干部反思自查報(bào)告
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX會議精神，結(jié)合思想大討論活動工作要求，我反復(fù)思考XXX講話內(nèi)容，為落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)、奮力完成全年度工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)思想和作風(fēng)保障，我對個(gè)人工作作風(fēng)、履職能力、能。
干部反思自查報(bào)告
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX會議精神，結(jié)合思想大討論活動工作要求，我反復(fù)思考XXX講話內(nèi)容，為落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)、奮力完成全年度工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)思想和作風(fēng)保障，我對個(gè)人工作作風(fēng)、履職能力、能力素質(zhì)、及業(yè)務(wù)開展情況等方面進(jìn)行了深刻的反思自查，以下為反思自查內(nèi)容。
一、自身履職存在的問題
本人始終做到政治忠誠、信仰堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有為、清正廉潔，自覺在政治上、思想上、行動上與黨委保持高度一致。整體能力素質(zhì)符合發(fā)展要求，但面對當(dāng)前復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)仍需進(jìn)一步提升，在處理影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”難題時(shí)，把握關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)的實(shí)踐能力還有待加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在以下方面：
1.工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏”擠勁”“鉆勁”和”忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
2.能力素質(zhì)方面需要進(jìn)一步提升
在推進(jìn)工作中，局限于管方向、抓全面，在具體落實(shí)上抓的不夠，遇到困難或突發(fā)情況，思路不夠開闊，創(chuàng)新性解決問題辦法較少。存在著思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神的問題。在面對工作中的一些難題時(shí)，往往局限于傳統(tǒng)的思維模式和方法。
二、負(fù)責(zé)工作中存在的問題
1.黨建工作融合不夠深入
一是黨建工作在公司重大決策進(jìn)程中參與度不高，與公司生產(chǎn)經(jīng)營方面融合性開展工作的程度還不夠，未能充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，對黨建工作中遇到的新情況、新問題，思路還不夠開闊。二是黨建和業(yè)務(wù)工作中沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)重點(diǎn)方向，把黨建工作弄成了抽象的概念，把業(yè)務(wù)工作看成了被動的任務(wù)，沒有聯(lián)系當(dāng)前公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的實(shí)際，沒有把黨建工作作為推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新、服務(wù)公司高速發(fā)展的抓手，沒有把黨建工作具體到業(yè)務(wù)履職的服務(wù)項(xiàng)目上、工作環(huán)節(jié)上，黨建在推動工作創(chuàng)新、解決實(shí)際困難問題中的引領(lǐng)作用沒有得到很好發(fā)揮。
