市局加強機關(guān)青年教育引領(lǐng)實踐探索與問題分析
青年黨員是具有革新與創(chuàng)造精神的優(yōu)秀群體，是新時代推進黨建創(chuàng)新的重要力量,是祖國的未來與希望，是實現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障。但如何培養(yǎng)機關(guān)青年干部成長。
市局加強機關(guān)青年教育引領(lǐng)實踐探索與問題分析
青年黨員是具有革新與創(chuàng)造精神的優(yōu)秀群體，是新時代推進黨建創(chuàng)新的重要力量,是祖國的未來與希望，是實現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障。但如何培養(yǎng)機關(guān)青年干部成長、成才，需要結(jié)合各級黨組織實際情況展開研究。
近年來，一批批年輕大學畢業(yè)生通過公開招考成為機關(guān)工作人員，在單位黨組織的培養(yǎng)帶動下，很多年輕干部的思想覺悟明顯提升，工作后積極向黨組織遞交入黨申請書，經(jīng)過考察培養(yǎng)后，大多數(shù)能按期吸納為黨員。*黨支部是一支由70后領(lǐng)隊，80、90后充當主力軍的黨組織，青年干部占比80%以上，他們的加入極大地改善了黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，為黨支部注入了新鮮血液、帶來了青春活力。這群青年黨員干部分布在不同的崗位，具有不同的個性，他們成長的時代背景和社會環(huán)境大致相同，都生活在一個社會較為穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展的和平社會，但是家庭背景及成長經(jīng)歷不同，接受理論教育情況參差不齊，他們的教育引領(lǐng)急需被關(guān)注。教育引領(lǐng)青年干部問題是黨支部干部隊伍建設的一個重大任務，也是推動支部創(chuàng)優(yōu)爭先強有力地保障，因此*黨支部開展加強機關(guān)青年教育引領(lǐng)研究，旨在推動中心及黨支部高質(zhì)量發(fā)展。
一、黨支部基本情況
*單位在職在編人員14人、其中黨員12人*單位45周歲以下的青年人員12人（黨員10人），均為專業(yè)技術(shù)人員，占總?cè)藬?shù)的85.71％。占黨員總?cè)藬?shù)71.43%。*單位大膽啟用青年黨員領(lǐng)導干部，青年占支部委員80％，占科室負責同志50％，占中層領(lǐng)導干部75％，占工會委員100％，單位整體更加富有生機、活力、創(chuàng)造力、凝聚力。
二、加強對機關(guān)青年教育引領(lǐng)是過硬支部建設的現(xiàn)實需要
（一）建設對黨絕對忠誠的*隊伍，必須加強對青年干部的教育引領(lǐng)。*單位為公益一類事業(yè)單位，首先具有政治屬性，對黨忠誠是隊伍最鮮明的品格，是服務發(fā)展的“根”和“魂”，必須把青年干部教育建設貫穿工作的方方面面，從政治上謀劃、部署和推動。青年黨員是黨員隊伍中最活躍的中堅力量，只有充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用，不斷提升青年黨員干部對黨絕對忠誠的政治判斷力，引導新時代青年強化宗旨意識，堅定馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義和社會主義信念，矢志不渝地做社會主義事業(yè)的建設者和接班人，才能進一步夯實建設“橋固路平景美”城市橋梁管養(yǎng)隊伍的政治根基。
（二）畫出*改革發(fā)展的最大同心圓，必須加強對廣大青年政治引領(lǐng)。隨著城市的不斷發(fā)展，城市公用事業(yè)日益繁忙，建設文明城市，守護文明家園是當前重要任務。新時代青年在*改革發(fā)展中肩負著時代賦予的重要使命，青年黨員要不斷提高政治領(lǐng)悟力，凝聚起黨員干部群眾的最大共識，畫出*改革發(fā)展的最大同心圓。
（三）滿足人民群眾對*的需求，必須加強對機關(guān)青年教育引領(lǐng)。近年來，黨支部非常重視黨建工作，根據(jù)黨支部標準化建設的要求嚴格規(guī)范各項組織生活；隨著服務對象黨政意識及法律意識不斷提升，中心黨建和業(yè)務工作量都在不斷增加。負責人自由裁量權(quán)較大，廉潔風險、規(guī)范性管理難度也逐年加大。青年領(lǐng)導人及科室負責人承擔75以上的任務，需要黨支部不斷加強教育管理，引領(lǐng)青年黨員干部練好“內(nèi)功”，具有過硬的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務能力，時刻繃緊防風險、強業(yè)務這根弦，為城市人民群眾提供安全、適用、可靠的管養(yǎng)服務。
