2021年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神和黨。
2021年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神以及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等相關(guān)內(nèi)容，在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣會(huì)議主題，認(rèn)真從五個(gè)方面查找自己存在的問題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。
一、專題組織生活會(huì)問題整改情況
在7月黨史教育專題組織生活會(huì)上，本人對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責(zé)、為身邊群眾做實(shí)事方面的差距上共查擺6個(gè)問題，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅(jiān)持做好鞏固提升。2021年以來本人沒有接受政治監(jiān)督談話等情況。
二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神情況
十九屆六中全會(huì)召開以來，我?guī)ь^深入基層開展學(xué)習(xí)、宣講，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神，指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實(shí)處。采取多形式貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神，在全局范圍營造了較好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。圍繞“十四五”開好局、起好步，深入基層一線開展調(diào)查研究，特別是工作中的難題，帶頭分析問題癥結(jié)，提出改進(jìn)實(shí)招。創(chuàng)新工作舉措，開展融合發(fā)展等工作。
三、存在問題
（一）在對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”方面。“兩個(gè)確立”是黨的十九屆六中全會(huì)的突出歷史貢獻(xiàn)、是黨的十八大以來最重要政治成果，對(duì)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。我能夠深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，同時(shí)認(rèn)真開展“我為群眾辦實(shí)事”工作，但仍存在一下問題。一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。滿足于完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，認(rèn)為自己年齡大了，工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，不用在向以往那樣抓學(xué)習(xí)了，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間抽時(shí)間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。二是在理論聯(lián)系實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。如對(duì)分管的工作面臨的新業(yè)態(tài)、新特點(diǎn)分析研究不夠；對(duì)如何創(chuàng)造性地加強(qiáng)黨建、人事、財(cái)務(wù)等工作，新舉措新辦法還不夠多不夠?qū)?；運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，破解難題、推動(dòng)改革不夠到位，理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果不明顯，在引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論方面，效果不夠顯著。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是處理棘手復(fù)雜問題的魄力還不夠。面對(duì)深化改革攻堅(jiān)挺進(jìn)的形勢(shì)背景，所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗(yàn)，有時(shí)存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，在全局宣傳文化思想人員隊(duì)伍建設(shè)上，只注重于開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，未能有效解決宣傳隊(duì)伍人員短缺的問題。二是督導(dǎo)基層工作力度有待提高。雖然很多工作能很好的完成，但是距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距，在年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行過程的精細(xì)化、精準(zhǔn)化的多樣化上，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是思維方式還較為守舊。工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，有路徑依賴和慣性思維，主動(dòng)大膽創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是調(diào)研質(zhì)量不高，了解問題還不夠深刻。主要表現(xiàn)為在調(diào)研過程中存在差不多的思想，對(duì)自己想要了解的事情關(guān)注多一些，其他關(guān)注較少，導(dǎo)致調(diào)研反映出的問題還不夠全面。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
