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離任審計的程序 一、離任審計的目的： 離任審計主要目的是界定離任和接任經(jīng)理之間的經(jīng)濟責任，其具體目的為： 1、上任時的財務狀況（即資產(chǎn)負債情況）、離任時的財務狀況； 2、任職期間的經(jīng)營成果； 3、任。

離任審計的程序

一、離任審計的目的：

離任審計主要目的是界定離任和接任經(jīng)理之間的經(jīng)濟責任，其具體目的為：

1、上任時的財務狀況（即資產(chǎn)負債情況）、離任時的財務狀況；

2、任職期間的經(jīng)營成果；

3、任職期間各項經(jīng)濟指標的完成情況及內(nèi)部控制情況健全情況；

4、重大決策及法律訴訟情況。

二、離任審計的范圍包括：

1、財務收支審計，包括財務收支的合法性，財產(chǎn)物資的真實性、合規(guī)性審計；

2、經(jīng)濟效益審計，包括對考核貢獻和硬性指標完成情況的評價；

3、管理制度審計，其核心為對公司內(nèi)部控制制度的測試和評價。

三、離任審計的內(nèi)容應包括：

1、上任時的公司財務狀況；

2、任期內(nèi)財務收支合規(guī)、合法、真實性（會計報表審計內(nèi)容）；

3、任期內(nèi)凈資產(chǎn)的增減；

4、各項任期目標完成情況和分析；

5、任期內(nèi)重大經(jīng)營決策和法律訴訟（包括重大擔保）等情況；

6、任期內(nèi)公司員工的各項收入變動趨勢；

7、任期內(nèi)各項管理制度的健全和執(zhí)行情況，有無損失、浪費和資產(chǎn)流失情況；