2024年醫(yī)院黨支部書記抓黨建工作述職報告（18篇）
目錄
篇一、2024年醫(yī)院黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇二、2024黨組織書記抓基層黨建工作述職報告.
篇三、2024年度基層黨委書記抓黨建工。
2024年醫(yī)院黨支部書記抓黨建工作述職報告（18篇）
目錄
篇一、2024年醫(yī)院黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇二、2024黨組織書記抓基層黨建工作述職報告.
篇三、2024年度基層黨委書記抓黨建工作述職報告
篇四、支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
篇五、2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇六、2024年度基層黨委書記抓黨建工作述職報告
篇七、抓基層黨建工作述職報告
篇八、2024年度抓基層黨建工作述職報告
篇九、2024年公司紀檢委員述職報告
篇十、2024年抓基層黨建工作述職報告
篇十一、2024年度黨支部書記抓黨建述職報告
篇十二、縣委書記2024年抓黨建工作專項述職報告
篇十三、2024年度學校黨委書記黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
篇十四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)書記2024年度抓基層黨建工作述職報
篇十五、街道黨工委書記2024年抓黨建述職報告
篇十六、黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告
篇十七、2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
篇十八、2024年抓黨建工作述職報告
篇1、2024年醫(yī)院黨支部書記抓黨建工作述職報告
全年回顧，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在黨委的明確指導下，在全體黨員的共同奮斗下，第X黨支部緊密緊跟黨委的各項工作安排，在過往的一年里始終以新時代特色社會主義思想為導向，恪盡職守，積極推動黨的建設，根據(jù)中心教育工作要求，特此匯報工作情況如下：
一、堅持增智聚力，致力提高政治敏銳性
不斷將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深化對黨的二十大精神的理解和實踐。嚴格落實“三會一課”要求，加強主題黨日的實施，積極推進過硬支部建設，提升支部的組織力，發(fā)揚黨員的引領示范作用。組織各類學習活動，包括黨課、小組討論、個人自習、網(wǎng)絡在線學習等，激勵黨員干部積極投身學習，持續(xù)提升個人能力。營造濃厚的學習氛圍，引導黨員堅定不移地支持“兩個確立”，堅守“兩個維護”，進一步增強黨員的行動力和全面能力，打造出既學習型又高效率的黨員團隊。同時,深入一線進行調研，通過實地訪問、調查、問卷調查等手段，針對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的問題，提出行之有效的解決策略。
二、堅持以黨建為引，致力增強治理效能
強化黨的領導，全面發(fā)揮黨組織的核心作用，確保X工作的順利實施。明確黨建職責，界定院第x黨支部及黨員的責任與使命，營造協(xié)同工作的良好環(huán)境。實現(xiàn)黨建與中心任務的同步共振,緊密結合黨建與業(yè)務工作，推動兩者深度融合。支部定期組織支委會議和黨員大會，討論黨建工作中的關鍵與難點問題，并制定實施方案。積極探索創(chuàng)新工作方式和路徑，有效融合基層黨建與核心任務，為X的高品質發(fā)展貢獻力量。
三、堅持筑基固本，致力增強組織實效
開展專項行動，強化對X院第X黨支部的構建與治理，提升黨組織的吸引力與戰(zhàn)斗力。推廣黨風廉政建設教育，利用主題黨日活動為契機，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》，深刻領會和執(zhí)行，自覺遵循黨的規(guī)律，作為表率嚴格遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，主動強化黨性鍛煉和作風建設。突出榜樣表率，通過評選黨員先鋒等方式，樹立標桿，激發(fā)黨員干部的積極性。加強問題整改，針對存在的短板和不足，及時進行整改和優(yōu)化，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。新時代呼喚新氣象，更需新行動，支部致力于培養(yǎng)一支敢于負責、樂于奉獻的黨員干部隊伍，確保黨的決策和部署得到有效執(zhí)行，為X的高質量發(fā)展提供堅固的政治保障。
四、深化黨員培養(yǎng)工作，增強隊伍綜合素質
