòng)作創(chuàng)亮點(diǎn)、樹品牌。嚴(yán)格落實(shí)巡察組反饋問題持續(xù)抓整改工作，下大力度跟蹤問效。
（六）落實(shí)責(zé)任強(qiáng)保障，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的整體合力。
要始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步健全完善拒腐防變的長效機(jī)制，切實(shí)把工作納入工作總體布局，一體謀劃、一體部署、一體推動(dòng)。充分發(fā)揮上下貫通、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，推動(dòng)形成工作的合力。加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作，弘揚(yáng)對黨絕對忠誠、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)、堅(jiān)守平凡、創(chuàng)造非凡的優(yōu)良作風(fēng)，努力踐行“激情、和諧、規(guī)范、快捷”的工作態(tài)度，發(fā)揮模范帶頭和先鋒引領(lǐng)作用，抓作風(fēng)、強(qiáng)整改，補(bǔ)弱項(xiàng)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)專業(yè)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
按照上級(jí)黨組織的部署和要求，今天我們召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。借此機(jī)會(huì)，我將就自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析，誠懇接受大家的批評(píng)指正。
一、思想政治方面
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)雖然我一直重視政治理論學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還停留在表面，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。在學(xué)習(xí)過程中，存在應(yīng)付差事、囫圇吞棗的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)以致用。這導(dǎo)致我在工作中遇到復(fù)雜問題時(shí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，難以做到科學(xué)決策。
2.政治站位有待提高在日常工作中，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)政治敏感性不強(qiáng)的問題。
對一些涉及政治原則的問題沒有及時(shí)識(shí)別，在處理問題時(shí)沒有充分考慮政治影響。有時(shí)會(huì)把一些政治問題簡單化為業(yè)務(wù)問題，沒有從政治高度去分析和解決問題。這反映出我的政治站位還不夠高，“四個(gè)意識(shí)”還不夠牢固。
3.宗旨意識(shí)需要加強(qiáng)我雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)全心全意為人民服務(wù)，但在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)形式主義、官僚主義的問題。比如，在接待群眾來訪時(shí)，態(tài)度不夠熱情，沒有站在群眾的角度考慮問題；在制定政策時(shí)，沒有充分聽取基層和群眾的意見，存在脫離實(shí)際的現(xiàn)象。這反映出我的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，服務(wù)群眾的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、履職盡責(zé)方面
1.工作創(chuàng)新意識(shí)不足在日常工作中，我往往習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
面對新形勢新任務(wù)，沒有主動(dòng)思考如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率。特別是在推進(jìn)信息化建設(shè)方面，沒有充分利用新技術(shù)新手段，導(dǎo)致工作效率提升不明顯。這反映出我的創(chuàng)新意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步提高。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提升作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方面還存在不足。
有時(shí)會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況，對一些矛盾和問題處理不夠及時(shí)有效。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，沒有充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，導(dǎo)致工作推進(jìn)不夠順暢。這反映出我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力還需要進(jìn)一步提升。
3.擔(dān)當(dāng)作為不夠在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神。對一些棘手問題，有時(shí)會(huì)采取回避的態(tài)度，沒有勇于面對和解決。在推進(jìn)改革創(chuàng)新時(shí)，存在畏首畏尾、瞻前顧后的問題，缺乏開拓進(jìn)取的勇氣。這反映出我的擔(dān)當(dāng)精神和作為能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、工作作風(fēng)方面
1.調(diào)查研究不夠深入雖然我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要深入基層、深入群眾，但在實(shí)際工作中，調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致。有時(shí)下基層調(diào)研存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，沒有真正了解基層的實(shí)際情況和群眾的真實(shí)需求。這導(dǎo)致一些決策和政策的制定缺乏針對性和可操作性，影響了工作的實(shí)際效果。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，追求短期效果，忽視長遠(yuǎn)發(fā)展。對一些工作任務(wù)，存在浮于表面、不求甚解的問題，沒有真正做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。特別是在一些文件材料的起草過程中，存在粗制濫造的現(xiàn)象，影響了工作質(zhì)量。
這反映出我的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
3.批評(píng)和自我批評(píng)不夠在日常工作中，我對同志們的批評(píng)指正不夠，對一些問題和錯(cuò)誤沒有及時(shí)指出和糾正。同時(shí)，對自身存在的問題也缺乏足夠的警惕，沒有經(jīng)常進(jìn)行自我反省和剖析。這導(dǎo)致一些問題長期得不到解決，影響了班子的團(tuán)結(jié)和工作的開展。
四、廉潔自律方面
1.廉潔意識(shí)需要強(qiáng)化雖然我一直強(qiáng)調(diào)要廉潔自律，但在日常生活中，還存在一些不夠謹(jǐn)慎的行為。比如，在接受下屬或管理服務(wù)對象的宴請時(shí)，有時(shí)沒有充分考慮可能帶來的不良影響。在使用公務(wù)用車等方面，也存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象。這反映出我的廉潔意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
2.家風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)在家庭教育和家風(fēng)建設(shè)方面，我還存在一些不足。沒有充分發(fā)揮好家庭教育的作用，對家人的教育和約束不夠。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)縱容家人利用我的職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益的情況。這反映出我在廉潔自律方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)。
3.接受監(jiān)督的意識(shí)不夠強(qiáng)在日常工作中，我對來自黨內(nèi)外的監(jiān)督接受得不夠，有時(shí)會(huì)對一些批評(píng)意見產(chǎn)生抵觸情緒。對群眾的來信來訪，有時(shí)處理不夠及時(shí)，沒有真正重視群眾監(jiān)督的作用。這反映出我接受監(jiān)督的意識(shí)還不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。
五、存在問題的原因分析
1.理想信念不夠堅(jiān)定這是導(dǎo)致我出現(xiàn)上述問題的根本原因。由于理想信念不夠堅(jiān)定，對黨的宗旨認(rèn)識(shí)不夠深刻，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些偏差和錯(cuò)誤。
2.學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入沒有養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，導(dǎo)致在工作中難以應(yīng)對新情況、新問題。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠面對困難和挑戰(zhàn)，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力。
4.紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)對黨的紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)不夠深刻，在一些細(xì)節(jié)問題上沒有嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些違反紀(jì)律規(guī)矩的行為。
5.自我要求不夠嚴(yán)格平時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)格，缺乏自我批評(píng)和自我完善的意識(shí)，導(dǎo)致一些問題長期得不到解決和改進(jìn)。
六、整改措施
針對以上問題，我將采取以下整改措施：
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位我將進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。定期參加黨組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持每天自學(xué)不少于1小時(shí)。通過學(xué)習(xí)提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到"兩個(gè)維護(hù)"。
2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾我將進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，每月至少深入基層調(diào)研1次，每周至少接待群眾來訪1次。在制定政策和決策時(shí)，充分聽取基層和群眾的意見，確保各項(xiàng)工作真正惠及群眾。
3.提高履職能力，勇于擔(dān)當(dāng)作為我將通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討等方式，不斷提高自身的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。面對困難和挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
4.改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化調(diào)查研究我將進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，每季度至少開展1次為期不少于3天的深入調(diào)研。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層一線，了解實(shí)際情況，傾聽群眾聲音，確保各項(xiàng)決策符合實(shí)際需求。
5.嚴(yán)格廉潔自律，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)我將進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，教育管理好家屬和身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)影響謀取私利的行為。
6.自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評(píng)我將主動(dòng)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，定期向黨組織和群眾匯報(bào)工作，虛心聽取意見建議。在班子成員中開展經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
7.堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)我將堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，每年至少讀30本書，其中包括黨建理論、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的書籍。同時(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。
同志們，以上是我的自我剖析。我深知自己存在的問題還有很多，希望同志們能夠毫不客氣地指出我的不足，幫助我更好地改正錯(cuò)誤、提高自己。我將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，虛心接受批評(píng)，認(rèn)真整改落實(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。謝謝大家！
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在問題
（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況。
