全市某系統(tǒng)干部隊(duì)伍教育整頓工作方案
為扎實(shí)做好中央和省委專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改，著力解決全市X系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，按照省廳黨組部署要求，市局黨組研究。
全市某系統(tǒng)干部隊(duì)伍教育整頓工作方案
為扎實(shí)做好中央和省委專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改，著力解決全市X系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，按照省廳黨組部署要求，市局黨組研究決定，在全市X系統(tǒng)集中開(kāi)展干部隊(duì)伍教育整頓。結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以教育整頓的實(shí)際行動(dòng)和成效不斷推動(dòng)全省自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)決糾治官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，弘揚(yáng)調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)，堅(jiān)持馬上就辦、真抓實(shí)干，做到文不過(guò)夜、事不隔天，緊盯末端抓落實(shí)。
（三）增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。始終胸懷“國(guó)之大者”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和履職能力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)自然資源法律法規(guī)和規(guī)章制度，研究把握自然資源開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)規(guī)律特點(diǎn)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力不足，不斷提高防范和化解自然資源領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。
（四）健全嚴(yán)管體系。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，壓緊壓實(shí)全市X系統(tǒng)各層級(jí)管黨治黨政治責(zé)任，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理監(jiān)督，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
（五）清除害群之馬。深入查找全市X系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題和不良現(xiàn)象，有組織有力度地進(jìn)行糾治整頓，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法、損害X系統(tǒng)形象的害群之馬，移交有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)查嚴(yán)處。
二、范圍和重點(diǎn)
（一）教育整頓范圍。市、縣X系統(tǒng)黨員干部職工。
（二）教育整頓重點(diǎn)。結(jié)合工作實(shí)際，突出四個(gè)方面重點(diǎn)。
1.政治立場(chǎng)方面。是否存在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署敷衍塞責(zé)、弄虛作假，做選擇、搞變通、打折扣等問(wèn)題；是否存在新發(fā)展理念和生態(tài)文明思想樹(shù)得不牢，對(duì)耕地和糧食安全、能源資源安全的政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位、措施不得力等問(wèn)題；是否存在民主集中制意識(shí)淡薄，履行“兩個(gè)責(zé)任”不主動(dòng)、不到位，管黨治黨寬松軟，教育管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)等問(wèn)題。
2.工作作風(fēng)方面。是否存在形式主義，脫離群眾，脫離實(shí)際，照搬照抄，工作“一刀切”等問(wèn)題；是否存在制定制度上下一般粗，“牛欄關(guān)貓”，調(diào)查研究走馬觀花等問(wèn)題；是否存在官僚主義，驕傲自滿、頤指氣使，新官不理舊賬等問(wèn)題；是否存在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，追求低級(jí)趣味，出入私人會(huì)所，涉足與身份不符的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題；是否存在缺乏斗爭(zhēng)精神，不敢較真碰硬，消極懈怠、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題；是否存在工作大而化之、不細(xì)不實(shí)、敷衍了事，工作不在狀態(tài)、推諉扯皮等問(wèn)題；是否存在違規(guī)吃喝，酒駕醉駕等問(wèn)題；是否存在對(duì)家人親屬疏于管理，放任縱容特權(quán)思想和特權(quán)行為等問(wèn)題。
3.履職行權(quán)方面。在土地、礦產(chǎn)等行政審批中是否存在以權(quán)尋租、吃拿卡要等問(wèn)題；在資質(zhì)管理中是否存在管理松懈、監(jiān)管缺位、審核把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題；在項(xiàng)目和資金管理中是否存在虛列預(yù)算、擴(kuò)大開(kāi)支范圍、違規(guī)政府采購(gòu)、績(jī)效評(píng)估和項(xiàng)目驗(yàn)收不嚴(yán)格等問(wèn)題；在業(yè)務(wù)管理和行業(yè)監(jiān)管中是否存在制度缺失、監(jiān)管缺位等問(wèn)題；在規(guī)劃許可、土地出讓中是否存在搞變通、暗箱操作、定向招拍掛等問(wèn)題；在執(zhí)法監(jiān)管中是否存在有案不查、大案小查，以罰代治、以罰代刑等寬松軟問(wèn)題。
4.廉潔自律方面。是否存在“靠地吃地、靠礦吃礦”，利用職務(wù)上的便利或者影響為他人謀取利益等問(wèn)題；是否存在接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金、宴請(qǐng)或者旅游健身娛樂(lè)活動(dòng)安排等問(wèn)題；是否存在本人或者配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他營(yíng)利活動(dòng)，配偶、子女、其他親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐等問(wèn)題；是否存在甘于被“圍獵”，與不法分子相互勾連，謀取不正當(dāng)利益等問(wèn)題。
