縣xx局2024年工作不足及下一步打算
根據(jù)本次會議的工作安排，下面xx局就2024年以來相關(guān)工作情況進行發(fā)言。
一、存在的不足問題
一是政治站位不高。部分干部職工缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對全面。
縣xx局2024年工作不足及下一步打算
根據(jù)本次會議的工作安排，下面xx局就2024年以來相關(guān)工作情況進行發(fā)言。
一、存在的不足問題
一是政治站位不高。部分干部職工缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對全面從嚴治黨的重大意義認識不足，沒有從講政治的高度看待林業(yè)工作和自身職責(zé)。二是對黨建工作的重要性認識不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想觀念，認為黨建工作是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)工作才是硬指標，沒有真正把黨建工作擺在首要位置，投入的時間和精力不夠。三是黨性修養(yǎng)不強。一些干部職工放松了對自身的黨性修養(yǎng)和鍛煉，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，紀律觀念松弛，缺乏自我約束和自我監(jiān)督的意識。四是工作中存在形式主義傾向。部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，對工作的實際情況了解不夠深入，缺乏真抓實干的精神和一抓到底的決心。在黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合方面，只是表面上強調(diào)要結(jié)合，實際上沒有真正落到實處，導(dǎo)致工作成效不明顯。五是擔(dān)當(dāng)精神不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在面對全面從嚴治黨的壓力和挑戰(zhàn)時，存在畏難情緒和逃避心理，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，對存在的問題視而不見，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。六是工作任務(wù)繁重?？hxx局承擔(dān)著森林資源保護、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多項任務(wù)，工作點多、線長、面廣，任務(wù)繁重，導(dǎo)致部分干部職工把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了全面從嚴治黨工作。七是監(jiān)督機制不健全。目前，對縣xx局的監(jiān)督主要來自內(nèi)部紀檢監(jiān)察機構(gòu)和上級部門的監(jiān)督檢查，監(jiān)督力量相對薄弱，監(jiān)督方式不夠靈活，難以實現(xiàn)對林業(yè)工作的全方位、全過程監(jiān)督。八是社會環(huán)境影響。當(dāng)前，社會上存在一些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象，對干部職工的思想觀念和行為方式產(chǎn)生了一定的負面影響。部分干部職工在這種環(huán)境下，容易放松對自己的要求，出現(xiàn)違紀違法問題。