一是對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深刻。自己政治站位不夠高，對于“思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。”的政治要求理解得不深不透。面對中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的大背景，還常常滿足于把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到做好本職工作上，沒有充分地將理論學(xué)習(xí)落實(shí)到筑牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性上，學(xué)習(xí)貫徹新思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作不到位，思想理論水平的提高，僅僅促進(jìn)了業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，未能完全將學(xué)習(xí)成果有效地轉(zhuǎn)化為政治能力。二是學(xué)習(xí)成效有待提高。面對新時(shí)代的各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，自己做科學(xué)理論的主人的政治意識(shí)不足，對創(chuàng)新理論活學(xué)活用不夠充分，缺少防范政治風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)理論支撐和堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，對于當(dāng)前社會(huì)上、工作中的各種政治風(fēng)險(xiǎn)的基本特征、來源、種類、危害等，未能做到精準(zhǔn)識(shí)別和把握。三是學(xué)習(xí)方式不夠創(chuàng)新有效。學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論往往注重知其然，而忽視知其所以然，不善于從政治上分析、考量和解決問題新問題，理論學(xué)習(xí)成果與提升政治能力未實(shí)現(xiàn)“同頻共振”。如，對于上級(jí)謀劃的重大戰(zhàn)略、制定的重大政策、部署的重大任務(wù)，往往只能讀懂字面意思“是什么”，只局限于按照“規(guī)定動(dòng)作”貫徹落實(shí)。對于背后的邏輯“為什么”，要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，以及政策舉措具有的綜合性、前瞻性，缺少全面系統(tǒng)把握的政治能力，只能從“技術(shù)路線”把握發(fā)展方向，存在對老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的路徑依賴，缺少包含專業(yè)路徑的政治站位，導(dǎo)致一些工作跟不上節(jié)拍，踩不準(zhǔn)節(jié)奏，未能及時(shí)打造出有亮點(diǎn)的“自選動(dòng)作”，這成為了制約工作高質(zhì)量落實(shí)的“瓶頸”。
（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況。
一是錘煉黨性修養(yǎng)持續(xù)用力不足。在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強(qiáng)，一些工作只想干的快，干出彩，未能從增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感的角度，進(jìn)行政治定位，特別是對干部群眾急難愁盼問題關(guān)注度不夠高，對急難險(xiǎn)重的工作存在畏難情緒，缺乏大無畏的政治品格，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責(zé)任。政治覺悟和政治標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，主動(dòng)接受政治體檢，加強(qiáng)政治錘煉的斗爭意識(shí)不足，存在打掃政治灰塵不夠徹底，糾正行為偏差不夠到位，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強(qiáng)等問題。二是政治站位不高。有時(shí)未能完全從黨的立場思考問題，沒有將自己的責(zé)任意識(shí)提升到捍衛(wèi)黨的理想信念、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，也沒有把所分管的領(lǐng)域、所從事的全部工作，都放到黨和國家工作大局中來謀劃，在統(tǒng)籌處理以大局推動(dòng)局部、以重點(diǎn)牽引全局、以局部支持大局方面不夠科學(xué)和均衡。三是政治素養(yǎng)有待提高。汲取習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“政治營養(yǎng)”不夠到位，導(dǎo)致對政治素養(yǎng)的認(rèn)知存在偏差，有時(shí)僅僅將其停留在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)?shù)闹饔^意識(shí)范疇，未能將其與一定的外在實(shí)踐相聯(lián)系，只做到了內(nèi)化于心，而未能達(dá)到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨別是非、掌控局面和防范風(fēng)險(xiǎn)的政治能力還有所欠缺。對如何增強(qiáng)政治素養(yǎng)缺少深入系統(tǒng)的思考，常常依靠“灌輸式”的政治信念教育，不善于從中國近現(xiàn)代史、黨史、新中國史和改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史中挖掘鮮活的政治資源，政治情感不夠濃厚，政治素質(zhì)不夠穩(wěn)固。
（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況。一是滿足群眾需要措施不夠有效。在推進(jìn)工作進(jìn)程中，未能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，對于新時(shí)代下群眾的思想觀念、行為方式、價(jià)值取向，不能準(zhǔn)確把握和判斷，做群眾工作的能力和方法已經(jīng)不能滿足新時(shí)代的要求，導(dǎo)致自己未能全面把握干部群眾的新期盼、新需求、新訴求，所制定的政策、策略和措施，有時(shí)沒有完全解決好干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題和利益問題，在讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及干部群眾方面，落實(shí)落細(xì)還不夠到位。二是專業(yè)能力有所欠缺。
對照以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的要求，自己在把提升干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng)，作為一種政治責(zé)任、人生境界、終身追求方面，還有一定的差距，主動(dòng)性和積極性不夠高，未能及時(shí)地開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)，自己未能全面優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬涉獵范圍，補(bǔ)齊能力短板，不善于從不同領(lǐng)域、不同學(xué)科中汲取營養(yǎng)和能量，面對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的全球性重塑、科技制高點(diǎn)的國際戰(zhàn)略博弈，自己的抗壓能力、應(yīng)變能力、對沖能力、反制能力明顯不足，特別是本地區(qū)本部門本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展“卡脖子”難題，自己把握關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、集中發(fā)力點(diǎn)的實(shí)踐能力還有待加強(qiáng)。三是斗爭精神還有差距。沒有很好地理解和把握好團(tuán)結(jié)同志和發(fā)揚(yáng)斗爭精神之間的關(guān)系，對一些不涉及重大原則、重大立場的決策決議，以及不是自己分管的工作，的確存在不愿動(dòng)真碰硬的問題，如意識(shí)形態(tài)工作，對照心懷“國之大者”，牢記“責(zé)之重者”的政治要求，自己的斗爭意識(shí)不夠強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓得不夠嚴(yán)實(shí)。有時(shí)樂于摘“低垂的果子”，不愿意接“難啃的骨頭”，面對機(jī)遇挑戰(zhàn)，缺少大無畏的斗爭精神，知重負(fù)重的精氣神不足，思想之弦繃得不夠緊，有時(shí)不在斗爭狀態(tài)。對如何增強(qiáng)分管干部的斗爭精神，缺少系統(tǒng)性的思考研究，思想政治工作做得不夠細(xì)致、不夠到位，一些分管干部將斗爭精神簡單地理解為快對快、硬碰硬，缺少以柔克剛的韌勁和“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著。
（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況。一是缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心。當(dāng)前正是工作爬坡上坎的關(guān)鍵期，面對改革發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，敢闖敢試、敢為人先的勇氣不足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”的膽子不大，有時(shí)認(rèn)為“多一事不如少一事”，擔(dān)心“干得多錯(cuò)的多”，導(dǎo)致工作只求“過得去”，不求“過得硬”。二是與時(shí)俱進(jìn)、全面推動(dòng)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。思路陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不高，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時(shí)，直接導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是破解復(fù)雜矛盾還需增強(qiáng)。雖然對制約事業(yè)發(fā)展的體制性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾以及各種歷史遺留問題有清醒的認(rèn)識(shí)，也有破解矛盾、改革發(fā)展的強(qiáng)烈意愿，但在具體實(shí)踐中，破題解難開局的招法和力度還不夠。比如，在通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育研究戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性、引領(lǐng)性的措施辦法上還有不足，高點(diǎn)高位引領(lǐng)發(fā)展上仍需加強(qiáng)；深化改革在推進(jìn)實(shí)施下雖然取得階段性成效，但很多難題還需要研究具體的破解措施；一些歷史遺留問題的解決，還是以求穩(wěn)為主，缺乏徹底解決的智慧和辦法。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
一是主觀改造不夠徹底。從思想深處來講，說明有時(shí)沒有將自己本職工作置身于黨的事業(yè)高度去謀劃去推動(dòng)，缺乏遠(yuǎn)見，以工作繁忙、時(shí)間精力有限為由，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)悟還不通透，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，沒有做到“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。
二是黨性鍛煉還不夠經(jīng)常。始終把“自重、自省、自警、自勵(lì)”“慎獨(dú)、慎初、慎微”作為“座右銘”和“護(hù)身符”，牢固樹立法律權(quán)限不能突破、法律底線不能逾越的觀念，但受一些社會(huì)環(huán)境影響，自我約束抓得不夠嚴(yán)格，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松，對一些社會(huì)不良現(xiàn)象缺乏堅(jiān)決的斗爭精神，沒有以更嚴(yán)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
三是為民初心還不夠牢固。始終堅(jiān)持全心全意為民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，了解掌握第一手資料，解決實(shí)際問題，但仍存在對一些事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)，聽取基層一線各方面、各領(lǐng)域意見建議不夠，沒有充分站在群眾的角度去考慮、去推動(dòng)，在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，對關(guān)系大家長遠(yuǎn)利益的事情考慮的還不夠。
四是全民從嚴(yán)治黨還不徹底。對新時(shí)代抓好全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企、黨的政治建設(shè)和黨的組織制度建設(shè)等方面的重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問題，落實(shí)“雙重組織生活會(huì)”不徹底；批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用的不經(jīng)常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比較少，離“紅臉出汗”還有差距；落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度沒有從嚴(yán)，報(bào)告的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、整改方向及措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，立足崗位實(shí)際，在學(xué)中干，在干中學(xué)，準(zhǔn)確把握黨的創(chuàng)新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)破解難題、化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動(dòng)工作發(fā)展的思路和創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局的生動(dòng)實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)成效。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力。牢固樹立“法定職責(zé)必須為”意識(shí)，按照以“肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，會(huì)干事體現(xiàn)能力，干成事體現(xiàn)落實(shí)，不出事體現(xiàn)干凈”的要求，做到該為必為、主動(dòng)作為、善作善為。在工作中要始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的心態(tài)，消除得過且過的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最嚴(yán)、熱情調(diào)到最高、狀態(tài)調(diào)到最好、勁頭調(diào)到最大。要時(shí)時(shí)刻刻地加強(qiáng)自我主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到自我學(xué)習(xí)的重要性和必要性，不斷地提高自身的能力，提升學(xué)習(xí)的緊迫感，有敢拼敢闖的精神，不負(fù)眾望所托，奮勇爭先，始終保持謙遜求學(xué)的態(tài)度，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
三是踐行服務(wù)宗旨，站牢人民立場。始終踐行為民服務(wù)的宗旨，做到以人為本、執(zhí)政為民，貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民，做到堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，在自己的工作中實(shí)行群眾路線，要把做好群眾工作，切身為人民群眾謀幸福作為安身立命之本，干事創(chuàng)業(yè)之要，緊緊依靠群眾，高度重視群眾工作，不斷提升做好群眾工作的本領(lǐng)。傾聽群眾的意見、了解群眾的要求、集中群眾的智慧，形成正確的理論和政策，然后，再宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，在人民群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。