黨員隊伍建設是我們黨建工作的根基，它對提升黨員隊伍的整體戰(zhàn)斗力具有關鍵意義。我們建設了入黨志愿者檔案管理臺賬,指導和激勵那些有志向、有能力的優(yōu)秀人才積極向黨靠攏。特別是在工作一線選拔黨員，重視年輕優(yōu)秀分子的成長，確保新發(fā)展對象既有扎實的專業(yè)技能也有深厚的群眾基礎。此外，增強黨建人才庫，積極開展入黨積極分子的培訓和黨員的選拔工作。嚴格按程序執(zhí)行入黨流程，確保從培訓、政治審查、考核、批準到轉正等環(huán)節(jié)的質量，確保新發(fā)展黨員的素質。匯聚黨建合力，加大與其它黨組織的交流合作，互學互鑒，共同推進X黨建事業(yè)的進步。
針對2024年工作中的問題和不足，我們進行了深入分析。
一是缺失自主學習動力，黨員干部雖常參與集體學習，但依賴上級平臺提供的學習材料，自發(fā)翻閱書籍、深入系統(tǒng)學習的意愿不足，導致學習缺乏深度。黨員之間缺乏交流，無法分享互相學習的心得和優(yōu)秀做法，學習效果表面化。
二是部分黨員干部責任感缺失，對黨建工作重要性的認識不足。由于缺乏系統(tǒng)的理論指導和實踐訓練，對黨的理念、制度的學習不夠深入，黨務工作經(jīng)驗不足，工作投入不足，主動性和創(chuàng)新性不夠。
三是工作方法不夠成熟，需要進一步提升工作效率和質量。存在視野狹窄、思想陳舊、服務意識薄弱的問題，缺少創(chuàng)新思維，在謀劃醫(yī)院發(fā)展時缺乏新思路和新方法，執(zhí)行力不強。
四是隊伍建設有待加強，部分人員業(yè)務能力需提升。黨建工作缺乏特色，活動多遵循上級指導，未能與x工作深度融合，支部作用不突出，限制了x的發(fā)展。
對于存在的問題，我們制定了針對性的“三步走”策略和措施：
一是加強黨的領導力，突出核心作用，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。將習近平總書記重要講話和二十大精神融入工作，通過集中培訓與自學相結合，開展深入討論，提高黨員干部的理論水平和擔當精神。
二是深化主題教育，夯實初心使命，確保教育成果轉化。加強實地調研，深入了解基層實際，掌握第一手資料，為科學決策提供依據(jù)。
三是強化榜樣作用，以政治建設為統(tǒng)領，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，形成學習榜樣的氛圍，推動黨建工作落實。
通過創(chuàng)新黨建工作途徑，與推動X事業(yè)緊密結合，促進黨的快速高質量發(fā)展。
總體而言，院第x黨支部在黨委的明智決策下，邁向進步,取得了一定成績。未來，我們將繼續(xù)探索實踐，致力于工作，履職盡責，無私奉獻，以實際行動實踐黨員的初心使命，不斷完善工作方法和思路，以確保黨建工作不斷取得新的成效，推動x實現(xiàn)高質量發(fā)展的更大突破！
篇2、2024黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照《關于印發(fā)<**區(qū)開展基層黨建“五基三化”提升年行動實施方案〉的通知》、《關于印發(fā)年基層黨建工作重點任務清單〉的通知》有關工作要求，扎實推進黨建促鄉(xiāng)村振興工作，抓好自治區(qū)黨委、市委、縣委點評問題整改等工作。著力在抓隊伍建設、支部建設、問題整改上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)匯報如下：
一、工作成效及特色亮點
(一)強化履職擔當，壓實黨建“主責任”
一是抓實黨建責任落實。認真履行第一責任，把基層黨建擺在突出位置，上半年召開黨建專題會議3次，“五基三化”提升年工作推進會5次，研究謀劃基層黨建工作。堅持黨委中心組學習制度，主持召開中心組學習10次、班子領導帶頭參加支部主題黨日26次、講黨課26次。確保基層黨建“五基三化”提升年行動各項部署要求落實到位。二是夯實黨建工作基礎。要求各村(社區(qū))黨組織書記嚴格落實2024年抓黨建八項重點工作責任清單內容。嚴格落實黨支部工作聯(lián)系點制度，堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興的工作思路，實行黨委書記全盤抓、分管領導牽頭抓、業(yè)務干部具體抓、包村干部共同抓的黨建包抓責任制，為黨委各成員確定了黨建工作聯(lián)系點，截止目前，鎮(zhèn)黨委書記和班子成員已到各黨支部工作聯(lián)系點開展聯(lián)系指導4次，助推基層黨建工作任務落實到位。三是持續(xù)傳導黨建責任壓力。按季度開展基層黨建“兩隨機”、“四不兩直”等檢查工作，督促村級黨組織書記履行黨建第一責任人職責，并及時印發(fā)問題提示單督促整改。我鎮(zhèn)開展了多次抓基層黨建述職評議考核，并把述職評議結果納入績效考評、評優(yōu)評先依據(jù)，助推基層黨組織書記牢牢把握“抓黨建、強履職”的工作思路。
（二）加強基層黨組織建設，凝聚鄉(xiāng)村振興合力。
