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在教育系統(tǒng)新任職干部集體談話會上的講話 同志們： 今天，我們召開干部工作會議，主要是對新任科級干部進行任前談話和廉政談話。剛才，X同志宣讀了干部任免職的通知，X同志與大家進行了廉政談話，這既是干部選。

在教育系統(tǒng)新任職干部集體談話會上的講話

同志們：

今天，我們召開干部工作會議，主要是對新任科級干部進行任前談話和廉政談話。剛才，X同志宣讀了干部任免職的通知，X同志與大家進行了廉政談話，這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對干部進行學習培訓和警示教育的過程。首先，我代表局黨組對此次新任職的X名干部走上新的領(lǐng)導崗位表示祝賀！

近期的干部調(diào)整，是局黨組立足XX教育發(fā)展需要和基層單位領(lǐng)導班子建設(shè)實際，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、反復斟酌、慎重研究作出的組織決定，充分體現(xiàn)了“有為才有位、有位必有為”的正確選人用人導向，目的就是要持續(xù)釋放局黨組堅持正確選人用人導向的鮮明態(tài)度和強烈信號。過來，局黨組立足破解干部選拔任用的瓶頸，有計劃地把優(yōu)秀干部放到重要崗位上經(jīng)風雨、見世面、受考驗，在基層一線摸爬滾打、提升能力，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部有機會、有舞臺。希望每一位同志都要倍加珍惜組織的信任，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講六點意見，與大家共勉。

一是要持續(xù)充電賦能，在學思踐悟中錘煉“硬本領(lǐng)”，真正做到講。

理論修養(yǎng)是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是上成熟的基礎(chǔ)，理論上清醒才能上堅定。作為新任職的領(lǐng)導干部，大家要始終把提升能力放在首位，持之以恒加強理論武裝，把加強學習作為一種責任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕領(lǐng)導干部更需要加強理論學習、業(yè)務學習和領(lǐng)導藝術(shù)學習，做到學以增智、學以提能、學以致用，不斷充電加油、賦能添力，牢牢抓住工作中的熱點、焦點、難點問題，力求看得更清、把得更準、干得更實，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實推進教育高質(zhì)量發(fā)展的實踐力量。

二是要校準發(fā)展方位，在干事創(chuàng)業(yè)中涵養(yǎng)“大格局”，真正做到高站位。