四是嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，筑牢廉潔底線。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化知敬畏、存戒懼、守底線的意識(shí)，以釘釘子精神貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)于律己，廉潔修身、廉潔齊家，在群眾中發(fā)揮先鋒榜樣作用，以良好的道德品行感染群眾、引領(lǐng)群眾，確保作風(fēng)過硬、能力過硬、成效顯著。注重凈化自己的“生活圈”“社會(huì)圈”，時(shí)刻檢視自己，始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬，擺正自身位置，不論職級(jí)高低，不論身處什么崗位，都要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）在組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。
始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，積極參加中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀中央、市委指定的必讀材料、選讀材料和個(gè)人自選書籍，在讀原著學(xué)原理中堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷強(qiáng)化堅(jiān)定擁護(hù)、看齊追隨的思想自覺和行動(dòng)自覺。存在不足：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
二是學(xué)深悟透的繡花功夫練得不夠。班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的思想內(nèi)涵、核心意義和實(shí)踐意義認(rèn)識(shí)不全面、理解不深刻、分析不透徹，沒有按照往深里走、往實(shí)里走、往細(xì)里走的要求，由點(diǎn)到線、由線到面地進(jìn)行理解和感悟，學(xué)習(xí)抓而不實(shí)、抓而不強(qiáng)、抓而不細(xì)，局限于因囹吞棗、走馬觀花的形式和節(jié)奏，學(xué)習(xí)缺乏深入的探素、系統(tǒng)的理解和全面的把握，致使學(xué)習(xí)的質(zhì)量和檔次不高，學(xué)習(xí)效果不好，沒有真正地做到學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透和學(xué)用結(jié)合。
三是學(xué)懂弄通不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的形成、發(fā)展歷程，缺少系統(tǒng)性的思考研究，深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠，不能及時(shí)有效地理解、把握和消化貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。
四是對黨的最新理論成果學(xué)得不深、掌握不透，領(lǐng)會(huì)精髓要義不全面、不系統(tǒng)，特別是對“六個(gè)必須堅(jiān)持〃這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位，對中國式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入。
（二）在執(zhí)行上級(jí)組織決定方面。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信"、做到“兩個(gè)維護(hù)"，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，不斷提升政治能力。但是對照深入檢查，依然存在一些問題：一是政治鑒別力不強(qiáng)。在堅(jiān)持政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面，能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅(jiān)決執(zhí)行，但對少數(shù)黨員干部的錯(cuò)誤言行，雖然也積極進(jìn)行糾正，但在制止態(tài)度上還不夠堅(jiān)決、整治力度還不夠大。
二是提高站位的首位意識(shí)還需提升。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”口頭上說得多，沒有完全落實(shí)到行動(dòng)中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步提升。比如，有時(shí)存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，查找和解決職工群眾生產(chǎn)生活突出問題不夠有力。
三是政治站位有待提高。平時(shí)思考問題、制定決策、落實(shí)工作，習(xí)慣性從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要和客觀實(shí)際出發(fā)，從政治高度認(rèn)識(shí)和把握上級(jí)決策部署存在短板，自覺站位全市、全縣發(fā)展大局來謀劃推動(dòng)工作有所欠缺，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，存在一定的地方主義、本位主義傾向，導(dǎo)致有些工作與上級(jí)要求和群眾期盼還有一定差距。
四是政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。政治覺悟和政治標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，主動(dòng)接受政治體檢，加強(qiáng)政治錘煉的意識(shí)不足。比如，有的班子成員在謀劃工作和處理問題上，不善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題、從傾向性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，站在政治和全局上思考謀劃單位建設(shè)發(fā)展還不夠。
（三）在嚴(yán)格組織生活方面。
作為鎮(zhèn)黨委書記，能夠認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要性和緊迫性。但由于黨建工作與業(yè)務(wù)工作的處理不平衡，主要精力放在謀事布局統(tǒng)籌發(fā)展上，對黨建和黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)思考謀劃得不深、理解分析得不透、措施運(yùn)用得不實(shí)，特別是對抓黨建與發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、征地拆遷等急難險(xiǎn)重工作，統(tǒng)攬全局和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，攻堅(jiān)克難和突破創(chuàng)新的能力較弱，一定程度上存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌。有時(shí)候停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的層面上，黨建工作的推進(jìn)較緩慢、效果不明顯，缺乏駕馭全局工作的能力和本領(lǐng)，致使工作平平淡淡。
一是管理落實(shí)不強(qiáng)。以上率下，傳導(dǎo)壓力還不夠到位，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象。對黨員的管理和監(jiān)督缺乏彈性的約束機(jī)制，真抓嚴(yán)管的態(tài)度不積極、魄力不夠強(qiáng)，監(jiān)督不夠?qū)崱Ｆ綍r(shí)對黨員干部疏于管理，要求不夠嚴(yán)格，習(xí)慣于給分管領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，跟蹤問效的力度不夠大，一定程度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如：通過各類會(huì)議，三令五申地強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，對干部上下班有退到早退現(xiàn)象，往往是睜一只眼閉一只眼，致使黨員干部自律意識(shí)減弱，慵懶散漫的思想逐漸滋生，甚至出現(xiàn)放任自流、破罐子破摔的傾向，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問題暴露越來越明顯，一定程度上存在管理的缺口和短板。
二是雖然按照《準(zhǔn)則》、《條例》和“一崗雙責(zé)”要求，將黨務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要的位置，全力推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，但在具體工作中，受傳統(tǒng)思維定式影響，仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，一手硬、一受軟的問題，有時(shí)還存在以政府常務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)的情況。班子成員在抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展等方面傾注的時(shí)間精力多、付諸的努力多，而在黨務(wù)方面投入的精力相對較少、措施辦法不多，主動(dòng)過問上手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)還不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨務(wù)及黨風(fēng)廉政工作關(guān)注少、了解少、指導(dǎo)更少，距離真正把黨務(wù)及黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上的要求還有一定差距。
三是發(fā)揮基層黨組織作用，加強(qiáng)基層治理方面有差距。
雖然注重黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,但黨建在破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)中的定向?qū)Ш阶饔冒l(fā)揮不夠，城鄉(xiāng)融合的治理模式還不夠完善，城市治理的“全周期管理"意識(shí)還有待加強(qiáng)。抓基層黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合上方法還不夠多、效果還不夠好。在基層治理方面還缺乏系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度。
四是對全面從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)還不到位。在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上履職盡責(zé)的力度還不夠；在管理監(jiān)督干部方面，沒有深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)是愛、寬是害的真正內(nèi)涵，總認(rèn)為這今年穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)比較重，應(yīng)該多以正面鼓勵(lì)、激勵(lì)為主，對干部出現(xiàn)的小毛病、小問題沒有必要?jiǎng)诱媾鲇?，批評(píng)教育一下就可以了，沒有準(zhǔn)確把握嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。
（四）在黨員教育管理方面。
存在問題及具體以表現(xiàn)：一是對黨建工作研究不夠深入細(xì)致?；鶎咏M織建設(shè)職責(zé)履行不充分，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興和“兩手抓、兩手硬”的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，班子成員存在著以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作的現(xiàn)象。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建目標(biāo)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多依賴于分管領(lǐng)導(dǎo)，對上級(jí)檢查多習(xí)慣于制作版面、收集資料，沒有真正形成上下齊抓共管的局面。機(jī)關(guān)支部和企業(yè)支部“三會(huì)一課”等基本制度落實(shí)不夠好、辦法不夠多，個(gè)別黨組織的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不充分。
二是嚴(yán)以律己沒有完全做到位。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭與不正之風(fēng)作斗爭。在實(shí)際工作和生活中，大部分的時(shí)候?qū)ψ约耗軌驀?yán)格要求、嚴(yán)于律己。
但是隨著物質(zhì)生活水平的提升，有時(shí)候會(huì)片面的認(rèn)為，只要不公款吃喝就沒有什么大問題，也不會(huì)造成不良影響。偶爾還是會(huì)參加同事的聚餐和家庭聚會(huì)，對自己的要求還不夠嚴(yán)。
比如：有時(shí)候在節(jié)假期組織同事間的家庭聚餐，雖然沒有用公款，但是也沒有做到節(jié)儉節(jié)約。
三是抓紀(jì)律建設(shè)仍存在不到位的地方。對黨員干部的提醒、批評(píng)、教育、警示不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線"、越“紅線"、碰“高壓線”。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，違反6了國家法律法規(guī)。再比如，仍有個(gè)別黨員干部對二十大精神的剛性約束認(rèn)識(shí)不夠，違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取補(bǔ)助、公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)等問題時(shí)有發(fā)生。
四是自我約束上不細(xì)不嚴(yán)。在日常工作生活中，能夠嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定要求自己，但在一些細(xì)節(jié)問題上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，還存在上面抓的緊就執(zhí)行的嚴(yán)，抓的松就執(zhí)行的寬，執(zhí)行制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過的去，不求過的硬。比如，在招商引資、會(huì)見外地客商時(shí)，為了表達(dá)誠意、留住客商、談成項(xiàng)目，還存在上白酒的現(xiàn)象。
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
對持之以恒抓作風(fēng)的重要認(rèn)識(shí)不夠深刻，理解不夠全面，調(diào)查研究不接地氣，存在被動(dòng)敷衍、工作懈怠的現(xiàn)狀，主動(dòng)親力親為、模范帶頭不強(qiáng)，不能深入基層調(diào)查研究，察民情、解民意、紓民怨，全面做好服務(wù)群眾工作。有時(shí)存在形式主義、官僚主義的傾向，存在作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不強(qiáng)的問題，為群眾解決實(shí)際困難。主要表現(xiàn)為，深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常，喜歡把任務(wù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，坐等辦公室遙控指揮多，與居民群眾、服務(wù)對象溝通交流少，后期跟蹤問效和責(zé)任落實(shí)不夠，對于短時(shí)間內(nèi)難以解決的問題，與轄區(qū)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不足，工作擺布不夠科學(xué)合理，缺乏真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、力爭上游的沖擊和猛勁，需要在全面分析研究問題、關(guān)心群眾冷暖、破解難點(diǎn)問題上鑰足勁、下功夫、抓突破。