一是深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。將抓黨建促鄉(xiāng)村振興情況作為村級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，壓緊壓實村級黨組織主體責任。我鎮(zhèn)**村通過著力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。通過打造市級沃柑種植產(chǎn)業(yè)示范帶，帶動72戶脫貧戶參與種植，戶均增收X元以上?；I資X萬資金建設**村洗果場，形成果蔬冷藏、洗揀、包裝、倉儲為一體的產(chǎn)業(yè)鏈；通過著力用好紅色資源。利用好本村有14名革命烈士的紅色資源，廨續(xù)紅色血脈，助力鄉(xiāng)村振興；通過著力強化道德建設。開展“扶助優(yōu)秀困難學子、看望長壽困難老人、表揚最美好心人”等活動，累計扶助學生13人次、慰問老人80人次，評比最美好心人6人次，八形成扶貧濟困、孝親敬老、崇德向善的濃厚氛圍。二是打造特色黨建品牌。持續(xù)打造**村黨建引領鄉(xiāng)村治理“五為”振興示范點、持續(xù)打造集教育，旅游和農(nóng)產(chǎn)品體驗“三位一體”的紅色文化旅游示范村，使鄉(xiāng)村文化全面振興，脫貧戶收入穩(wěn)中有升，從而實現(xiàn)共同富裕。打造**村“四強”振興示范點，推進宜居宜業(yè)清廉鄉(xiāng)村建設。三是實施提升“兩個覆蓋”質量攻堅行動。今年我們以“先鋒引領?親商強企”大行動為依托，主動聯(lián)系**有限公司，通過實地走訪調查，宣講政策，指導黨務，力爭負責人的認同和支持，推動單獨組建黨組織。四是持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。我鎮(zhèn)**村獲評“自治區(qū)第二批示范性農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”。截止目前，我鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）村集體經(jīng)濟收入達到X萬元以上12個，已達X萬元以上4個,X萬元以上1個。
（三）抓好上年度點評意見中存在問題的整改一是黨的基層組織建設提檔升級。加強對“**村老年協(xié)會黨支部六有”標準陣地建設，同時加強對支部黨務工作者培訓，確?！叭龝徽n”規(guī)范開展。二是強化村干部隊伍建設。協(xié)助組織各村書記參加全國黨組織書記黨建引領鄉(xiāng)村振興系列培訓班，切實提高村“領頭雁”的履職能力。利用“壯鄉(xiāng)紅云”智慧黨建平臺開展多次線上線下培訓，不斷提高村干部致富帶富本領和創(chuàng)新發(fā)展能力。扎實開展村“兩委”干部屆中分析，確保各村（社區(qū)）黨組織順利運行，服務好工作大局。
二、存在問題及原因分析
一是黨建工作的整體謀劃不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，抓黨建長效機制還不夠完善。如**村紅色旅游文化村建設進度偏慢，**村黨建品牌沒有起到以點帶面的作用。二是黨建責任落實壓力傳導不夠。抓村級黨組織黨建工作在責任落實上缺乏“抓鐵有痕”的狠勁。如在發(fā)展黨員工作過程中，村級主官參與和過問的比較少,發(fā)展黨員業(yè)務不熟悉。又如，在一季度兩隨機檢查中，部分村黨建臺賬整理缺項過多。三是村干部培訓還不到位。部分村干黨建工作業(yè)務知識不夠熟悉，對“五基三化”概念不學習，不了解。如：在自治區(qū)達標鎮(zhèn)、達標村檢查評比檢查中發(fā)現(xiàn)慶樂村委干部對“四議兩公開”內容不了解。
出現(xiàn)上述問題，深入剖析起來，主要有以下方面原因：一是主動作為意識不強，被動應付思想時常作怪。部分新上任的村書記沒有能主動學習黨建業(yè)務知識，對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理。二是責任落實還不到底，跟蹤問效抓落實的力度不夠。部分班子成員抓村級黨組織黨建工作有時候多以工作忙為由，沒有能親自到村指導督促工作，僅是會議布置、遙控指揮。三是黨員教育管理辦法措施不多，黨員隊伍作用發(fā)揮不明顯。鎮(zhèn)級黨校作用發(fā)揮不明顯，培訓次數(shù)少，鎮(zhèn)級黨建業(yè)務培訓指導強化力度不深入不透徹。
三、下一步工作思路和措施
（一）落實責任，堅持在落實基層黨建工作責任制上毫不松懈。層層傳導壓力，逐級壓實責任，做到人人有責、人人盡責、人人負責。壓實班子成員“一崗雙責”，形成黨委齊抓共管的大黨建氛圍。
