2021年度專題組織生活會個人對照檢查材料（四對照四看）我能夠認(rèn)真貫徹局黨組部署要求，嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流等規(guī)定動作，積極參加”我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步夯實了”明理、增信、崇德。
2021年度專題組織生活會個人對照檢查材料（四對照四看）
我能夠認(rèn)真貫徹局黨組部署要求，嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流等規(guī)定動作，積極參加”我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步夯實了”明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，全面系統(tǒng)進(jìn)行檢視分析，主要看”四個是否堅定，四個強(qiáng)不強(qiáng)”，即理想信念是否堅定、”四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅定、”兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)，反思問題差距、剖析根源癥結(jié)，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，由我做個對照檢查。
一、存在主要問題
（一）看理想信念是否堅定、”四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)方面
一是對”四個自信”理解認(rèn)識不深刻、不全面。對道路自信認(rèn)識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有過于崇洋媚外傾向。
二是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本單位實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象新作為。
三是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名有著x年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及XX屆歷次全會精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)”四個全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的”四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的部機(jī)關(guān)日常工作、大黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
（二）看對黨忠誠是否堅定、”兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)方面
一是對黨中央的方針路線和決策部署理解不深刻。不能完全做到從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，根本上是沒有很好地理解和把握黨中央方針路線、決策部署的政治內(nèi)涵。如，有時面對困難和問題就事論事，有時站位不夠高，理解不夠透，做不到從政治上看待大勢、把握原則，從而作出決策、推動工作。
二是貫徹落實上級決策部署的措施辦法不夠多。在貫徹落實上級決策部署時習(xí)慣性地用老經(jīng)驗、老辦法判斷和決策，在統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)落實的過程中，與新形勢、新要求結(jié)合不緊密，想法不夠新，辦法不夠多。如，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面思考研究不全面，對防范化解重大風(fēng)險的復(fù)雜性缺乏警惕性，在脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接方面思考不夠、創(chuàng)新不足。
三是理論與實際結(jié)合不緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一當(dāng)代中國的馬克思主義，在聯(lián)系實際學(xué)、對照問題學(xué)上有欠缺，對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細(xì)致，學(xué)習(xí)和運用有時會存在”兩張皮”問題，沒有做到融會貫通、學(xué)以致用、知行合一。
（三）看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)方面
一是勤奮進(jìn)取干事業(yè)的精神有所弱化。這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在”多一事不如少一事”的想法，貫徹”六穩(wěn)”“六?！币螅谕七M(jìn)一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當(dāng)”二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。