一是聯(lián)系群眾不夠緊，平時(shí)在機(jī)關(guān)待得多，沉到一線了解分析群眾問題、解決群眾難題比較少。比如，工作中，訪貧問苦、救助弱勢群體更多只是簡單的進(jìn)行走訪慰問，沒有想辦法進(jìn)行幫扶和救助，說明自己聯(lián)系群眾不緊密，跟群眾產(chǎn)生了距離。
二是“四下基層''還需進(jìn)一步落實(shí)。雖然大力推廣“四下基層”經(jīng)驗(yàn)做法，但是在信訪接待、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策下基層方面還做的不夠，平時(shí)忙于部里日常工作多，深入基層、深入群眾機(jī)會(huì)少，雖然心里也想多為群眾解決實(shí)際問題，但不能真正做到深入群眾進(jìn)行一線調(diào)研，對群眾所思、所盼、所想了解甚少，有時(shí)接待群眾時(shí)過于急躁，缺乏耐心。在以百姓為本，深入基層解決實(shí)際問題方面做得不夠，以自己的想法代替群眾的想法，與群眾談心交流較少，接地氣不足。
三是為民辦實(shí)事力度不夠。民生實(shí)事攻堅(jiān)力度不夠，對于一些群眾反映的深層次難題仍沒有破題。比如，針對物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量不高問題，只是開會(huì)布置，滿足于物業(yè)公司提高衛(wèi)生清潔頻次、開展便民服務(wù)事項(xiàng)，沒有建立健全長效機(jī)制，特別是個(gè)別物業(yè)公司仍存在采取門禁控制系統(tǒng)限制車輛、人員出入等方式催交物業(yè)費(fèi)現(xiàn)象。
四是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。在聚焦各族群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實(shí)問題，加快補(bǔ)齊民生短板方面，離各族群眾期盼還有很大差距。比如，在抓各族群眾普遍關(guān)注的教育、衛(wèi)生等民生項(xiàng)目方面用心用力不足，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，縣新一中和新縣醫(yī)院建設(shè)多年，至今仍未建成投用，教育醫(yī)療已成為民生領(lǐng)域的痛點(diǎn)。
（六）在抓好自身建設(shè)方面。
主要是：一是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提升。主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作上缺乏奮發(fā)作為的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，總認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管，自己做好“分內(nèi)事”就行，參與全局工作的主動(dòng)性積極性不高。求實(shí)求效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效"的現(xiàn)象，對一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，推動(dòng)力度有待加強(qiáng)，缺乏久久為功的工作韌勁。
二是工作落實(shí)不夠到位。在謀劃部署工作方面還有不實(shí)之處，有時(shí)急于求成，習(xí)慣于迅速行動(dòng)、及時(shí)開會(huì)安排布置，存在一定的形式主義，不能沉下心來、撲下身子深入實(shí)地踏查，導(dǎo)致謀劃工作停留在宏觀層面，不能有針對性落地落實(shí)：在推動(dòng)工作時(shí)，有頭重腳輕的現(xiàn)象，往往在前期下力氣大、用勁足，后期跟蹤問效存在盲區(qū)和漏洞，導(dǎo)致一些工作高起點(diǎn)開局、嚴(yán)要求推進(jìn)，但實(shí)效不明顯。
三是改革創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，主動(dòng)作為較少，被動(dòng)接受較多，局限于上級(jí)布置什么做什么，領(lǐng)導(dǎo)安排什么落實(shí)什么，在工作上有“求穩(wěn)守成”心理，改革創(chuàng)新能力不強(qiáng)，“向困難叫板、向問題開刀、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣不足。治素養(yǎng)方面還不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，缺乏政治的敏銳性和洞察力。
四是作為主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，但在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力還有欠缺。
以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己有待提升，創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有待加強(qiáng)。
雖然會(huì)議數(shù)量明顯下降，但文件數(shù)量下降不太明顯，改進(jìn)文風(fēng)、提升行文實(shí)效仍需進(jìn)一步提升。
二、問題根源。
（一）擔(dān)當(dāng)作為還應(yīng)加強(qiáng)。作為辦公室負(fù)責(zé)人，在工作中，有時(shí)還存在只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜，會(huì)局限于辦公室表面的具體工作，立足高質(zhì)量發(fā)展全局深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性還不足，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。存在好人主義，不愿意得罪人，心存顧慮，畏首畏尾，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，導(dǎo)致打不開工作局面。
（二）從嚴(yán)治黨力度不夠，自覺堅(jiān)守廉潔自律有所減弱。
過多考慮分管干部工作任務(wù)較為辛苦，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓紀(jì)律作風(fēng)等方面有些松懈，部分黨員干部思想弱化，標(biāo)準(zhǔn)降低，正視問題的自覺有所松解，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對于解決不平衡不充分的矛盾，未能做到“國之大者”，也未能站得高、看得遠(yuǎn)、謀得深、想得實(shí)，說到底，這些問題都是自己斗爭精神不足導(dǎo)致的。還需要時(shí)刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，管好人、干好事，履職盡責(zé)用好手中的權(quán)力，始終保持先進(jìn)性和純潔性。
（三）表率作用發(fā)揮還需加強(qiáng)。這些年來，我先后擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正是黨的信任與培養(yǎng)，才使我一步步走上了更重要的崗位，我也更加地真心愛黨、時(shí)刻憂黨、堅(jiān)定護(hù)黨、全力興黨。但在思想深處，我卻時(shí)刻想著如何把黨交給自己的本職工作做好做優(yōu)，對如何更好地嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄思考的比較少，對照堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓的高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己沒有真正抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不注重從思想上固本培元，提高黨性覺悟，對自身和分管同志工作標(biāo)準(zhǔn)要求的高，要求的嚴(yán)，但對日常的思想和行為方面，要求有所放松，刨根問底，就是自己沒有從思想深處真正認(rèn)識(shí)到小事小節(jié)對黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要影響，自己在發(fā)揮“六個(gè)帶頭”表率作用方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）創(chuàng)新思維能力不夠。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提周。
（五）宗旨意識(shí)需進(jìn)一步筑牢。對“以人民為中心的發(fā)展思想”的認(rèn)識(shí)膚淺、理解片面，沒有上升到凝心鑄魂、修煉升級(jí)、提升修養(yǎng)的境界?？蓱T于蹲在辦公室，閉門造車、遙控指揮，善于做統(tǒng)籌規(guī)劃的決策者，不愿做為民服務(wù)的實(shí)踐者。不能真正地站在群眾的立場、觀點(diǎn)和角度想問題、做決策、辦事情，往往忙于全區(qū)的重點(diǎn)工作；走訪群眾的頻次較少，接地氣深入樓群院落越來越少，與群眾之間的關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)，缺乏良性溝通，一定程度上存在隔膜和障礙；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為不夠，努力解決群眾的堵點(diǎn)和難點(diǎn)問題少，造成服務(wù)群眾的工作做得不務(wù)實(shí)、不到位。究其原因，對以人民為中心的發(fā)展思想沒有在心里筑牢，沒有達(dá)到入腦入心入行。
（六）工作能力有待提升。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想成效不夠明顯，居安思危、敢于斗爭、勇于創(chuàng)新的精神勁頭仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界需要進(jìn)一步提升，缺乏克服本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感、緊迫感，對提升領(lǐng)導(dǎo)能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍重要性認(rèn)識(shí)不夠，對分管的紀(jì)檢監(jiān)察工作審視、謀劃、推進(jìn)不夠到位，影響了紀(jì)檢工作成效。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
（一）真心為民，做為民服務(wù)的表率。要緊扣“我為群眾辦實(shí)事”和“結(jié)對關(guān)愛"實(shí)踐活動(dòng)，努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要站在群眾的立場和觀點(diǎn)，用心用情用力做好群眾服務(wù)工作，把察民情、順民意、解難題貫穿到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)治理、交通出行、上學(xué)入園、看病就醫(yī)、舊城改造、食品安全、社保養(yǎng)老等工作中，不斷提高居民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為全面推動(dòng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
（二）強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，牢固樹立革命理想高于天的理想信念，始終高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)制度規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制四風(fēng)，凡事要求別人做到的，自己首先做到，凡事禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人，干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率?？傊?，在今后的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把民主生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹和長期堅(jiān)持，以更佳的精神、更好的狀態(tài)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新跨越中積極作為。
（三）著力強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨。緊盯“3512”主體責(zé)任體系，實(shí)行責(zé)任分解落實(shí)項(xiàng)目化、精細(xì)化和網(wǎng)格化，強(qiáng)化履責(zé)報(bào)告、述職評(píng)議、約談提醒等制度，每季度開展一次集中約談，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分縣委部門主要負(fù)責(zé)人“三述"工作，確保壓力傳導(dǎo)到末梢神經(jīng)。深化“六位一體”廉政教育，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、巡回宣講輔導(dǎo)、“黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)月”等活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，推進(jìn)廉政教育長效化。深入開展專項(xiàng)檢查，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，著力構(gòu)建不想腐、不敢腐、不能腐的工作機(jī)制。堅(jiān)持抓早抓小、抓常抓細(xì)，強(qiáng)化制度規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)，加大明察暗訪力度，及時(shí)曝光典型問題，絕不讓小事小節(jié)變成歪風(fēng)，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子和不可逾越的底線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（四）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從嚴(yán)監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，定期研究和督查分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對分管部門領(lǐng)導(dǎo)和班子成員經(jīng)常提醒約談、時(shí)時(shí)咬耳扯袖，切實(shí)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，真正發(fā)揮“紅臉出汗”的作用。著力抓好分管部門效能作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善管理制度，加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，不斷提升運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化水平。堅(jiān)持從嚴(yán)律己、廉潔從政，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，自覺做到慎初、慎獨(dú)、慎行，教育管理好親屬和分管單位工作人員，主動(dòng)接受監(jiān)督，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
