競聘演講稿
1、組織科科長演講稿
尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競爭、施展才能的機(jī)會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我。
競聘演講稿
1、組織科科長演講稿
尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競爭、施展才能的機(jī)會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個(gè)全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請大家多多指點(diǎn)和批評。
我今天競選的崗位是組織科科長，下面我想著重談?wù)剬λ偁幝毼坏恼J(rèn)識。主要有以下兩個(gè)方面：
首先，我認(rèn)為新的崗位挑戰(zhàn)性更大。組織科是組織部重要的業(yè)務(wù)科室，需要著眼于全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，需要宏觀的眼界，需要協(xié)調(diào)大局的能力。在這個(gè)新崗位工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)。從另一個(gè)角度說，新的崗位意味著將付出更多的精力，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗(yàn)，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。
其次，我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
其一：有必備的工作態(tài)度。組織工作既辛苦又默默無聞，因此具有無私奉獻(xiàn)、公道正派的精神品質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任競聘職務(wù)應(yīng)具備的首要條件。
其二：有必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作12年來，我有9年是在組織部度過的，換句話說，我有9年組織人事工作經(jīng)歷，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力。在擔(dān)任研究室主任期間，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)研信息工作連續(xù)兩年獲市級表彰，撰寫的調(diào)研報(bào)告曾獲得過省三等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)。50余篇稿件被中國組織人事報(bào)、江淮、安徽黨的建設(shè)、宣城日報(bào)等國家級，省市級刊物采用。所以說熟悉組織工作業(yè)務(wù)，是我競爭這一職務(wù)最大優(yōu)勢。
其三：有必需的工作經(jīng)驗(yàn)。黨的建設(shè)涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我在縣鄉(xiāng)村三級不同崗位都工作過，有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)，對組織工作也有著較為深刻的認(rèn)識。在擔(dān)任研究室主任的三年期間，積累了較豐富的科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
如果今天能夠成功競職，我將從以下幾個(gè)方面，全力以赴開展好工作：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高整個(gè)科室的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。與此同時(shí)，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力氣把工作做實(shí)做細(xì)。二是腦勤。善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是嘴勤。多向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，與其他各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通密切協(xié)作。
二是重心下移，貼近基層。將組織科人員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將工作時(shí)間一分為二，變“電話遙控”為“坐陣指導(dǎo)”，組織科室人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村手把手的指導(dǎo)基層組工干部開展工作，從而真正實(shí)現(xiàn)抓基層打基礎(chǔ)。并運(yùn)用自身優(yōu)勢，大力宣傳基層組織工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化提升我縣組織工作影響力。
三是實(shí)踐探索，勇于創(chuàng)新。新時(shí)期黨的建設(shè)必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進(jìn)。一是創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。為更好適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，引導(dǎo)基層黨組織學(xué)會充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)傳媒，搭建起黨員與黨員、黨員與黨組織的溝通橋梁，推進(jìn)黨建工作方法上的創(chuàng)新，有效保證組織覆蓋面和工作覆蓋面。通過短信聯(lián)絡(luò)、郵箱服務(wù)、網(wǎng)上展示、網(wǎng)絡(luò)會議等新形方式，有效地解決與外出務(wù)工等流動(dòng)黨員的日常聯(lián)系問題，實(shí)現(xiàn)了“黨員行千里，短信一線牽”。二是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。突破按行政體制設(shè)置黨組織的模式，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和需求，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨組織建立在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會和各種形式的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織上，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理配置和優(yōu)化組合，推行“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等設(shè)置模式。三是創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。今年是“基層組織建設(shè)年”也是黨的二十大勝利召開之年，要以此為契機(jī)逐步建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。健全抓書記、書記抓的基層黨建工作機(jī)制。全面落實(shí)村干部“一定三有”要求，建立健全鄉(xiāng)村工作運(yùn)行機(jī)制，努力提升組織工作的科學(xué)化水平。
