2024年紀檢監(jiān)察部部長個人工作總結
在2024年第三季度的工作中，我嚴格按照區(qū)委和上級紀委的指示和部署，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，肩負起黨章所賦予的神圣職責。始終把黨的中心工作作為行動指南，圍繞全局，積。
2024年紀檢監(jiān)察部部長個人工作總結
在2024年第三季度的工作中，我嚴格按照區(qū)委和上級紀委的指示和部署，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，肩負起黨章所賦予的神圣職責。始終把黨的中心工作作為行動指南，圍繞全局，積極推動各項任務的穩(wěn)步推進，全力確保目標的圓滿達成。在此，我將本年度的學習和工作情況向組織作如下匯報：
一、紀檢監(jiān)察工作完成情況
（一）推進黨風廉政建設責任制落地生根。一是加強黨委主導責任，夯實反腐基礎。在黨委的堅強領導下，黨風廉政建設工作得到了全面部署。通過組織召開全市黨風廉政建設工作會議，明確第四季度的工作方向，發(fā)布了《2024年度黨風廉政建設責任制實施意見》和《反腐倡廉重點任務分解方案》。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直屬各單位主要負責人簽署了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了層層負責、責任到人的良好局面，督促各基層黨組織認真落實主體責任，確保反腐倡廉工作扎實推進。二是強化紀委監(jiān)督責任，嚴守紀律紅線。深化貫徹落實全面從嚴治黨要求，紀委以聚焦主責主業(yè)為核心，第三季度共主導開展監(jiān)督檢查32次，發(fā)出督查專報5期，對存在的問題進行了詳細督辦，責成相關單位整改完善。持續(xù)加大正風肅紀力度，查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨紀處分21人；查處“四風”問題15起，處分19人。三是提升干部作風建設，踐行廉潔自律。緊盯關鍵節(jié)點，結合學習教育常態(tài)化要求，全年先后開展作風督查45次，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題20起，處分32人；違反效能建設相關規(guī)定6起，處理10人，并下發(fā)通報3期。在督察過程中，堅持明查與暗訪相結合，確保干部作風持續(xù)改進。四是加大案件查處力度，維護紀律嚴肅。第三季度受理信訪舉報45件，立案調(diào)查29件，結案率達100％。其中大要案10件，鄉(xiāng)科級干部涉案率達到20％。通過誡勉談話、批評教育、約談提醒等手段，處理違紀情節(jié)輕微的黨員干部45人次。始終堅持“有案必查、有腐必懲”的方針，嚴肅查辦了一系列嚴重違紀違法的案件。同時，著力提升辦案安全和案件審理質(zhì)量，確保每起案件經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
（二）深化學習增素質(zhì)，奮發(fā)有為強本領。一是強化理論武裝，夯實能力基石。將學習作為提升自身素質(zhì)的根本任務。在第三季度，我積極參與省、市紀委舉辦的各類業(yè)務培訓，深入系統(tǒng)學習黨的二十屆三中全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)以及審計、財經(jīng)等領域的專業(yè)知識。通過不斷學習，政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識得到了進一步增強，政策理論水平和業(yè)務能力明顯提升。二是注重實踐運用，提升綜合能力。堅持理論聯(lián)系實際，積極參加上級紀委組織的各類業(yè)務知識考試和崗位練兵活動，取得了優(yōu)異的成績。在工作中，不斷深入調(diào)查研究，結合學到的新知識，及時總結經(jīng)驗教訓，提升全局駕馭能力和處理復雜局面的本領。同時，廣泛聽取意見，匯聚集體智慧，在決策過程中注重激發(fā)分管部門的積極參與，確保各項工作全面推進、重點突出。三是廣泛參與培訓，拓寬視野格局。在第三季度，我有幸參加了多項培訓活動，包括全市紀檢系統(tǒng)業(yè)務培訓班、全省紀檢監(jiān)察機關審查調(diào)查專題培訓班、全市經(jīng)濟責任審計工作培訓班等。通過這些深入的學習培訓，不僅豐富了業(yè)務知識，開闊了眼界，也刷新了思想觀念，優(yōu)化了工作方法。實際工作能力因此得到了顯著提升，工作成效獲得了領導的高度評價和同事們的廣泛認可。
（三）聚焦鎮(zhèn)魂任務，推進落實主職主責。一是緊扣重大決策，強化監(jiān)督落實。緊密圍繞省、市、區(qū)委的重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，為重點工作的順利推進提供了堅實保障。在深化改革方面，強化監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，確保重大決策部署落地見效；在全面從嚴治黨方面，推動“兩個責任”有效落實；在維護社會穩(wěn)定方面，促進和諧發(fā)展；在意識形態(tài)領域，切實維護安全；在巡察工作中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用；在扶貧攻堅方面，保障政策落實；在執(zhí)紀審查中，嚴查基層“微腐敗”。二是嚴明政治紀律，增強紀律約束。在黨的政治紀律建設方面，針對各級領導班子及其成員的履職情況，重點檢查是否存在形式主義和官僚主義問題，是否有違反八項規(guī)定和廉潔從業(yè)的行為，以及是否存在其他違反政治紀律的問題。通過嚴明政治紀律，帶動黨的其他紀律全面加強，確保黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。三是強化權力監(jiān)督，提高廉潔水平。對行政權力運行的監(jiān)督不斷加強。特別在干部考察工作中，確保選拔任用的公正性和透明度。推動《干部監(jiān)督條例》的落實，建立完善干部監(jiān)督檔案管理制度，定期核查干部的工作表現(xiàn)和廉潔自律情況，提高監(jiān)管的科學性和有效性。四是推進專項治理，筑牢廉政底線。堅持問題導向，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強作風建設。在基層黨風廉政建設中，開展專項整治活動，針對群眾身邊的腐敗問題和大操大辦現(xiàn)象，推動移風易俗。在脫貧攻堅和環(huán)境保護等領域，開展專項治理行動，積極進行生態(tài)環(huán)境保護和城鄉(xiāng)環(huán)境整治。在安全生產(chǎn)方面，開展專項整治，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)步提升。五是強化監(jiān)督檢查，嚴查嚴治風氣。圍繞重要節(jié)假日，開展多次專項監(jiān)督檢查，針對享樂主義和奢靡之風的新動向進行明察暗訪。力促廉潔氛圍廣泛覆蓋，對機關事業(yè)單位的公務接待和公務用車進行抽查核實，對鎮(zhèn)街社區(qū)財務進行審計，聯(lián)合有關部門對文化場所展開檢查，確保工作公正廉潔。六是嚴厲執(zhí)紀問責，增強監(jiān)督實效。第三季度期間，受理信訪舉報45件次，立案20件，結案19件，涉鄉(xiāng)科級干部8人。運用執(zhí)紀審查“四種形態(tài)”，對一般問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。處理違紀人員15人，黨紀處分10人。對大要案實施查辦，執(zhí)行黨政紀處分決定。實行“一案雙查”，追責問責20人，確保案件審理工作規(guī)范高效，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督的震懾力和治理效果。