（五）優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立實(shí)干導(dǎo)向。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精力用在辦實(shí)事求實(shí)效上，做到腳踏實(shí)地苦干實(shí)干，奮勇爭先大干快干，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干；既要有拿起來就能干的思路，又要有落下去就有聲的舉措，切實(shí)把各項(xiàng)工作干出成效。要牢固樹立正確政績觀，自我加壓，自我奮進(jìn)，立足崗位職責(zé)實(shí)際，敢于開拓創(chuàng)新，厘清工作思路，找準(zhǔn)工作方位，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I，任務(wù)落實(shí)上要先人一步，方法舉措上要高人一招，要做到全過程高質(zhì)量，目標(biāo)導(dǎo)向追求高質(zhì)量、問題導(dǎo)向圍繞高質(zhì)量、結(jié)果導(dǎo)向體現(xiàn)高質(zhì)量，思維方式、行為習(xí)慣、政策舉措、考核檢查等都要適應(yīng)高質(zhì)量。
（六）深化理論學(xué)習(xí)提高政治判斷力，做政治上的〃明白人"。要通過不斷對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深化學(xué)習(xí)，提高對深刻復(fù)雜變化的國際國內(nèi)形勢的判斷力，提高對未來發(fā)展面臨的一系列重大問題的判斷力，提高對可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的判斷力，提高對具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的判斷力。要始終做到既保持自信昂揚(yáng)的奮進(jìn)姿態(tài)，又保持居安思危的憂患意識(shí)，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上準(zhǔn)確判斷，保持頭腦清醒、心明眼亮，堅(jiān)持政治立場不移，保證政治方向不偏。要進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握好這一科學(xué)思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動(dòng)的理想信念，轉(zhuǎn)化為正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐力量和奮斗勇氣，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、把黨中央決策部署貫徹好落實(shí)好的能力水平。
以上是支部及支委班子針對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況的對照檢查，不妥之處，請同志們批評(píng)指正。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況一是在深入理解上還有差距。注重從黨的創(chuàng)新理論這個(gè)層面去感悟、理解和消化新思想，對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略的形成和發(fā)展歷程研究不夠全面，缺乏對新思想知識(shí)體系和整體框架的系統(tǒng)歸納整理，對蘊(yùn)含其中的思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。如：面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，在如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力等重大執(zhí)政命題時(shí)，僅將其作為思想政治上的綱領(lǐng)性和方向性的“明燈”，沒有從中積極領(lǐng)悟和踐行新時(shí)代治國理政的戰(zhàn)略部署和策略方法。
二是在融會(huì)貫通上還有差距。主要將學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在“十個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”“十三個(gè)方面成就”等具體內(nèi)容上，主觀上認(rèn)為只要把這些關(guān)鍵性的內(nèi)容學(xué)深悟透，就可以實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，很少能夠沉下心來，對其中的辯證統(tǒng)一關(guān)系深入理解把握消化，在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，在聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)上做的還不夠，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。
三是在學(xué)以致用上還有差距。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想過程中，始終堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，但沒有科學(xué)地處理好學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐之間的關(guān)系，在“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面，沒有做到推陳出新，游刃有余，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的能力還需進(jìn)一步錘煉。如：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)面臨周期性因素和結(jié)構(gòu)性因素疊加、短期問題和長期問題交織頭等多重困難，在統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)工作時(shí)，有時(shí)面對當(dāng)前決策和長遠(yuǎn)發(fā)展之間的矛盾，不能科學(xué)取舍、果斷決策，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決自身思維瓶頸的能力亟待提高。
（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況
一是政治判斷力有待提升。持續(xù)深化了對“兩個(gè)確立”決定性意義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，提高了及早識(shí)別、防范、化解“蝴蝶效應(yīng)”“黑天鵝”事件“灰犀牛”事件等各類風(fēng)險(xiǎn)能力，但沒有時(shí)時(shí)將“兩個(gè)確立”放到統(tǒng)籌“兩個(gè)大局”的時(shí)代背景與根本要求的大形勢下進(jìn)行把握和考量，不善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題、從傾向性苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯。
二是政治領(lǐng)悟力有待加強(qiáng)。始終把政治學(xué)習(xí)擺在重要位置，堅(jiān)持“學(xué)思悟”與“知信行”相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)，能自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，但在看問題、察形勢、想事情時(shí)，沒有做到事事從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本領(lǐng)域重要指示批示精神的重大意義、政治內(nèi)涵、政治要求，缺少思想認(rèn)識(shí)上的格局和高度。
三是政治執(zhí)行力有待改善。在把握“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求時(shí)，注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中，做忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”的表率，但在如何把握好“兩個(gè)確立”思想理論的抽象性和實(shí)際行動(dòng)的實(shí)踐性上措施還不夠?qū)崳Y(jié)合得還不夠好，未能完全把對“兩個(gè)確立"的積極認(rèn)識(shí)、主體自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)“勢能”轉(zhuǎn)化成改革發(fā)展穩(wěn)定各環(huán)節(jié)、履職盡責(zé)全過程、干事創(chuàng)業(yè)各方面的動(dòng)能。
（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況一是聯(lián)系群眾不夠密切。工作中，“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”工作作風(fēng)踐行不到位，多數(shù)時(shí)候下基層是為了抓項(xiàng)目、督進(jìn)度，對基層情況了解主要靠匯報(bào)和抽查，深入鄉(xiāng)村走訪調(diào)研浮在面上多，真正沉下去少，與群眾面對面交談不夠，了解基層群眾困難和訴求不夠全面深入，掌握情況不夠及時(shí)、深入、完整，導(dǎo)致一些深層次問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、工作指導(dǎo)不力。
二是在服務(wù)群眾上有“短板"。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于區(qū)級(jí)政府這個(gè)小層級(jí)，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本級(jí)政府角度去推動(dòng)落實(shí)，完成上級(jí)的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。
（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況一是斗爭精神有所淡化。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字逐漸替代了斗爭精神，在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，不愿意主動(dòng)投身到各種斗爭中去，在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請示上級(jí)意見為主，或多或少存在不愿斗爭的“軟骨病”、不敢斗爭的“恐懼癥”、不會(huì)斗爭的“無能癥”，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。
二是底線思維不夠牢固。能夠在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對關(guān)鍵行業(yè)、重要場所進(jìn)行巡視檢查、責(zé)令整改，但沒有完全按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭取最好結(jié)果”的底線思維要求謀劃和推進(jìn)工作，沒有充分考慮未來的發(fā)展和變化，當(dāng)時(shí)看起來沒有問題的工作，在新的階段，卻發(fā)生了危機(jī)的苗頭性、傾向性問題，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”的憂患意識(shí)、"時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識(shí)樹得不夠牢。
三是應(yīng)變能力還需提升。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，沒能時(shí)時(shí)刻刻做到眼中有物、心中有數(shù)、手中有招、腳下有路，戰(zhàn)略堅(jiān)定性和策略靈活性結(jié)合得不夠好，主動(dòng)促變、變中求新的意識(shí)還有欠缺，沒有將新發(fā)展階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律與工作規(guī)律緊密結(jié)合起來，在順應(yīng)變化的發(fā)展趨勢中調(diào)整完善工作的思路和對策還不夠深，對于如何更好把握成渝經(jīng)濟(jì)圈、一區(qū)一地、XX新區(qū)建設(shè)機(jī)遇研究還不夠透徹。
二、原因分析
針對查擺出來的問題，從六個(gè)方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
（一）理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠強(qiáng)。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，雖然平時(shí)通過參加中心組理論學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、主題黨日等方式，不斷加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記最新重要講話精神的學(xué)習(xí)，但在一體領(lǐng)悟、一體貫徹“兩個(gè)確立”
與“兩個(gè)維護(hù)”方面，系統(tǒng)觀念還不夠強(qiáng)，政治站位還不夠高，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢和繁重的任務(wù)時(shí)，在具體工作中踐行“在中央統(tǒng)一指揮的合奏中形成和聲，決不能荒腔走板、變味走調(diào)"時(shí)不夠到位，沒有做到嫻熟運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）工作方法的科學(xué)性、合理性不夠優(yōu)。接受新事物、新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，但多年來的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了一些慣性思維和套路思維，有時(shí)容易忽略老話題中的新形勢、老問題中的新變化，認(rèn)為只要自己把本職工作完成好，就是履職盡責(zé)，沒有從“善謀國之大計(jì)、黨之大計(jì)，造福人民、贏得民心"的政治高度等新的更高要求上嚴(yán)格要求自己，對工作中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題思考不多，研究不深，自身的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維還不能很好地適應(yīng)當(dāng)前XX新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展需要。
（三）為民服務(wù)的精準(zhǔn)性、時(shí)效性不夠高。近幾年的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及抗擊新冠肺炎疫情，都讓我對黨以人民為中心的執(zhí)政理念，對黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是在具體落實(shí)上還是存在偏差，平時(shí)工作重點(diǎn)主要放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，總認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃而解，到了基層有時(shí)也只注重解決問題，與群眾深入談心交流不多，直接聽取基層群眾意見偏少，導(dǎo)致對基層情況的了解和把握不能做到全面準(zhǔn)確。
（四）從嚴(yán)治黨的創(chuàng)造性、堅(jiān)定性不夠足。雖然認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，但在當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者方面還有差距，特別是在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部方面跟不上新形勢新要求，思想相對比較保守，一心求穩(wěn)，主觀還是傾向于使用在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，能將各項(xiàng)工作有序推進(jìn)和高效落實(shí)的干部，對一些敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，雖然能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，但對于一些政治鍛煉還欠“火候”的干部，面對責(zé)任和阻力等各種因素，還是缺少破格提拔使用的勇氣，沒有高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰”的要求，使一些干部在樹立表彰、提拔任用上沒有實(shí)現(xiàn)“快人一步”，在一定程度上，影響了營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、下步打算
