2021年度政協(xié)黨組織組織生活會(huì)'四個(gè)對(duì)照個(gè)人發(fā)言提綱 根據(jù)XX《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神和政協(xié)黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重。
2021年度政協(xié)黨組織組織生活會(huì)'四個(gè)對(duì)照個(gè)人發(fā)言提綱
根據(jù)XX《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神和政協(xié)黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、中共十九屆x中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先烈和先進(jìn)典型，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)際，深入查擺問題，反思產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的問題和不足
（一）在對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)。在實(shí)際工作中只是習(xí)慣于瀏覽一下時(shí)政新聞，沒有靜下心來系統(tǒng)地研讀理論書籍，沒有靜下心來結(jié)合工作實(shí)際去研究分析。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。因忙日常工作，缺乏實(shí)地調(diào)研，工作不夠接地氣，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全方面的了解還不深不細(xì)。三是成果轉(zhuǎn)化不好。雖然自己能夠做到認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)材料、精心記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，但對(duì)于如何把所學(xué)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體工作措施上還缺實(shí)招，不能夠很好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的理論支撐。四是真學(xué)真懂還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆x中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是孤立地、零散地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面存在短板，未能做到融會(huì)貫通。同時(shí)，學(xué)習(xí)方法比較呆板，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，缺乏與支部黨員的深層次互動(dòng)和思想交流。
（二）在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。存在創(chuàng)造性和突破性不夠的問題，對(duì)中央、省、市、縣提出的一些新觀點(diǎn)、新舉措研究不夠透徹，沒有結(jié)合工作實(shí)際，做到深入細(xì)致的研讀、思考和剖析，滿足于不出錯(cuò)、過得去。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)上習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，處理問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新。三是工作韌性不足。平時(shí)工作中缺乏“不解決問題不罷休”的韌勁，僅滿足于完成好處室領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，在破解工作中存在的突出困難矛盾時(shí)，向問題和困難叫板的精神和勁頭不夠，缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁和闖勁。四是創(chuàng)新精神不夠。面對(duì)新形勢(shì)新使命新問題，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維，工作開拓創(chuàng)新不強(qiáng)，方法簡(jiǎn)單。很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，沉緬于自我的舒適區(qū)，停留在已熟悉的工作方法上，對(duì)處室其他同志的工作了解較少。同時(shí)，在完成工作任務(wù)時(shí)，局限于完成處室領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)，沒能做到主動(dòng)出主意、積極想辦法完成，用全新思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
（三）在對(duì)照入黨誓詞方面。一是聯(lián)系群眾作風(fēng)欠缺。工作實(shí)踐中與“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求有差距?？偸窃谵k公室辦業(yè)務(wù)、學(xué)理論知識(shí)，下鄉(xiāng)的時(shí)間比較少，與自己的委室委員接觸比較少，在密切聯(lián)系、強(qiáng)化溝通、了解詳情方面做的不夠好。二是敢于斗爭(zhēng)精神有待加強(qiáng)。自己在處理一些緊急且棘手的工作任務(wù)時(shí)，往往存在畏難厭戰(zhàn)情緒，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于“不超時(shí)、不被批評(píng)”的最低要求，敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化，缺乏干好急難險(xiǎn)重工作的勇氣和動(dòng)力。三是干事創(chuàng)業(yè)真功夫還需淬煉。在工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，自己也在努力提升業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好村鎮(zhèn)工作還是慣用于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子，解決農(nóng)牧民群眾操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。一是聯(lián)系群眾作風(fēng)欠缺。工作實(shí)踐中與“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求有差距?？偸窃谵k公室辦業(yè)務(wù)、學(xué)理論知識(shí)，下鄉(xiāng)的時(shí)間比較少，與自己的委室委員接觸比較少，在密切聯(lián)系、強(qiáng)化溝通、了解詳情方面做的不夠好。二是自我約束不強(qiáng)。自我約束的意識(shí)有些下降，有時(shí)只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化，導(dǎo)致存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、有厭煩情緒、得過且過的心理和工作作風(fēng)，不能始終秉持慎獨(dú)克己的精神。三是平時(shí)工作中主動(dòng)宣傳宣講革命先輩和先進(jìn)典型的事跡做得不好。平心而論，自己對(duì)革命先輩和先進(jìn)典型是非常崇敬的，但在工作中主動(dòng)弘揚(yáng)正能量、宣講革命先輩和的先進(jìn)典型事跡上做得不夠好，向同事主動(dòng)交流的熱情不夠高。四是工作中主動(dòng)幫助他人完成工作的積極性不高。自己雖能按照處室工作分工積極工作、盡職盡責(zé)，但對(duì)身邊同事工作中遇到的困難知之甚少，缺乏關(guān)心與協(xié)助，作為一名共產(chǎn)黨員，積極主動(dòng)協(xié)助他人完成工作任務(wù)的熱情和能力有待于進(jìn)一步提高。
二、原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
