基層干部思想自糾自查報告
作為一名基層干部,我深知肩上的責(zé)任和使命。近期,通過深入開展自糾自查活動,我對自身存在的問題有了更清晰的認(rèn)識?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、工作態(tài)度方面
1.存在惰性思維,工。
基層干部思想自糾自查報告
作為一名基層干部,我深知肩上的責(zé)任和使命。近期,通過深入開展自糾自查活動,我對自身存在的問題有了更清晰的認(rèn)識。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、工作態(tài)度方面
1.存在惰性思維,工作積極性不足
回顧過去的工作,我發(fā)現(xiàn)自己存在一定的惰性思維。有時候遇到棘手的問題,會不自覺地回避或拖延。比如,在處理某村土地糾紛時,因?yàn)樯婕岸喾嚼妫以欢认胍普喗o其他部門處理。這種態(tài)度不僅影響了工作效率,也給群眾造成了不良影響。
2.創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法陳舊
在日常工作中,我常常依賴于既有的工作模式,缺乏創(chuàng)新思維。例如,在開展扶貧工作時,我習(xí)慣性地采用傳統(tǒng)的入戶走訪方式,忽視了新媒體等現(xiàn)代化手段的運(yùn)用。這導(dǎo)致工作效率低下,也難以滿足新時代群眾的需求。
二、服務(wù)群眾方面
1.群眾觀念淡薄,服務(wù)意識不強(qiáng)
通過自查,我發(fā)現(xiàn)自己的群眾觀念有所淡化。有時候會把群眾的訴求當(dāng)作"麻煩",而不是應(yīng)盡的職責(zé)。記得有一次,一位老大爺來反映自來水管漏水的問題,我因?yàn)楫?dāng)時正在處理其他事務(wù),簡單地告訴他去找水務(wù)部門,沒有盡到服務(wù)群眾的責(zé)任。
2.工作方法生硬,缺乏耐心和細(xì)心
在與群眾溝通時,我有時會表現(xiàn)得過于生硬,缺乏耐心和細(xì)心。曾經(jīng)有位農(nóng)民來反映農(nóng)藥補(bǔ)貼問題,因?yàn)樗磉_(dá)不清楚,我就有些不耐煩,沒有仔細(xì)傾聽他的訴求,結(jié)果造成了誤解和不滿。
三、廉潔自律方面
1.紀(jì)律意識松懈,存在輕微違規(guī)行為
雖然沒有發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為,但我確實(shí)存在紀(jì)律意識松懈的問題。比如,有時會在工作時間處理私事,或者使用公車辦私事。這些行為雖然看似小事,但卻違反了紀(jì)律要求,損害了干部形象。
2.警惕性不夠,存在廉政風(fēng)險