在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對自身查找和同志們指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下四方面改進(jìn)提高。
（一）旗幟鮮明講政治。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、做表率。一要在“學(xué)懂”上作表率，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把《習(xí)近平談治國理政》第四卷等作為案頭卷、常讀書，注重持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、反復(fù)學(xué)，及時(shí)掌握最新精神，切實(shí)強(qiáng)化理論武裝。二要在“弄通”上作表率，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神以及省、市、區(qū)委重要會(huì)議精神緊密結(jié)合起來，不斷淬煉思想、深化認(rèn)識(shí)、提升境界。三要在“做實(shí)”上作表率，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，把踐行“兩個(gè)維護(hù)"貫徹落實(shí)到工作的全過程各方面，自覺將黨的二十大報(bào)告作為干事創(chuàng)業(yè)的“指南針"，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作不斷取得新進(jìn)展，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效，確保黨中央決策部署和省、市各項(xiàng)工作安排落地落實(shí)。
（二）聚精會(huì)神促發(fā)展。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快推進(jìn)基地建設(shè)，加速推進(jìn)X二期、X優(yōu)質(zhì)生豬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開工建設(shè)，爭創(chuàng)國家級(jí)生豬調(diào)出大縣，打造國家級(jí)戰(zhàn)略物資保供基地。全力推進(jìn)XX鋰業(yè)、XX礦業(yè)初加工廠建設(shè)，做好XX電器、X機(jī)械等企業(yè)技改擴(kuò)能和上市準(zhǔn)備，確保X鈣業(yè)等項(xiàng)目按期完工投產(chǎn)。推進(jìn)XX肉制品產(chǎn)銷中心建設(shè)，打造X線一站式綜合汽車服務(wù)園區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、總部經(jīng)濟(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。提速建設(shè)XX片區(qū)“百億投資”8大項(xiàng)目，提升改造南線最美竹林景觀大道，再創(chuàng)一批天府旅游“名X”“名村”“名品”，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)世界X文化旅游重要目的地建設(shè)。二是提升城市品質(zhì)。聚焦“雙六十”規(guī)模中等城市目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)X同城化發(fā)展，加快X恐龍園、最美“318”戶外X項(xiàng)目在X落地建設(shè)，不斷提升中心城區(qū)首位度和輻射力。啟動(dòng)“XX老城”景區(qū)建設(shè)，推動(dòng)歷史文化街區(qū)向歷史文化景區(qū)轉(zhuǎn)變，建成X集憶城市新地標(biāo)，實(shí)施X路中段、X路等3大片區(qū)城市更新項(xiàng)目。配合推進(jìn)X城市綠芯、X崗山體公園、XX廣場提升改造等項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)中心城區(qū)雨污水處理設(shè)施更新改造，加快海綿城市、智慧城市建設(shè)，爭創(chuàng)全國文明城市。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。牢固樹立總體國家安全觀，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高用全面、辯證、長遠(yuǎn)眼光分析外部環(huán)境和內(nèi)部形式的能力，時(shí)刻做好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。完善風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警、化解機(jī)制，科學(xué)精準(zhǔn)依法防范政府債務(wù)、金融、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)開展互聯(lián)網(wǎng)金融、非法集資、交易場所清理整頓，堅(jiān)決維護(hù)重點(diǎn)時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)政治社會(huì)穩(wěn)定。
（三）全力以赴惠民生。用心察民情。堅(jiān)持人民政府為人民，積極踐行以人民為中心發(fā)展思想，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，定期深入基層，蹲點(diǎn)調(diào)研，了解實(shí)情，多辦實(shí)事，真正做到問需于民、問計(jì)于民、問效于民，確保民情“察”得清。用力解民憂。以群眾需求和滿意度為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等“急難愁盼”問題，抓好一批小切口、見效快、群眾認(rèn)可度高的實(shí)事項(xiàng)目，努力把一樁樁實(shí)事辦到群眾心坎上。用情暖民心。始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，細(xì)心處理好每一個(gè)難題，暖心服務(wù)好每一位群眾，切實(shí)提升群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
（四）鍥而不舍抓作風(fēng)。狠抓自身建設(shè)。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格遵守中央、省、市相關(guān)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)要求，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，堅(jiān)守底線，不越紅線，不碰高壓線，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，培養(yǎng)健康情趣，嚴(yán)格家教家風(fēng)，切實(shí)做到“自己清、家人清、親屬清、身邊人清"。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。持之以恒抓好政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行政府帶頭“過緊日子"要求，大力壓減一般性支出，縱深推進(jìn)工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，守住公私“警戒線”、是非“高壓線"，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。帶頭真抓實(shí)干。樹牢“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，按照市委戰(zhàn)略安排，錨定全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化XX目標(biāo)定位，緊扣中心任務(wù)，帶頭崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，著力打造全市“塊頭最大、結(jié)構(gòu)最優(yōu)、實(shí)力最強(qiáng)”的縣域經(jīng)濟(jì)核心增長極和動(dòng)力源，不斷提升中心城區(qū)集聚力、引領(lǐng)力、示范力。
其他需要報(bào)告事項(xiàng)：一是本人本年度如實(shí)填寫了個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表，重大事項(xiàng)已及時(shí)、如實(shí)、按要求向組織報(bào)告。二是未收到巡視《（巡察）反饋問題，未受到約談函詢、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或問責(zé)。無群眾反映的不良問題。三是妻子X，在X市委X工作，任X科長；兒子X,系XX學(xué)院學(xué)生。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
四是不存在利用管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。五是不存在違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)和執(zhí)行X省領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄和報(bào)告辦法（試行）》情況。
以上是我的對照檢查，請同志們批評(píng)指正。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
對照6個(gè)方面突出問題，特別是對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求
（一）在“組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面"方面。
我通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，系統(tǒng)。學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的二十大報(bào)告全文、黨章》，密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新疆、遼寧、陜西等地考察時(shí)以及在五四青年節(jié)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)表的重要講話等內(nèi)容，牢記習(xí)總書記對當(dāng)代青年的殷勤囑托。但仍然存在：
一是以學(xué)增智不夠到位。學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)，存在“急學(xué)急用”、實(shí)用主義問題；學(xué)習(xí)不夠全面深入系統(tǒng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，對新思想未能真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，運(yùn)用新思想新理論、新論斷新要求武裝頭腦、增強(qiáng)素質(zhì)、把握運(yùn)用不夠到位。
二是在推動(dòng)轉(zhuǎn)化運(yùn)用上有不足。理論的學(xué)習(xí)在于指導(dǎo)實(shí)踐，對此，我也十分注重，黨的二十大勝利召開后，對照總書記大會(huì)講話精神，深入到基層一線開展調(diào)研，找準(zhǔn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的切入點(diǎn)，并形成專題調(diào)研報(bào)告，但在工作中還存在轉(zhuǎn)化不快、標(biāo)準(zhǔn)不高等不足。比如，調(diào)整到X工作已有三個(gè)月，對各個(gè)生產(chǎn)單位的基本情況詳細(xì)了解不夠，還處于走馬觀花形式。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。我沒有充分將習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示與實(shí)際工作結(jié)合起來思考，缺乏創(chuàng)新性的方法和務(wù)實(shí)的舉措。例如，在推動(dòng)XX工作市場化運(yùn)作和管理模式創(chuàng)新方面還有待提高。
四是在指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在不足。雖然能夠自覺地從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中獲取觀點(diǎn)、立場和方法，以解決實(shí)際發(fā)展問題，但在具體實(shí)踐中，還存在薄弱環(huán)？節(jié)，比如，某些領(lǐng)域的基礎(chǔ)還不夠牢固，管理和建設(shè)水平仍需提升。這些長期積累的深層次問題需要用發(fā)展的視角逐一解決，以推動(dòng)相關(guān)工作的健康發(fā)展。
（二）在“執(zhí)行上級(jí)組織決定方面"方面。
局黨組堅(jiān)持把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為最大政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組的各項(xiàng)決策部署，提升班子政治素質(zhì)，但與新時(shí)代新要求相比還有一定差距。
一是政治敏感度不高，對政治能力、政治忠誠最重要的履職能力認(rèn)識(shí)不深刻。在開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和平時(shí)學(xué)習(xí)過程中，汲取新思想的“政治營養(yǎng)”不夠到位，沒有真正內(nèi)化為過硬的政治素養(yǎng)，面對一些新情況缺少見微知著的政治能力，面對一些新問題抓不住本質(zhì)和要害，不善于從紛繁復(fù)雜情況中把握某某邏輯、發(fā)現(xiàn)某某傾向，防范某某風(fēng)險(xiǎn)，這方面還需要下功夫繼續(xù)從某某教育中涵養(yǎng)提升。比如，黨的二十大報(bào)告指出了中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解中，未能將事業(yè)發(fā)展置于中國式現(xiàn)代化的理論和實(shí)踐發(fā)展中深入思考，從更深層次、更廣范圍謀劃服務(wù)中國式現(xiàn)代化的破題思路還不明確，結(jié)合實(shí)際探索還不深入。
二是提高站位的首位意識(shí)還需提升。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”口頭上說得多，沒有完全落實(shí)到行動(dòng)中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步提升。比如，有時(shí)存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，查找和解決職工群眾生產(chǎn)生活突出問題不夠有力。
三是深入踐行"兩個(gè)維護(hù)〃的要求還有差距。在落實(shí)中央的方針政策和省委、市委重大決策部署上，還存在思路不廣、措施不多、結(jié)合不密、效果不好等問題，沒有真正將“兩個(gè)維護(hù)”重要要求貫穿于班子建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、營商環(huán)境、民生改善、加快發(fā)展的各個(gè)方面。面對本單位新形勢新使命新定位，創(chuàng)新發(fā)展舉措不多；面對如何服務(wù)中心大局、貫徹新發(fā)展理念、破解深層次問題缺乏研究，在抓落實(shí)上距離中央和省委、市委的期望還有差距。
四是民主集中制堅(jiān)持的不夠嚴(yán)格，集體抓大事、議大事的能力欠缺，自身存在的一些問題不能得到及時(shí)有效解決，民主決策有待加強(qiáng)。
（三）在"嚴(yán)格組織生活”方面。