最后，我想說在現(xiàn)如今的社會上也許有人會認(rèn)為女性是弱者的代名詞，事實(shí)上科學(xué)研究表明，女性更善長用親情化的管理來凝聚整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，如果今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委能給我一個(gè)展示舞臺，我一定會用自己的實(shí)際行動(dòng)證明，誰說女子不如男！
2、組織科科長競聘演講稿
尊敬的各位評委、部領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天很高興、很榮幸，也很感謝部領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。今天，我演講的題目是：履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)。三年前我從縣人事局到部里工作，成為組織工作戰(zhàn)線上的一員。今天站在這里接受大家的的檢閱，心中百感交集。轉(zhuǎn)眼間已近三年，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下，在各位同仁的幫助支持下，從一名人事干部成長為一名合格的組工干部，在這里，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
我這次競崗的職位是組織科科長。之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺主要有以下-------“3個(gè)比較”優(yōu)勢。
一是比較熟悉業(yè)務(wù)。自到部里工作以來，一直在組織科工作，先后從事檔案整理、農(nóng)村黨建、選派選聘、非公黨建等工作，承擔(dān)組織科重要文字起草工作，目前，負(fù)責(zé)組織科日常工作。因而，對我縣組織工作的基本情況比較了解和熟悉。這是我競爭這個(gè)崗位的重要前提。二是比較善于學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作的需要，我比較注意學(xué)習(xí)了解組織工作的有關(guān)政策法規(guī)，特別是新形勢下對組織工作的新要求、新任務(wù)，從而使自己對組織工作的理性認(rèn)識有了較大提高。這是我競爭這個(gè)崗位的重要基礎(chǔ)。三是比較注重協(xié)調(diào)。組織工作涉及到上上下下、方方面面，既要熟悉事還要熟悉人。而我以前也從事過辦公室工作、人事部門工作，特別是到部里工作幾年，工作能力得到了較大提升，也具備了一定的綜合協(xié)調(diào)能力。這是我競爭這個(gè)崗位的重要條件。
科長不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。接下來我就如何做好組織科工作，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)談三點(diǎn)想法。不足之處，請各位評委、部領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！
一、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先——做到“三學(xué)”
一是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)。對在平時(shí)工作中遇到的問題和困難，多向領(lǐng)導(dǎo)請教，多向同事求助，不斷提升自己駕馭工作的能力和水平。二是向網(wǎng)絡(luò)和書本學(xué)。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的重要途徑。在平時(shí)工作中，多瀏覽各類黨建網(wǎng)站，及時(shí)了解和掌握中央和省市委關(guān)于組織工作的新政策、新知識，多讀《黨建》雜志和組織人事報(bào)等業(yè)務(wù)書籍報(bào)紙，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。三是組織科內(nèi)互學(xué)。經(jīng)常組織組織科里同仁就組織工作有關(guān)業(yè)務(wù)相互學(xué)習(xí)、相互探討，特別是重要文稿的起草，做到相互把關(guān)、相互提醒。
二、堅(jiān)持以做事為本-----做到“四點(diǎn)”
一是創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。在工作中，要始終樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，以一流為追求、以一流為標(biāo)桿、以一流為尺度，對組織科各項(xiàng)工作都嚴(yán)格要求，無論是表格的填寫、信息的撰寫，還是重要材料的起草，都認(rèn)真對待，確保零失誤。二是上匯報(bào)下指導(dǎo)。工作中，對上，積極主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。對下，加強(qiáng)與各基層黨工委的聯(lián)系，經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研，并指導(dǎo)他們抓好組織工作，力爭統(tǒng)籌推進(jìn)、合力推進(jìn)。三是抓點(diǎn)帶線拓面。抓點(diǎn)，就是打造黨建工作示范點(diǎn)，做到示范引導(dǎo)、帶動(dòng)發(fā)展。帶線，著力抓好國省道沿線、旅游景區(qū)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，形成黨建工作精品長廊。拓面，就是對各項(xiàng)組織工作，在面上進(jìn)行全面推進(jìn)，實(shí)行均衡可持續(xù)發(fā)展。四是多投入少抱怨。擺正心態(tài)，用積極的態(tài)度、主動(dòng)的態(tài)度去投入到工作中去。工作中不要有“做一天和尚撞一天鐘”思想，積極樂觀的面對生活中的一切，多一分投入，少一分抱怨。
三、堅(jiān)持以做人為要------做到“三講”。
一是講服務(wù)。目前組織科的工作不僅是管事，還要服務(wù)農(nóng)村黨員干部、選派選聘干部，這就要求我們要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，用制度化的服務(wù)、人性化的服務(wù)，去暖人心、聚合力、促發(fā)展。二是講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)，可形成合力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。但一定要講團(tuán)結(jié)，遇事和同事商量，多和大家交心，交朋友，努力營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。三是講責(zé)任。責(zé)任心的強(qiáng)弱，決定著執(zhí)行力度的大小。工作中樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。
記得有一句名言：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機(jī)會，我一定還你們一片精彩!但如果這次競職失敗，我依然會一如既往的做好本職工作，在崗位上盡心、盡力、盡職！
謝謝大家!