（二）以更硬的措施打牢基礎，堅持在提升黨建工作上毫不松懈。一是認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，推進學習思想走深走實，深入思考學，聯(lián)系實際學，做到學思用貫通。二是加強黨員干部隊伍建設，著力抓好村（社區(qū)）“兩委”干部培訓工作，健全村（社區(qū)）“兩委”工作運行機制。從嚴抓好“第一書記”、駐村工作隊、鎮(zhèn)掛點干部以及村“兩委”班子成員等“四支隊伍”管理，以扎實作風推進各項工作任務落實落地。三是全面規(guī)范基層黨建工作，八加強村黨支部標準化、規(guī)范化建設，認真執(zhí)行“三會一課”、“主題黨日”、“星級化”評比等制度。四是分階段、分步驟培育黨建綜合示范典型，注重挖掘特色、總結提煉經(jīng)驗，持續(xù)推進黨建創(chuàng)新提升活動，挖掘宣傳身邊先進典型，激發(fā)正能量。
（三）以更實的舉措抓黨建，堅持在黨建引領全局上毫不松懈。一是打好重點項目建設增速硬仗。全力推進南寧抽水蓄能電站、安鳳嶺風電場二期等項目工程建設。支持推進抽水蓄能電站項目落地**。結合項目建設，把我鎮(zhèn)建設為集新能源、旅游等功能于一體的小城鎮(zhèn)。二是強化網(wǎng)格化管理,持續(xù)壓實“四方責任”，落實落細糧食安全政策，守住18億畝耕地紅線。三是堅持精準“防貧”和防范“返貧”雙管齊下，建立脫貧長效機制，鞏固“兩不愁三保障”脫貧標準,切實解決脫貧戶、邊緣戶和脫貧監(jiān)測戶實際困難。四是在婚強民生福祉上持續(xù)加力，做好低保提標擴面、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置等工作，切實保障群眾權益。
五是探索建立鄉(xiāng)村治理長效機制，抓好社會穩(wěn)定，持續(xù)提升社會公眾安全感與滿意度。
篇3、2024年度基層黨委書記抓黨建工作述職報告
年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉(xiāng)黨委一班人，在全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足實際，扎實推進黨建促鄉(xiāng)村振興工作，抓好自治區(qū)黨委、市委、縣委點評問題整改等工作，著力在抓隊伍建設、支部建設、問題整改上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的良好局面，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職情況一是樹牢責任導向，履行第一職責做表率。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，主持召開黨建專題黨委會，抓實黨的二十大精神、思想能力作風建設研討班和中心組學習。堅持帶頭抓、主動抓，深入開展談心談話、帶頭講專題黨課，進行“村村到”換屆“回頭看”調研。用好考核“指揮棒”，堅持月量化、季評價、年評定，開展“五比五看”現(xiàn)場觀摩，評選個**“五星級”黨支部，發(fā)放“擂臺比武-以績定優(yōu)”報酬。
二是突出實干導向，聚焦重點任務抓落實。
聚焦基層基礎，新領辦合作社*家，村集體經(jīng)濟“破十攀百”率分別達到100%、*糕。聚焦黨員隊伍，著力在防疫一線檢驗黨性、錘煉干部，新發(fā)展黨員**名，重用中層干部**名；開展導師幫帶”,動態(tài)調整支部書記*名，新增專業(yè)化管理支部書記*名，培養(yǎng)村級后備人才***人。
三是堅持問題導向，破解難點問題補短板。
針對黨員教育質效不高問題，舉行慶祝建黨102周年“十個一”活動，舉辦“淬火提質”大講堂**期。針對非公黨建重視不足問題，探索實施“紅心領航*****工程”黨委書記突破項目，新成立*個黨支部，整建制接轉*個黨支部，全力培育產(chǎn)業(yè)鏈黨建品牌，納入“十百千工程”培育對象**級*個、**級*個。
二、存在的主要問題
一是抓農(nóng)村黨建典型培育的力度不大。方式方法不靈活，載體和抓手傳統(tǒng)，老典型沒有新變化，新典型沒有突破。
二是抓村集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的辦法不多。
現(xiàn)場一線督促指導少，“敲開核桃”解決具體問題困難少。
三是抓非公黨建質效提升的專勁不足。
在以黨建工作統(tǒng)籌疫情防控、引領企業(yè)高質量發(fā)展上存在差距。
三、下步工作措施
一是聚焦責任落實，在謀劃部署上抓攻堅求突破。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，對照黨建引領提標工程，制定年度黨建計劃、清單，加強“擂臺比武?以績定優(yōu)”考核，抓實黨委書記突破項目，切實履行第一責任人責任。
二是聚焦基層基礎，在強基賦能上抓攻堅求突破。穩(wěn)妥推進建制優(yōu)化行動，分類培育五大振興示范點，提高村集體經(jīng)濟“攀百”率。深化紅心領航“******”工程，以“一條紅線”串起“全鏈同心創(chuàng)新”“***”模式,培育“****”機關黨建品牌。三是聚焦黨員隊伍，在鑄魂提質上抓攻堅求突破。圍繞思想能力作風建設，堅持全鏈條訂單培訓，開展百名干部上講臺和千名黨員進黨校集中輪訓。圍繞后備力量選育，開展“導師幫帶”，設崗定責、擇優(yōu)使用。圍繞干部管用并重，“搭梯子”“給位子”，讓有能力者干事有平臺、待遇有保障。