經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是開展廉政教育持續(xù)用力不足。履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)實(shí)，不夠到位，對分管干部思想道德教育的全面性、及時(shí)性、有效性有所欠缺，對那些日常工作和生活中不拘小節(jié)的思想行為，對于苗頭性、傾向性問題，未能及時(shí)跟進(jìn)地與干部談心交心，擺現(xiàn)象、查事實(shí)、問根源、找原因，個(gè)別干部未能認(rèn)清小事小節(jié)、小打小鬧的漸進(jìn)危害性，清正廉潔的價(jià)值理念和政治操守，尚未真正成為思想自覺和行動(dòng)自覺，廉潔自律意識(shí)還有偏差，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
二是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)仍不足。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義，但在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用懸掛標(biāo)語、制作展板等傳統(tǒng)的靜態(tài)傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒有開動(dòng)腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號(hào)等新方式，不斷增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的公眾參與度、互動(dòng)性和體驗(yàn)感。
三是持續(xù)用力糾"四風(fēng)”上有差距。班子在帶頭打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)上用心有力不夠，班子成員在深入基層狠抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上不扎實(shí)。例如，個(gè)別班子成員率先垂范的“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮不明顯，帶頭抓落實(shí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的問題，沒有親自研究，想辦法解決，導(dǎo)致一些工作僅僅停留在安排部署階段，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變寫在紙上、掛在墻上，沒有落實(shí)到具體實(shí)踐中。
四是能夠堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,但在壓力傳導(dǎo)、責(zé)任壓實(shí)方面還存在不足。比如，XX村出現(xiàn)干部違紀(jì)違法被查處的現(xiàn)象，一定程度反映出對部分班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不夠?qū)?，干部管理“寬松軟”的問題。
（四）在“黨員教育管理〃方面。
能夠堅(jiān)持以身作則，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和防腐倡廉建設(shè)，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條列》等黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章。支持和自覺接受黨的各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督。但對照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，還存在差距。
一是“一崗雙責(zé)''落實(shí)還不到位。對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，欠缺精準(zhǔn)把握，對公司黨員干部、中層管理人員進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查和行之有效的措施。
二是標(biāo)準(zhǔn)要求還需提高。雖然能夠帶頭把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，但有時(shí)還存在“小節(jié)無礙大局”的心理，在一些干部的小問題上，認(rèn)為只要在大是大非問題上能堅(jiān)守原則就行，對干部的要求有所放松、標(biāo)準(zhǔn)有所降低。
三是抓作風(fēng)建設(shè)力度有所松懈。平常工作中對分管單位具體事務(wù)性工作要求多，抓能力作風(fēng)提升不夠。平時(shí)主動(dòng)與分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談心談話較少，方式方法簡單，接觸時(shí)談工作的多，對涉及干部思想、生活的問題談得較少，對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的作用發(fā)揮得還不夠好。
四是廉潔自律意識(shí)有減弱。對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨的重要論述多想多悟，學(xué)深學(xué)透做得還不到位，未能全面全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實(shí)踐要求，也未能深刻感悟蘊(yùn)含其中的政治品格、價(jià)值追求和精神風(fēng)范，導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風(fēng)，并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強(qiáng)化，擦除思想上的灰塵不夠及時(shí)，修補(bǔ)思想上的缺損不夠有效，距離時(shí)刻保持思想意識(shí)處于完好健康狀態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一定差距。
（五）在"聯(lián)系服務(wù)群眾”方面。
對持之以恒抓作風(fēng)的重要認(rèn)識(shí)不夠深刻，理解不夠全面，調(diào)查研究不接地氣，存在被動(dòng)敷衍、工作懈怠的現(xiàn)狀，主動(dòng)親力親為、模范帶頭不強(qiáng)，不能深入基層調(diào)查研究，察民情、解民意、紓民怨，全面做好服務(wù)群眾工作。有時(shí)存在形式主義、官僚主義的傾向，存在作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不強(qiáng)的問題，為群眾解決實(shí)際困難。主要表現(xiàn)為，深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常，喜歡把任務(wù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，坐等辦公室遙控指揮多，與居民群眾、服務(wù)對象溝通交流少，后期跟蹤問效和責(zé)任落實(shí)不夠，對于短時(shí)間內(nèi)難以解決的問題，與轄區(qū)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不足，工作擺布不夠科學(xué)合理，缺乏真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、力爭上游的沖擊和猛勁，需要在全面分析研究問題、關(guān)心群眾冷暖、破解難點(diǎn)問題上鈔足勁、下功夫、抓突破。
一是解難幫困有所弱化。有時(shí)處理一些矛盾問題時(shí)，沒有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解不夠。比如，去年在自建房排查工作，部分群眾仍不愿搬離“危房”，安撫工作、宣講政策工作做到還不夠到位。
二是在滿足人民群眾新愿景上還有差距。部分班子成員日常主要從事統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作較多，主動(dòng)參加監(jiān)督檢查工作不夠，沒有真正撲下身子直接面對群眾，解決群眾反映的問題。
對當(dāng)前人民群眾的新訴求研判不及時(shí)，情況掌握不全面，未能全面認(rèn)清群眾需求的多樣化、個(gè)性化，在謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌工作和解決問題？上工作方法還不夠多，措施還不夠得力，效果還不夠好。比如：面對歷史遺留XX等一些民生短板問題時(shí)，在如何通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將發(fā)展紅利轉(zhuǎn)化為民生幸福指數(shù)上，統(tǒng)籌謀劃還不夠到位，舉措辦法不太多，持續(xù)用力不夠強(qiáng)。
三是為民月艮務(wù)的擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。班子成員沒有真正地站在群眾的立場和視角分析、解決問題，沒有把群眾的“心上事”當(dāng)做“上心事”來做，有時(shí)候，班子成員之間，有相互扯皮、互相推脫、互相甩鍋等現(xiàn)象。比如，年初組建的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推行“保姆式服務(wù)”，仍然有10個(gè)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理緩慢、跟蹤落實(shí)不力，致使進(jìn)展不快，甚至沒有開工建設(shè)，導(dǎo)致在全市的排名靠后，明顯存在班子成員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱，遇到瓶頸難題，互相“扔皮球”，推動(dòng)掣肘改革發(fā)展的瓶頸難題需要進(jìn)一步破解。
四是服務(wù)群眾能力不足。隨著年齡、職務(wù)的增長和環(huán)境的變化，我對自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，僅僅滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，對提升群眾的滿意度和幸福感的追求呈現(xiàn)出滿足現(xiàn)狀的態(tài)度。走訪基層群眾的次數(shù)減少，對群眾的呼聲和生活動(dòng)態(tài)的了解減少，與群眾的溝通交流出現(xiàn)“隔膜”。例如：對群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的就業(yè)、入學(xué)、住房等問題，服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，過多考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意愿，而忽視群眾的實(shí)際需求，導(dǎo)致一些工作表面化，問題的實(shí)質(zhì)并未得到解決。
（六）在"抓好自身建設(shè)〃方面。
班子成員聚力團(tuán)結(jié)奮斗真抓實(shí)干，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)步。但細(xì)致查，還有提升空間：一是求真務(wù)實(shí)的勁頭有所減弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁，對費(fèi)時(shí)費(fèi)力、關(guān)系長遠(yuǎn)的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。比如，在解決安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治方面，對有的干部職工出現(xiàn)的麻痹思想、僥幸心理批評(píng)指正不夠及時(shí)，還未真正通過馳而不息的耳提面命，讓大家時(shí)刻保持憂患意識(shí)。
二是政治敏銳感不強(qiáng)。針對司法工作面臨的新挑戰(zhàn)和新壓力，防范化解矛盾糾紛和社會(huì)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，底線思維筑得不牢，憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)擺在全局工作的突出位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效處理。對苗頭性的問題防范排查、分析研判和矛盾化解，準(zhǔn)備不夠充分，處理不夠及時(shí)，措施實(shí)施不力，離落實(shí)落細(xì)落強(qiáng)方面還有一定的差距，強(qiáng)化未雨綢繆、加強(qiáng)預(yù)警研判、駕馭工作風(fēng)險(xiǎn)的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是破圈突圍意識(shí)淡薄。面對各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，雖然班子成員上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠懷揣壯志凌云的雄心壯志，但空有一身抱負(fù)，卻存在面臨危機(jī)的知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌，依然跳不出因循守34舊、安于現(xiàn)狀的窠臼。遇到一些復(fù)雜的局面和深層次矛盾，承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣不足，突破創(chuàng)新的力度不大，力爭上游的動(dòng)力不強(qiáng)，需要在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中，靜下心來，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。
四是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提升。主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作上缺乏奮發(fā)作為的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，總認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管，自己做好“分內(nèi)事〃就行，參與全局工作的主動(dòng)性積極性不高。求實(shí)求效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，對一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，推動(dòng)力度有待加強(qiáng)，缺乏久久為功的工作韌勁。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照上述問題，從深層次分析原因，根源主要在于以下幾個(gè)方面：
（一）理論武裝還不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深入性，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，在真正做到悟原理上還有一定差距。一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，沒有與時(shí)俱迸地用黨的最新理論成果來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上有實(shí)用主義傾向，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺乏長期規(guī)劃。在學(xué)習(xí)深度上滿足于例囹吞棗、淺嘗輒止，缺乏“擠”和“鉆”的精神，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任和一種追求。
（二）黨性錘煉有所放松。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)，究其根本就是放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
