我為群眾辦實(shí)事工作情況匯報(bào)
近年來，××縣深入推進(jìn)在職黨員“歸巢日”制度，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題活動(dòng)，高效組織4580名在職黨員到其居住社區(qū)報(bào)到服務(wù)，嵌入式擔(dān)任黨員樓長(zhǎng)、小區(qū)功能型黨支部委員、“。
我為群眾辦實(shí)事工作情況匯報(bào)
近年來，××縣深入推進(jìn)在職黨員“歸巢日”制度，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題活動(dòng)，高效組織4580名在職黨員到其居住社區(qū)報(bào)到服務(wù)，嵌入式擔(dān)任黨員樓長(zhǎng)、小區(qū)功能型黨支部委員、“紅色業(yè)主委員會(huì)”成員、社區(qū)“大黨委”兼職委員等職務(wù)，著力打造強(qiáng)有力的“三支隊(duì)伍”，推動(dòng)社區(qū)共建共治共享，有效解決小區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等物業(yè)管理難題，顯著提升居民的獲得感、幸福感與安全感。
一、“回巢”挑重?fù)?dān)，共建共享“微平臺(tái)”
××縣將樓棟納入社區(qū)管理最小單元，積極引導(dǎo)在職黨員主動(dòng)擔(dān)任樓長(zhǎng)，發(fā)揮政策、法律、人頭上的綜合優(yōu)勢(shì)，將為民服務(wù)深化到居民“家門口”。
優(yōu)化選拔機(jī)制。實(shí)施“黨員樓長(zhǎng)我做主”活動(dòng)，以“政治素質(zhì)優(yōu)、鄰里關(guān)系好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”為“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，通過自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦多種方式，優(yōu)先選拔在職黨員擔(dān)任樓長(zhǎng)。截至目前，全縣68個(gè)重點(diǎn)小區(qū)共有350名黨員樓長(zhǎng)，其中在職黨員214名，23個(gè)小區(qū)在職黨員樓長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
規(guī)范履職流程。制定《在職黨員樓長(zhǎng)履職手冊(cè)》，推出鄰里和諧等9類50個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，涵蓋在職黨員“八小時(shí)”外的各領(lǐng)域，組織在職黨員發(fā)揮先鋒模范作用，重點(diǎn)落實(shí)對(duì)所居住樓棟“四必訪”要求。今年累計(jì)走訪困難群眾210人次，探訪患病群眾150人次，察訪異常家庭90戶，接訪鄰里糾紛60起，使聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制步入常態(tài)化、制度化軌道。
完善激勵(lì)機(jī)制。依托社區(qū)黨建信息平臺(tái)實(shí)行在職黨員樓長(zhǎng)積分管理，由縣委組織部考評(píng)組聯(lián)合社區(qū)、小區(qū)黨組織對(duì)在職黨員樓長(zhǎng)入戶走訪、矛盾調(diào)解、居民滿意度等進(jìn)行跟蹤考核，定期在小區(qū)公示平臺(tái)、微信群等展示，累計(jì)表彰和樹立睦鄰先鋒55名，作為單位黨建考核和個(gè)人年終考核加分項(xiàng)，激發(fā)在職黨員樓長(zhǎng)工作積極性。
二、“兼職”做委員，構(gòu)建共治“同心圓”