篇4、支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
年，在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在全體黨員干部的大力支持下，我牢記支部書記第一責任，堅持黨建工作與水務工作同謀劃、同部署、同推進，積極推進“書記項目”，不斷提升機關黨建服務中心工作實效，現(xiàn)將2024年工作匯報如下：
一、主要做法
（一）抓思想，政治引領突出成效。
始終按照黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，筑牢思想防線，將思想政治建設放在極端重要位置,通過理論學習、上黨課、黨性鍛煉、警示教育等形式，教育引導黨員干部筑牢思想根基，加強明辨是非才能。一是嚴格落實第一議題“學-議-決-辦”學習制度。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，2024年共組織“第一議題”學習了x次，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位；二是堅持學習貫徹黨的二十大精神。通過召開黨的二十大精神宣貫會、“二十大會議精神”專題黨課，第一時間帶頭學習貫徹黨的二十大精神，充分利用公眾號引導干部學用結合，分享心得體會，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質；三是帶頭發(fā)揮黨員先鋒模仿作用。積極推行黨建引領、黨員示范、全員參與的黨員下沉一線工作機制，組建志愿服務隊，走入社區(qū)向群眾發(fā)放宣傳資料等活動。
（二）抓責任，主責主業(yè)彰顯作為。
始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮示范帶動作用，落實黨建工作責任制，層層扣緊管黨治黨責任鏈條，提升基層黨建質量和水平。一是帶頭履行抓黨建“第一責任人”職責。作為局黨總支部書記，帶頭落實并嚴格督促班子成員切實履行“一崗雙責”，主動召集分管單位、科室研究黨建工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，開展X次意識形態(tài)工作專題研究，每季度組織召開意識形態(tài)分析研判會，真正做到管黨建和管業(yè)務融會貫通；二是落實巡察整改主體責任。積極對接區(qū)委交叉巡察組，針對巡查組提出的3個方面13個問題的整改意見，高度重視，先后召開4次整改推進會議，印發(fā)X份整改方案并立即組織部署，收集匯總、分類歸檔X批資料供巡察組查閱，總計提供電子版文件X份，紙質件X份，合計X份。三是“書記項目”率先垂范。
作為黨總支部書記及單位“一把手”，帶頭落實項目提級管理，周密謀劃部署，積極協(xié)調資源，緊盯頂層設計，組織領導深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲紅樹碧道2個“書記項目”，全面梳理河流防洪標準，消除河段安全隱患，打造充滿活力的線性公園，豐富廣大市民的精神文明享受。
（三）抓機制，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
始終堅持圍繞中心、服務大局，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，健全完善體制機制，推動黨建和業(yè)務工作“雙融雙促”一是規(guī)范組織生活基本制度。我始終嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，帶領局領導班子成員認真參加雙重組織生活，把基層黨組織建設作為基層治理的重要環(huán)節(jié)，認真推動落實基層黨建三年行動計劃重點任務，貫徹黨支部工作條例、黨員教育管理條例、黨徽黨旗條例、基層黨組織選舉工作條例，指導各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，有效增強黨內政治生活的原則性、紀律性。二是建立政治要件落實機制。編制完善《X黨組關于2024年政治要件落實情況的報告》《2024年度落實政治要件責任分工表》，細化X項落實措施，帶頭對政治要件會議傳達、研究部署、落實檢查。
三是嚴格落實高效執(zhí)行機制。高度重視，堅持重點督辦，扎實推進“書記項目”，我堅持問題導向，緊盯設計進展，制定時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，帶領局主要領導組織參建單位每周盤點，形成倒逼機制，確保工程強力推進。
（四）抓作風，營造清正干事氛圍。