（三）紀(jì)律約束的琴弦沒有拉緊。全縣委班子成員，都能做到廉潔自律，守牢底線，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的差距。錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律的責(zé)任心不強(qiáng)，在為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效四個(gè)方面做得不到位，對班子成員八小時(shí)以外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效的監(jiān)督，沒有做到謹(jǐn)言慎行、懷德自重、清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨員真心為民的的本色。
（四）黨性錘煉有所松懈。
終身學(xué)習(xí)理念不夠牢固，把時(shí)間和精力主要放在抓工作、抓落實(shí)上，強(qiáng)化理論武裝的主動(dòng)性、緊迫性有所減弱，對新思想新理念理解不夠全面系統(tǒng)，導(dǎo)致把握新形勢、解決新問題、搶抓新機(jī)遇的能力和水平不夠。常態(tài)化開展黨性分析和自我剖析不夠到位，有時(shí)以做好工作、推動(dòng)發(fā)展代替錘煉黨性，沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)等檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，對全面從嚴(yán)治黨的要求、黨的建設(shè)最新理論成果，學(xué)深悟透、內(nèi)化于心做得還不夠，黨性錘煉還需迸一步加強(qiáng)。
（五）理論學(xué)習(xí)的螺絲沒有擰緊。由于工學(xué)矛盾處理不到位，對理論學(xué)習(xí)有了松懈思想和麻痹心態(tài)，缺乏久久為功、常抓不懈的恒勁和韌勁。學(xué)習(xí)的態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)的作風(fēng)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)的方法不到位，學(xué)習(xí)如蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，離學(xué)思踐悟、學(xué)以致用上還有一定的差距。以新理論、新思想和新論斷為支撐，科學(xué)指導(dǎo)全縣高質(zhì)量發(fā)展存在一定的短板和不足。
（六）對工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠?qū)?。?chuàng)新發(fā)展的意志和魄力不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所懈怠，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。當(dāng)前世界百年變局加速演進(jìn)，國際環(huán)境發(fā)生深刻變化，前進(jìn)道路上還面臨很多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我縣經(jīng)濟(jì)恢復(fù)仍處在關(guān)鍵階段，外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。困難挑戰(zhàn)前面，尤需黨員干部勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心打開工作局面，敢闖敢干，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、針對問題提出下一步整改措施
解決自身存在的問題關(guān)鍵還是要出實(shí)招、重實(shí)效，對照新時(shí)期新標(biāo)準(zhǔn)，我將努力從以下幾個(gè)方面加以整改：
（一）提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”，把重大成就轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新時(shí)代的實(shí)際行動(dòng)，全面貫徹落實(shí)好黨中央決策部署和省委市委工作要求。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，正確處理公私義利、是非得失的關(guān)系。從嚴(yán)落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“朋友圈”，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。從小事做起，自覺遵守國家法律法規(guī)，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。結(jié)合分管工作，持續(xù)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。
（三）認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持底線思維、系統(tǒng)觀念，更好統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和生態(tài)、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村、發(fā)展和安全，加快建設(shè)“紅色文化名城”和“綠色生態(tài)家園”，為全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程邁好第一步、見到新氣象。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，全力以赴爭項(xiàng)目、擴(kuò)投資、促消費(fèi)，不斷打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的精神，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)定不移強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群，著力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益；抓好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接、鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、城市更新行動(dòng)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理、民生事業(yè)發(fā)展等工作，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、著力改善人民生活品質(zhì)。
（四）夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨委及班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)和保密工作責(zé)任制，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，實(shí)實(shí)在在為村干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，支持在村莊發(fā)展探新路、出亮點(diǎn)、創(chuàng)一流。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村干部管理規(guī)定、機(jī)關(guān)干部管理辦法等相關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。
（五）強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。在理論學(xué)習(xí)中，要做到學(xué)之有道、學(xué)之有料，把握方式方法的生動(dòng)性、新穎性、實(shí)效性，熟讀精思原著原文、悟明悟透原理觀點(diǎn)，深挖理論要點(diǎn)、廓清理論全貌，把每一點(diǎn)領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，努力營造篤學(xué)勤學(xué)苦學(xué)真學(xué)的良好氛圍。要以理論輸入厚植精神沃土，實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)向理論認(rèn)同的轉(zhuǎn)變，把握其淬煉思想背后蘊(yùn)含著的堅(jiān)定理想信念、真摯人民情懷、高度自覺自信、無畏擔(dān)當(dāng)精神，解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，謀劃遠(yuǎn)大理想、樹立崇高追求、錘煉黨性修養(yǎng)。
（六）堅(jiān)持履職盡責(zé)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。不忘初心、牢記使命，帶頭弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的共產(chǎn)黨人精神譜系，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，遇到矛盾不回避、面對問題不退縮、履行責(zé)任不推諉，不斷增強(qiáng)履職能力，堅(jiān)定啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的信念和信心，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各方資源，努力完成市委市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化干部斗爭精神、斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，提升干部職工狠抓落實(shí)能力，努力以一域精彩為全域添彩。
以上就是我本次組織生活會(huì)的個(gè)人對照檢查材料，如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。
2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。
通過認(rèn)真檢視，存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。在協(xié)助指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作方面，成效不夠明顯，在挖掘習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神內(nèi)涵、做的還不夠。
二是知行合一不夠。在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時(shí)到位，特別是沒有把習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。我沒有充分將習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示與實(shí)際工作結(jié)合起來思考，缺乏創(chuàng)新性的方法和務(wù)實(shí)的舉措。例如，在推動(dòng)XX工作市場化運(yùn)作和管理模式創(chuàng)新方面還有待提高。
四是知行合一不夠。在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時(shí)到位，特別是沒有把習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。
（二）在“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)〃方面。
無論是在生活或工作中，本人時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時(shí)刻做到頭腦清醒、是非分明、信仰堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)，自覺做政治上的明白人、信念上的守護(hù)人，對黨保持絕對忠誠。但也還存在兩個(gè)方面的問題：一是落實(shí)能力有待加強(qiáng)。對上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠堅(jiān)持馬上就辦、狠抓落實(shí)，但遇到一些困難大、問題多的工作時(shí)，協(xié)調(diào)、督促的力度還不夠大，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神相對不足，缺乏“一抓到底”的韌勁，導(dǎo)致一些工作進(jìn)度不夠理想。比如在推進(jìn)人居環(huán)境整治工作中，雖然制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，但部分村工作積極性不高，存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題，導(dǎo)致整體效果不夠明顯。
二是政治的敏銳性有待提升。雖然我始終堅(jiān)守政治信仰和政治理念，但在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感度和警覺性尚顯不足，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)麻痹大意、恍若無覺的狀態(tài)。常常將意識(shí)形態(tài)工作視為高端任務(wù)，與全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的緊密聯(lián)系尚未充分認(rèn)識(shí)，缺乏應(yīng)有的警覺性和防范意識(shí)。在處理問題時(shí)往往只注重表象，忽略深層次原因，對黨員干部的不當(dāng)言論有時(shí)采取放任態(tài)度，缺乏適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和糾正。因此，政治執(zhí)行力和辨識(shí)力亟待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是自身建設(shè)有待完善。能夠嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對照“政治三力”要求反思自己，在時(shí)刻對標(biāo)對表黨中央精神把準(zhǔn)工作方向、調(diào)整工作節(jié)奏上做的還不到位，工作中對苗頭性、傾向性問題背后的根源剖析不深。比如，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，政治敏銳性還不夠強(qiáng)。
四是落實(shí)民主集中制質(zhì)量不夠高。在貫徹民主集中制的過程中，對其科學(xué)性、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵理解不深，不能正確處理分工負(fù)責(zé)與顧全大局的關(guān)系。研究重要事項(xiàng)時(shí)，對分管工作和熟悉領(lǐng)域能及時(shí)提出合理化建議；對不分管的工作和不熟悉的領(lǐng)域，缺乏學(xué)習(xí)研究，不能及時(shí)提出高質(zhì)量的意見建議。
（三）在“踐行宗旨、服務(wù)人民”方面。
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“功成不必在我、功成必定有我”的精神，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，對已有的部署和規(guī)劃，只要是科學(xué)的、切合新的實(shí)踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅(jiān)持，一茬接著一茬干。
一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。在日常工作和生活中，我有時(shí)會(huì)忽視群眾的意見和建議，沒有充分發(fā)揮好自己的職責(zé)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我也缺乏對群眾反饋問題的及時(shí)回應(yīng)和處理能力，導(dǎo)致一些矛盾和問題得不到及時(shí)的解決。比如，在主題教育中，深入基層開展調(diào)查研究的頻率還不夠高，很多時(shí)候完成任務(wù)時(shí)調(diào)研，在平時(shí)面對老百姓和群眾的一些陳年信訪、矛盾積案并沒有用好“四下基層”一線工作法，歸根到底就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
