扶貧辦主任在全市脫貧村駐村第一書記（工作隊長）示范培訓班結(jié)業(yè)儀式上的講話
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，把脫貧攻堅擺在治國理政的突。
扶貧辦主任在全市脫貧村駐村第一書記（工作隊長）示范培訓班結(jié)業(yè)儀式上的講話
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，把脫貧攻堅擺在治國理政的突出位置，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，組織開展了聲勢浩大的脫貧攻堅人民戰(zhàn)爭。我們披荊斬棘、櫛風沐雨，發(fā)揚戰(zhàn)天斗地、改天換地的豪情壯志和敢于斗爭、敢于勝利的大無畏精神，攻克了一個個貧中之貧堅中之堅，取得了脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利，結(jié)束了困擾中華民族千百年來絕對貧困的歷史，書寫了世界減貧史上壯麗的篇章，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡，鍛造形成了偉大的脫貧攻堅精神。今天參加培訓的同志都是這場偉大戰(zhàn)役的見證者，一部分同志甚至是親歷者、參與者，我們應該為生活在這個偉大的時代感到驕傲和自豪。
習近平總書記強調(diào)，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會后，要在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎上，做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展和群眾生活改善，在促進共同富裕征程中，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，朝著中華民族偉大復興的光明大道奮勇前進。今天我們接過了“三農(nóng)”發(fā)展重心戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移的接力棒，既是偉大的使命，也是無尚的榮光，我們唯有選擇知重負重，砥礪前行，作為駐村工作隊第一書記，是鞏固拓展脫貧攻堅成果實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要推動者、實踐者、參與者，要真正履行好自身的職責，必須沉得下、融得進，才能干得好。下面我圍繞如何沉得下、融得進、干得好談一點自己的體會和思考，不對的地方請大家批評指正。
一、如何保障“沉得下”
腳下沾滿多少泥土，心中就沉淀多少真情。我們只有胸懷祖國、心系人民，才能保證自已俯下身子、扎根一線。
（一）事業(yè)召喚。民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎依然在農(nóng)村。做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，關(guān)系到構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，關(guān)系到全面建設社會主義現(xiàn)代化國家全局和實現(xiàn)第二個百年奮斗目標。心中有信仰，腳下有力量。作為偉大時代的一份子，我們要飽有“位卑未敢忘憂國”的歷史責任和“但愿蒼生俱飽暖”的為民情懷，勇于擔當，善作善成，積極投入到為國盡責、為民效力的偉大事業(yè)中，才不負于這個偉大的時代，才真正感受到人生的價值。
（二）組織培養(yǎng)。
駐村第一書記（工作隊長），都是各區(qū)各單位黨委黨組精心挑選的，承載組織的重托，而鞏固拓展脫貧攻堅成果實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接這項重大政治任務是培養(yǎng)鍛煉干部的有效平臺，它既可以豐富基層工作的經(jīng)歷，又可以實實在在提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。刀在石上磨，人在事上練。不經(jīng)一事，不長一智。正所謂“運用之妙，存乎一心”。如果你善于總結(jié)、謀劃，你勤于學習、思考，你敏于發(fā)現(xiàn)、探索，你樂于創(chuàng)新、創(chuàng)造，同樣是駐村，就會有不一樣的結(jié)果。有的人收獲各種榮譽，有的人贏得群眾口碑，有的人得到提拔重用，有的人卻寂寂無名、無所事事，這都取決于種什么“因”，獲什么“果”。
（三）輕裝上陣。駐村工作，對大家是人生的重要考驗。很多都是中年同志，家里上有老、下有小，老的需要關(guān)懷，小的需要照顧，都有很多牽掛。所入駐的村莊，各方面的條件與原來工作生活的環(huán)境有天壤之別，如果出生在農(nóng)村的同志，還稍微容易適應點；如果在城市長大，也有一個逐步適應的過程。還有工作遠離單位，有的擔心被邊緣化。凡此種種，不一而足，但這都是人之常情。既來之，則安之。自古忠孝不能兩全，家里的責任，只好利用周末休息時間適當進行補償。工作上的落單，我們現(xiàn)在可以通過朋友圈、短視頻及時向領(lǐng)導和同事們推送。如果確實工作做出成效，目前社會各方面對鄉(xiāng)村振興關(guān)注度非常高，我們可以通過專門的簡報、信息、專欄、新聞報道等渠道加大宣傳力度，挖掘展示我們的駐村典型。至于生活上的困難，補貼的發(fā)放、工作經(jīng)費的落實、健康體檢、保險購買，我們都作了政策規(guī)定，可以向單位如實反映。
（四）心存敬畏。
駐村工作遠離單位，山高皇帝遠，如果放松了自我要求，極容易滋生形式主義、官僚主義。有的單位、個人把它福利化，認為是修身養(yǎng)性的好地方；有的村民反映少數(shù)駐村干部“名在人不在，身在心不在，時在時不在”，所以也成為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和行業(yè)部門監(jiān)督檢查的重點。為了強化教育在先、預防在先，我們除了要求落實五天四夜的工作時間（特殊情況另行通知），做到吃住在村、崗位在村、工作在村，以及嚴格落實考勤、學習、信息報送、會議、廉潔等紀律制度外，對駐村工作的問責要求也要比照脫貧攻堅期進行規(guī)范，讓大家有章可循，依規(guī)而行。對駐村工作管理要貫徹嚴的總基調(diào)，否則針尖大的窟窿會透過斗大的風。這方面的教訓我們比較多，有的管理失之于寬、失之于軟后，會導致得寸進尺，甚至單位的同事都會舉報反映。所以盡管我們不實行天天打卡、不采取位置共享，但實際上監(jiān)督無處不在，大家還是自覺遵守為好。當然，每個人都會遇到一些特殊情況，但你相應手續(xù)履行到位，該請假的請假，該報告的報告，那就不會成為問題。