作為局黨組書記，我能夠充分認識黨風廉政建設的極端重要性，堅持“作風建設永遠在路上”，持續(xù)加強自身建設。一是落實黨風廉政建設主體責任。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，結合實際建立健全工作制度，制定《從嚴治黨主體責任清單》，帶頭將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署同落實同檢查，在行政執(zhí)法、行政審批、項目招投標等方面強調各賁任主體黨風廉政建設責任。二是強化警示教育，防范廉政風險。組織觀看了《激濁揚清》、《蟻貪之害》、《自筑囚牢》等黨風廉政教育警示片，嚴格落實談心談話制度，全年持續(xù)開展“八小時外”談心談話X人次、黨風廉政教育談心談話X余人次，向公職人員家屬發(fā)送《關于黨廉潔家風建設的倡議書》X份，有效防范化解廉政風險。三是健全完善黨風廉政建設管理制度。組織開展經(jīng)常性自查自糾活動,不斷引導黨員干部增強廉潔從政和廉潔自律意識；以市對區(qū)巡查整改為契機，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，深化標本兼治，在全局系統(tǒng)營造風清氣正的政治生態(tài)，積極推進“不敢腐、不能腐、不想腐”懲防體系建設，推動區(qū)委區(qū)政府各項決策部署在我局落地落實。
二、存在的問題及原因
本人雖然在支部黨建工作上取得了一些成績，但還存在一些不足有待改進，主要表現(xiàn)在：
（一）精力投入還需平衡。抓黨建是黨支部書記的本職工作，但在實際工作中，還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業(yè)務工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，對如何落實黨建工作責任制，缺乏深入理解和思考，系統(tǒng)的工作謀劃還不夠，工作落實還有差距。
（二）創(chuàng)新實踐還需加強。在學習貫徹習近平總書記生態(tài)文明思想，推進X高質量發(fā)展方面思考不夠，謀劃不夠，部分工作還是習慣于按部就班的開展，缺乏嘗試和創(chuàng)新，尤其是對如何站在人與自然和諧共生的高度上，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力。
（三）談心談話還需深入。鑒于黨員多數(shù)外出實習，且工作時間不固定、不統(tǒng)一，導致本年度與黨員干部的談心談話不經(jīng)常、不深入，對黨員的工作生活關心不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)黨員的思想動態(tài)和實際困難，沒有針對性地加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督工作。
三、下一步工作計劃
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責，圍繞以下三個方面開展工作：
（一）強化主體責任落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，壓細壓實全面從嚴治黨主體責任，通過專題培訓、理論宣講、黨性錘煉等方式，引導全體黨員堅定執(zhí)行黨的政治路線，不折不扣落實貫徹習近平總書記的重要講話、指示精神.
（二）健全黨建內控機制。堅持全面從嚴治黨，組織全體黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定并不斷完善學習計劃，嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員、雙重組織生活會、“主題黨日”等基本制度，持續(xù)規(guī)范組織生活，在公共權力行使的重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風險，健全內控機制，抓好全年黨建工作任務目標落實。
（三）業(yè)務黨建雙觸雙促。抓好基層黨建工作，牢牢扭住黨建任務不放松，根據(jù)《X省加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作（20X—2024年）》要求，結合實際制定落實舉措，以黨建工作指導業(yè)務工作方向，完善選人用人內控機制，進一步強化制度建設和干部日常管理；以業(yè)務工作成果檢驗黨建工作成效，推動黨建和業(yè)務深度融合、互相促進,堅持齊抓共管，使黨建工作和業(yè)務工作真正做到兩促進、兩發(fā)展。
篇5、2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報告
年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貨徹黨的二十大精神，認其落實市委部署要求，樹立大抓基層的鮮明導向，強化*主體責任和作為黨委書記的第一員任人責任，以加強黨建提振發(fā)展信心、強化使命擔當、增強斗爭精神，推動*改革發(fā)展和黨的建設取得積極成效。
一、主要做法及成效
1.扎實深入開展主題教育，推動黨員干部健魂增智正風促干.
