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縣委常委班子2024年度民主生活會對照檢查(四個帶頭+意識形態(tài))

2025-01-14 04:00:20 134

文章導(dǎo)讀

縣委常委班子2024年度民主生活會對照檢查(四個帶頭+意識形態(tài)) 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,縣委常委班子通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近。


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縣委常委班子2024年度民主生活會對照檢查(四個帶頭+意識形態(tài))

按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,縣委常委班子通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,廣泛征求意見、開展談心談話,對照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng);帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新;帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任;履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況”等5個方面,深入查找班子存在的問題,深刻剖析癥結(jié)根源,進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在問題及具體表現(xiàn)

(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面??h委常委班子始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,毫不放松抓好紀(jì)律建設(shè),班子成員大部分能夠時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,始終堅(jiān)持政治立場、黨性原則和底線思維,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把黨性錘煉作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的長期過程,常抓不懈、久久為功。但對照學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在一些差距,主要表現(xiàn)在“三方面不足”。一是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不夠深入系統(tǒng)。在開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育時,只是簡單地傳達(dá)文件精神或?qū)W習(xí)一些法規(guī)條文,沒有深入挖掘其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),導(dǎo)致黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容往往比較零散,缺乏系統(tǒng)性和連貫性。比如,有的同志對黨的“六大紀(jì)律”的理解不夠全面、準(zhǔn)確,個別同志對紀(jì)律建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠深刻,存在事不關(guān)己、等閑視之的應(yīng)付態(tài)度。再如,有的同志個人學(xué)習(xí)缺乏主動性,存在以業(yè)務(wù)忙為由忽視理論學(xué)習(xí)的問題,不善于從黨紀(jì)法規(guī)體系中汲取營養(yǎng),不能形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的良性互動,在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干,真正學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。二是遵規(guī)守紀(jì)意識樹的不夠牢固??h委常委班子能夠嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,但在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行上還有需要改進(jìn)的地方。比如,在執(zhí)行請示報(bào)告制度上,有的同志做的不夠到位,還存在報(bào)告不及時或不報(bào)告的問題。三是帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)格規(guī)范。個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活要求不夠嚴(yán)格。比如,在嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”主題黨日等黨內(nèi)生活制度方面做的不好,有時會因忙于事務(wù)性工作不能及時參加所在支部生活,特別是在以普通黨員身份參加組織生活會議、帶頭上黨課上,沒有做好表率,紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面??h委常委班子始終把黨性原則作為行為準(zhǔn)則,公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán),馳而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)。但深入對照檢查,仍存在一些不足。一是“四風(fēng)”問題禁而未絕??h委常委班子糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的態(tài)度,歷來是堅(jiān)決的,取得的成效也是明顯的,但“四風(fēng)”問題樹倒根在、頑固復(fù)雜,高壓之下仍有少數(shù)人心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì),尤其是形式主義和官僚主義問題在一些領(lǐng)域還依然存在。比如,縣紀(jì)委監(jiān)委2024年共處置不作為、慢作為、亂作為等問題線索*起,黨紀(jì)政務(wù)處分*人,通報(bào)*人,通報(bào)單位*個。二是對基層單位的組織生活指導(dǎo)督促不夠。比如,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門組織生活制度落實(shí)不力,批評和自我批評這一有力武器用得不夠好,民主集中制基本組織原則有時執(zhí)行得不夠嚴(yán),黨員學(xué)習(xí)教育形式還較為單一。

(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新??h委常委班子能夠帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下,勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新,聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心和歷史擔(dān)當(dāng),緊盯推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮縣委把控全局、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用,推動黨中央和省委市委各項(xiàng)決策部署在*落地生根。但對照新時代新?lián)?dāng)新作為的更高要求,還存在一定差距。一是保持持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)依然繁重。當(dāng)前,*還存在一些不容忽視的突出問題和短板不足,主要表現(xiàn)在:縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大、基礎(chǔ)差底子薄、財(cái)政實(shí)力弱,三次產(chǎn)業(yè)層次偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu),企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品附加值不高,市場競爭力不強(qiáng),實(shí)事求是地講,與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,我們還有不小的差距。比如,在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略方面,我縣大部分企業(yè)的自主創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng),科技創(chuàng)新活力不足,創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)不多,數(shù)字經(jīng)濟(jì)還在起步階段,新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式較少。二是勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精氣神還有不足。縣委常委班子發(fā)展意識、為民意識還不夠強(qiáng),沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量審視思想、檢查言行,對照高質(zhì)量發(fā)展要求檢驗(yàn)思路方向,對照以人民為中心的發(fā)展理念檢驗(yàn)工作成效,政治意識、大局意識還不夠強(qiáng)。比如,部分班子成員面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束,滿足于按部就班落實(shí)上級要求,習(xí)慣于循規(guī)蹈矩,用老辦法解決新問題,不愿觸及深層次矛盾,滿足于一般化、過得去,不能很好地把中央和省委市委決策部署與*實(shí)際結(jié)合起來,對如何創(chuàng)造性開展工作謀劃不夠。

(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任??h委常委班子能夠深刻認(rèn)識到勇于自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要性和必要性,全面履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織推動、抓好教育管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等方面,研究采取了不少有力舉措,收到了較好成效,但對照新時代黨的建設(shè)總要求,還存在一些問題。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。班子對新形勢下基層黨建工作的新情況新問題研究謀劃不深,平時提要求多、聽匯報(bào)多,在深入調(diào)研、督促指導(dǎo)上投入精力少,運(yùn)用創(chuàng)新思維和科學(xué)方法,破解黨建難題的水平還需提升。比如,有的同志仍然片面認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的,而且抓黨建耗時耗力,還不容易出成績,不像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣有成就感,大部分時間精力都放在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作上,對基層黨建工作投入精力較少,黨建基層基礎(chǔ)性工作抓的不到位。二是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對基層全面從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)壓力不大。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍覺得黨建是虛任務(wù)、軟指標(biāo),沒有把主體責(zé)任真正放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上,對履行主體責(zé)任認(rèn)識不到位,對全面從嚴(yán)治黨面臨的一些新情況新問題研究不夠深入、創(chuàng)新舉措不多、指導(dǎo)督促不夠嚴(yán)格。

(五)履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。能夠嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制,將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,作為年終考核的重要內(nèi)容,與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)。但通過深入查找,還存在一些不足。一是意識形態(tài)管控力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。抓意識形態(tài)的政治責(zé)任意識不強(qiáng),抓意識形態(tài)工作力度不夠。比如,2024年以來,縣委常委會議題中僅安排過*次意識形態(tài)工作,意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組僅召開過2次會議。再如,面對一些重要輿情缺乏應(yīng)對處理手段,特別是一些門戶網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布缺乏有效的監(jiān)督,意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在。二是政治意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。個別同志對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不到位,缺乏必要的警惕性和鑒別力,對其潛在的風(fēng)險(xiǎn)、造成的危害估計(jì)不夠。比如,在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣揚(yáng)西方意識形態(tài)的信息,只是簡單地一刪了之,沒有站在發(fā)揚(yáng)斗爭精神、維護(hù)黨的形象的高度去進(jìn)行針鋒相對的反駁和批判。

(六)上年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況。在上年度民主生活會中,縣委常委班子查擺出*條問題;在巡視整改專題民主生活會中,縣委常委班子查擺出*條問題。一年來,縣委常委班子對照查擺出的問題,逐條制定措施,狠抓整改落實(shí),目前已全部整改到位。下一步,縣委常委班子將持續(xù)深化整改工作,不斷鞏固和擴(kuò)大成果,努力取得更好的成效。

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