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區(qū)應(yīng)急管理局培養(yǎng)年輕干部經(jīng)驗(yàn)做法 近年來(lái),區(qū)應(yīng)急管理局立足全區(qū)應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展大局,實(shí)施“優(yōu)育為先”“嚴(yán)管為重”“善用為本”三項(xiàng)工程,以長(zhǎng)效機(jī)制促進(jìn)常態(tài)培育,充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,打。
本文標(biāo)題:區(qū)應(yīng)急管理局培養(yǎng)年輕干部經(jīng)驗(yàn)做法
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