本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！黨委書記述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：近兩年以來，在上級黨委、領(lǐng)導和機關(guān)的正確領(lǐng)導下，我和班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本。
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
黨委書記述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
近兩年以來，在上級黨委、領(lǐng)導和機關(guān)的正確領(lǐng)導下，我和班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團結(jié)和帶領(lǐng)全處干部職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務(wù)，單位保持了持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將兩年來個人履行職責情況匯報如下。
一、履職盡責情況
（一）牢記心中有黨、從嚴治黨，做建強班子的“帶頭人”。作為黨委書記，我始終把建好班子強隊伍作為“第一責任”，不斷增強單位黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學習，提高把關(guān)定向的能力水平。堅持把“重視學習、主動學習、深入學習”作為建強班子的基本原則，始終緊跟習主席思想步伐深化理論武裝，不斷提高思維層次和決策水平。每周四雷打不動落實黨委中心組學習，周密制定計劃，規(guī)范內(nèi)容，完善措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結(jié)合單位的使命任務(wù)、自身的崗位職責和官兵的思想反映，積極研究解決迎接改革大考、抓好作風建設(shè)、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關(guān)，切實以學習成果指導實踐推動工作。二是抓團結(jié)，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。3次帶頭組織修訂完善《黨委議事規(guī)則》，嚴格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)；凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實當“班長”不當“家長”，保證黨委議事質(zhì)量。我和班子成員之間經(jīng)常談心交心，相互間大事講原則、小事講風格，配合非常默契，切實做到了黨委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好評。三是抓作風，凈化以上率下的政治生態(tài)。扎實開展專題教育整頓，研究出臺《黨委機關(guān)加強自身作風建設(shè)細則》，帶頭表明支持黨中央、中央軍委懲治腐敗的鮮明態(tài)度，自覺受警醒、明底線、知敬畏。堅持立言立行，始終把官兵冷暖放在心上，牽頭處理干部轉(zhuǎn)業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)、困難家庭幫扶等問題，真心顧“大家”，為大家，用真情去贏得信任和擁護。同時，緊盯各類“雜音”抬頭，堅持用威信感召部屬，用正能量感染身邊人，不斷擦亮單位風清氣正、純潔穩(wěn)固的特色“招牌”。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。始終把“當一任主官，育一批人才”作為自己的座右銘，通過籌措資金搭建內(nèi)部工作網(wǎng)、組織力量編印簡報、定期購買書籍給大家“充電”等措施，想方設(shè)法為干部職工學習成長搭“梯子”、建“舞臺”。認真貫徹習主席的好干部標準，嚴格組織干部考核，全面客觀和準確識別干部。采取以會代訓、送學培訓、交叉任職、代職鍛煉等方式，抓好各級骨干尤其是年輕干部的學習培養(yǎng)。探索走開“機關(guān)—基層”的人才雙向交流路子，兩年共有11人/次到機關(guān)幫助工作或到基層代職鍛煉，實現(xiàn)了人才隊伍的共同進步、整體提高。