針時我委歷史上出現(xiàn)的問題和改革發(fā)展中面臨的困難挑戰(zhàn)，我牢牢把握主題教育的契機，主持制定國資系統(tǒng)主題教育、大興調查研究實施方案，推動主題教育走深走實。一是突出真學實悟.我堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為源頭活水，不斷完善“第一議睡”制度，對標對表落實，養(yǎng)成習慣、形成自覺。帶領我委5名班子成員、14名處級領導干部講專題黨課156場次，帶動333名黨支部書記和身邊先進典型講“微黨課”，從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學方法。二是突出真調實研.我?guī)ь^深入基層一線,把脈問診、問計問需.重點就新一輪改革、資產(chǎn)盤活等開展專題調研，研究形成了改革深化提升行動實施方案、“三量”工作實施方案＜三是突出真查實改.我堅持問題導向，針對調研發(fā)現(xiàn)的何題，建立上下聯(lián)動、會商解決機制，合力推動破解49個“老大難”問密。結合巡視整改工作，強化“交賬”意識，定期聽取進屣成效，集中整改任務均按期完成.四是突出為民服務.組織開展“民呼我為”為民服務工作，各級國企受理群眾訴求*件，其中辦結*件，辦結率99.95%,推動一批服芬保障民生的項目加快落地、一批群眾關注關心的熱點難點問題加快解決，有關做法被依日報3刊發(fā)。
2.實施“強根健魂”行動，全面系統(tǒng)提升黨建工作質置水平.
針對我委工作中存在的不均衡、不系統(tǒng)和責任傳導縱向減弱的問題，我主持制定了“強根鑄魂”行動方案，明確17個方面123條黨建工作指引，推動抓基層黨建工作同頻共振、同向發(fā)力。一是堅定全面從嚴治黨.完善黨建考核、約談、問貨機制，組織開展“一把手”政治談話，突出抓好“關鍵少數(shù)”。持續(xù)凈化政治生態(tài)，積極運用*等反面典型開展警示教育,一體推進“三不照”。
建立完善監(jiān)督協(xié)同機制，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動，強黨建與嚴監(jiān)管形成合力。二是加強高素質專業(yè)化干部人才隊伍建設.配合市委組織部選優(yōu)配強領導班子，對*家領導班子進行調整，篩選出*名年輕干部建立“優(yōu)秀年輕干部庫”。深入推動“英才培養(yǎng)工程”，建立四個維度、十個領域人才庫，推動所屬第位全部建立招才引智平臺，今年引進高校畢業(yè)生*名三是夯實黨建基層基礎。推動開展基層黨組織設置排查整頓，對2個不合規(guī)聯(lián)合黨支部糾偏正向，推動12個“后進”黨組織全面過硬全面提升。加強金融企業(yè)、駐外埠單位黨建工作，分類指導規(guī)葩混合所有制黨建工作。
3.堅持黨建引領保障改革發(fā)展，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合.
為切實防止黨建“兩張皮”和弱化、淡化、虛化、邊綠化問題，我堅持在落實黨中央和市委重大部署中發(fā)揮黨組織引領作用，在攻堅克難、破解發(fā)展難題中錘煉黨性，推動形成干的動力、干的合力一是在落實全市“八項行動”中發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的鎮(zhèn)導作用.我主持制定了市國資系統(tǒng)落實全市“八項行動”、深化央地合作等工作方案，壓實各級黨組織責任，專班化推進、項目化實施、清單化落實，完成“把項行動”全點項目投資*億元。開展央地國企黨建聯(lián)建共建活動,在產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈上探索建立黨建聯(lián)建共建新模式一二是在推進“三量”工作中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用一我主持制定出臺盤活存員培育增屬提升質量工作實施方案，累計盤活閑置土地房產(chǎn)資源*萬平方米、實現(xiàn)收入*億元。在盤活科技廣場工程中，推動參建企業(yè)成立項目臨時黨支部、“黨員沖鋒攻堅隊”，在短短10天時間里提前完成一期改造任務三是在生產(chǎn)經(jīng)營一線推進創(chuàng)先爭優(yōu).在“育精培優(yōu)”“老字號”振興等專項行動中,注重在車間、班組、營業(yè)網(wǎng)點等展基本生產(chǎn)工作單元開展黨組織活動，引導黨員爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。僚券市場持續(xù)回暖，發(fā)行成本大幅降低.市場環(huán)境明顯改善。
4.強化國資國企使命擔當，在重要領域和關健時刻檢驗黨建成效。為也、揚國資國企“姓黨為民”政治本色，我著為統(tǒng)籌推動*全面履行經(jīng)濟圻任、政治責任、社會費任。推動國有企業(yè)優(yōu)化疫情防控措施，加強生產(chǎn)供給，加快恢發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營，全面保障城市運轉，最大限度減少疫情影響。在全市防汛抗洪搶險救災中，建立5000人搶險突擊隊，累計派出搶險人分3.8萬人次，各級黨員領導干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，為全市防汛抗洪救災貢獻力量.
