文章導(dǎo)讀

年輕干部要善于用改革的辦法破解改革難題 改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話和作出的重要指示中反復(fù)。

年輕干部要善于用改革的辦法破解改革難題

改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話和作出的重要指示中反復(fù)強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)作為”，指出“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在”，要求“自覺(jué)做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者”“在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開(kāi)工作新局面”。年輕干部要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，自覺(jué)當(dāng)好深化改革的堅(jiān)定行動(dòng)派、實(shí)干家，用改革的辦法破難題、促發(fā)展、開(kāi)新局，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮力寫(xiě)好進(jìn)一步全面深化改革這一實(shí)踐續(xù)篇和時(shí)代新篇。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。基層是抓改革促發(fā)展的第一線，是各種矛盾和問(wèn)題的集聚地，年輕干部作為抓改革、破難題的骨干力量，必須清醒認(rèn)識(shí)到，只有態(tài)度沒(méi)有能力，擔(dān)當(dāng)就會(huì)成為一句空話，唯有練就過(guò)硬本領(lǐng)方能勇挑改革重?fù)?dān)。提升改革謀劃能力，堅(jiān)持全局觀念和系統(tǒng)思維，始終把各項(xiàng)改革舉措放在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化大場(chǎng)景中去找定位、定思路，置于更大范圍、更大戰(zhàn)略之中來(lái)思考、來(lái)謀劃，突出抓一批引領(lǐng)性、標(biāo)志性改革，因地制宜推出一批自主創(chuàng)新改革，推動(dòng)各領(lǐng)域各方面改革舉措同向發(fā)力、形成合力。提升改革攻堅(jiān)能力，改革越向縱深推進(jìn)，觸及的利益矛盾就越復(fù)雜越尖銳，面臨的不穩(wěn)定性不確定性因素就越多。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，跟著問(wèn)題走、奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改，努力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求突破，在短板問(wèn)題上打開(kāi)局面。