?
1、干部監(jiān)督科競職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家下午好！非常感謝組織上給我提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會。我今天報(bào)名參加競選的職位是干部監(jiān)督科科長，之所以報(bào)這個(gè)崗位，是基于以下三點(diǎn)理由。
一、政治素質(zhì)絕對過硬。人們常說：打鐵還需自身硬。干部監(jiān)督工作是干部選拔任用工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)干部選拔任用全過程的監(jiān)督，直接關(guān)系到縣委選人用人公信度和組織工作滿意度。監(jiān)督別人首先要監(jiān)督自己。干部監(jiān)督科工作性質(zhì)要求必須要有過硬的政治素質(zhì)和良好的政治素養(yǎng)。我在干部科工作的這段時(shí)間里，始終堅(jiān)持原則，沒有發(fā)生一起違反組織人事紀(jì)律而跑風(fēng)漏氣的事件，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事們的一致認(rèn)可。
二、干部情況較為熟悉。古語說得好“工欲善其事，必先利其器”。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我從前年8月份開始在干部科工作，負(fù)責(zé)干部科基礎(chǔ)資料的整理、收集和完善以及干部考察文書檔案的建檔工作，對全縣干部隊(duì)伍情況有一個(gè)比較系統(tǒng)的熟悉和了解。這一優(yōu)勢讓我能盡快適應(yīng)新角色。而且，干部監(jiān)督科的工作必須和紀(jì)委、政法、檢察、計(jì)生等部門相互協(xié)調(diào)和配合，這幾年干部科的工作經(jīng)歷也為今后的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、工作作風(fēng)非常踏實(shí)。我深知“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。到組織部工作也有4年了，無論是在哪個(gè)科室，我都能以踏實(shí)的工作作風(fēng)、積極的工作狀態(tài)、端正的工作態(tài)度從事每一項(xiàng)工作。始終能處理好工作與生活的關(guān)系，經(jīng)常放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無怨言。
以上三點(diǎn)是我的競崗理由。如果我能成功競選成為干部監(jiān)督科科長，我將從以下六個(gè)方面來著手開展工作：
一是堅(jiān)持任前審查。堅(jiān)持把干部任職之前的“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息的審查作為干部監(jiān)督的重要舉措，變事后監(jiān)督成為事前監(jiān)督。
二是堅(jiān)持股級干部“一報(bào)告兩評議”制度。加大對股級干部任職程序的宣傳，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組選人用人程序。結(jié)合每年年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位年度考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)并予以及時(shí)糾正。
三是創(chuàng)新公示方式，進(jìn)行網(wǎng)上公示。為進(jìn)一步擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，擬在XX縣先鋒網(wǎng)設(shè)立專門的任前公示窗口，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，并配備考察對象的近期照片，增進(jìn)干部群眾對考察對象的直觀了解。
四是嚴(yán)格干部退休制度。干部退休是干部監(jiān)督科的常規(guī)工作，如果我能競選成功，我將提前謀劃和思考，對未來1-2年即將退休的干部進(jìn)行梳理，便于干部退休工作有提前量，并協(xié)助退休干部所在單位做好思想工作，做到干部本人退而不休，老有所為。
五是嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。在干部監(jiān)督科工作，必然會接觸到一些反映干部的問題及隱私，我一定能發(fā)揚(yáng)在干部科工作時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到按程序受理、按規(guī)定辦理，并將辦理情況按規(guī)定向相關(guān)人員反饋。
六是加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)平臺。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)行為的查核、懲處力度，堅(jiān)持有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。對發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀(jì)問題，主動(dòng)查、深入查，敢于動(dòng)真碰硬，不怕得罪人。對查實(shí)的問題，果斷處理、嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不姑息。對發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問題的干部，根據(jù)不同情況，及時(shí)采取相應(yīng)的組織處理措施，防止錯(cuò)誤繼續(xù)發(fā)展。對查處的案件，及時(shí)予以通報(bào)，做到查處一起、震懾一批、教育一片。
