黨員檢查反思整改報告(3篇)
黨員檢查反思整改報告篇1
當前，我省正處在重要歷史關頭。系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，暴露出我省在黨風廉政建設和反腐敗斗爭、作風建設、選人用人等方面存在的諸多問題。這些問。
黨員檢查反思整改報告(3篇)
黨員檢查反思整改報告篇1
當前，我省正處在重要歷史關頭。系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，暴露出我省在黨風廉政建設和反腐敗斗爭、作風建設、選人用人等方面存在的諸多問題。這些問題極大地損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎，極大地損害了山西人民群眾的根本利益，極大地阻礙了全省改革發(fā)展進程，是一次前所未有的重大災難。中央對山西省委班子作出重大調整后，我省按照中央的指示要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真總結災難性教訓，深刻反思問題和原因，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力抓好XX班子和干部隊伍建設，集中精力做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。在此基礎上，省委部署四個月時間在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展學習討論落實活動，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，團結帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，具有重大而深遠的意義。
以“深入學習系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動開展以來，我按照XX黨委的統(tǒng)一部署和本次活動的有關要求，和其它班子成員一道，重溫學習了中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定，重點學習了系列重要講話精神、黨的和xx屆三中、全會重大部署和王儒林書記多次重要講話精神，重點圍繞轉變工作作風、凈化政治生態(tài)，認真組織班子成員和黨員干部進行了研討，并結合自己的實際情況，對個人的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀重新進行審視，認真進行了自我反思和剖析。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、個人自查和反思剖析情況
1、個人學習方面。我調任以來，亟待解決辦理的事情很多，我一方面積極熟悉情況，盡快進入“角色”，很快把自己和廣大干部員工融為一體，另一方面我針對執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風”和山西“塌方式”腐敗等新情況、新問題，積極組織班子成員進行時事政治學習，個人也加班加點抽時間學習。近幾年，在學習內容上，我側重于黨的和xx屆三中、全會精神、時政要文和上級指導性文獻的學習。近期，我正在認真研讀《系列重要講話讀本》和省委書記王儒林王儒林書記的多次講話精神，對開展本次學習討論落實活動的重要意義有了更加深刻的理解和清醒的認識。在平時的工作實踐中，我虛心求教，不斷的向其他們學，向兄弟單位學，向身邊的同志學。在不斷的學習和實踐中強化了自己的政治意識、大局意識、黨性意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念黨性修養(yǎng)，開闊了視野，提升了駕馭工作和為企業(yè)員工服務的能力。
2、宗旨意識方面。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！绷曊f過，讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，群眾意見是一把的尺子。對于發(fā)展，我后一再強調：“要堅持安全發(fā)展，穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展，堅持把群眾利益放在首位，切實做到發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工”。在這種思想的主導下，我平時抓工作、帶班子能夠把民主集中制原則和群眾路線貫穿到技改建設工作的全過程，扎實推進技改建設和精神文明建設，發(fā)展逐漸步入正規(guī)，良好的發(fā)展勢頭初步顯現(xiàn)。
3、廉潔從業(yè)方面?！罢吮叵日?，正己才能正人?！边@句話一直是我的座右銘。多年來，我對廉潔從業(yè)這個問題，不管是在自身要求上，還是班子建設上都十分重視。XX年，黨務、政務是公開透明的，“三重一大”問題能夠嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，并自覺接受員工群眾監(jiān)督。我到工作以來，大家能夠放下私心雜念，全身心投入到工作中去，干部沒有發(fā)生過違反廉政紀律的行為。就我個人而言，沒有不明收入和支出，沒有假公濟私的行為，家里人也沒有借我的職務便利，謀取非法利益的行為。
作為企業(yè)的，方方面面的工作和事務集于一身，身上責任大、壓力大、擔子重，工作中有時也不免出現(xiàn)一些偏頗，存在一些這樣或那樣的不足和問題。反觀自己，還存在以下不足：
一是理論學習不夠深入。學習重在入腦入心、知行合一。在當前的“學習討論落實”活動中，我對系列重要講話，黨的及三中、全會精神，全省干部大會精神以及王儒林書記在呂梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座談講話都進行了全面系統(tǒng)的學習，但自身感覺理論與實際工作結合遠遠不夠，對其新形勢、新判斷、新思路、新常態(tài)還沒有真正學深學透，還沒有真正探尋出一條較為全面和系統(tǒng)的治企的方法和路子。
二是調查研究不夠深入。有一些工作，雖然安排部署下去了，但是由于工作頭緒多，親自到現(xiàn)場查驗的時間少，存在聽聽問問現(xiàn)象。有的時候，對工作直接、目的性很強的行政工作抓得比較緊，對政工工作抓得相對較少，使得意識形態(tài)領域的工作還不接地氣。也有的時候，到生產一線調查研究、指導工作，多數(shù)是與干部接觸，沉入基層、深入群眾，與群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不到位。
三是創(chuàng)新發(fā)展力度不大。自己身在工作多年，國有企業(yè)的文化理念、工作方法和管理模式已牢牢地印在了自己身上。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。后，面對新型的股份制企業(yè)，雖然繼承和延續(xù)了優(yōu)秀文化和先進經驗，但是對XX企業(yè)的特點和規(guī)律的研究還不夠，還存在“穿新鞋、走老路”的現(xiàn)象，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新方面明顯感到方法不多，以致工作特點不明顯，不突出。
二、幾點體會
一是干部一定要有時代責任感。通過近期的學習討論活動，我更加深刻的認識到，這次活動既是對各級干部一次思想洗禮，也是對各級干部在思想認識、能力素質，黨群干群關系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的干部，尤其是做為單位的，在良好的發(fā)展機遇面前，如果不能帶領大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。說實在的，做為班長，怎樣指好方向，把好舵，實現(xiàn)弊革風清，把技改工作很好地完成，我是有壓力的。這壓力一方面來自組織的信任和委托，但更多的是來自廣大干部員工渴求發(fā)展、追求幸福的愿望。我覺得，作為干部，只要有責任意識，有了時代責任感，本著為官一任，造福一方的思想去工作，就一定能夠得到群眾的認可和支持，這個班子也就能經受起考驗，這個企業(yè)就能發(fā)展起來。
二是干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力?！白鳛楦刹浚匆袨閱T工群眾服務的思想，更要具備駕馭全局的能力”，這一點，我的體會很深刻。作為，在思想上必須比別人“站得高、看得遠”，要善于從宏觀上把握工作全局。當前，我們山西正處在重要歷史關頭。在全省開展學習討論落實活動，進一步統(tǒng)一各級黨組織和黨員干部的思想和行動，深入動員大家凝聚力量，革弊立新、激濁揚清，振奮精神、攻堅克難，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面之際，我們布置任何一項工作都要與上級黨政保持一致，同時要結合自身的實際情況，不斷引導全體干部轉變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
三是干部必須率先垂范，管好用好所屬干部。服務員工群眾是我們干部最光榮，最神圣的職責。干部不管官位大小，其一言一行都是基層干部群眾的鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們干部一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導，關心干部，愛護干部，想他們之所想，急他們之所需。要了解基層干部的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣我們下面的干部才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認可和擁護。
三、今后的打算
1、加強理論學習，嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認真學習黨的創(chuàng)新理論和科學文化知識，認真學習先進模范人物的品格和作風，認真學習其他同志好的工作經驗和做法。通過不斷學習，改造主觀世界，強化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和政策水平。