二、存在問題及原因
1.推進黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)轉化為改革發(fā)展成效還有差距.主要表現(xiàn)在我時習近平新時代中國特色社會主義思想薇含的道理學理哲理、立場觀點方法領悟不夠深透，轉化為加強國企黨建、深化改革、破解難題、應對困難的思路還有差距。比如，目前改革發(fā)展中還面臨著結構不優(yōu)、債務壓力仍然較大等突出問題。
2.推進全面從嚴治黨深度掘進不夠、壓力傳導仍有衰減.主要表現(xiàn)在自身抓全面從嚴治黨的深度廣度不夠，發(fā)揮制度機制作用還不充分，全面系統(tǒng)、全程精準、全員監(jiān)管的工作體系還不完善。面上工作抓得緊，點上工作抓得不修，雖然反映市管企業(yè)的信訪舉報問題呈逐年下降趨勢，但壓力傳導“水流不到頭”的問題還未能徹底解決。
3.推進基層一錢黨蛆織增強政治功能和組織功能的穿透力還不足.主要表現(xiàn)在針對法黨組織量大而廣、類型多樣的客觀實際，抓施層黨建的深度廣度不夠，發(fā)揮制度機制的作用還不充分面對改革發(fā)展新形勢下職工群眾的需求變化.基層黨建方式創(chuàng)新不夠.工作活力和時代感不強，一線戰(zhàn)斗堡壘凝心聚力的作用有待加強。
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要仃以下幾個方面：
一是學思用貫通、知信行合一還有差距.用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界還不到位，在提升思想境界、加強黨性鍛煉等方面下功夫不然，政治能力、思維能力、實踐能力還有欠缺，化解復雜問題和矛盾的招法不多，破困局、開新同的思路招法還不夠有力有效，敢『斗爭、善于斗爭的精神還不強，推進改革發(fā)展和黨的建設專業(yè)化水平還不高“二是系統(tǒng)觀念樹得還不夠牢.對政治生活、政治生態(tài)、政治文化整體謀劃、一體推進不足,對全局和局部、主要矛胞和次要矛盾、特殊和一般關系的把握和處理能力還不夠強，在壓實各級黨委主體貨任、跟蹤問效落實上有差距,上下聯(lián)動抓黨建的工作態(tài)勢還需進一步加強，推動黨內監(jiān)督帶動其他監(jiān)督相互協(xié)同不夠，落實“三個區(qū)分開來”效果還不明顯，市場化激勵機制、容錯免費機制還不適應改革發(fā)展需要.三是斗爭精神和斗爭本費還不夠強.在抓黨建、強黨建、促發(fā)展上，一抓到底、全鏈條閉環(huán)推動工作的力度還有欠缺,缺乏“一根鋼釬插到底”的力度和刃勁,有時對工作進展程度、落實效果跟進不到位，指導推動不及時。面對實際工作中的“攔路虎”，亮劍斗爭有時還不夠堅決、較真碰硬勁頭不足，還存在失之于寬、失之于軟的問題。
三、下一步工作思路和改進措施
1.抓實黨的政治建設，筑牢引鎮(zhèn)保障高質量發(fā)展的政治基礎.
堅持以政治建設為統(tǒng)領，完善做到“兩個維護”的制度機制，嚴守做到“兩個維護”的紀律規(guī)矩，認我落實黨委會“第一議題”、理論中心組“第一主題”、黨校培訓“第一主課”等制度，確保黨中央大政方針和市委決策部署在我委不偏向、不變通、不走樣。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)抓好主題教育問題整改和建章立制工作，把主題教育探索的好經(jīng)驗好做法轉化為長效機制。始終牢記“國之大?自覺從全局謀劃一域，以一域服務全局，更好服務國家戰(zhàn)略和全市發(fā)展大局。
2.抓實干部人才隊伍和基層黨坦依建設，筑牢引領保障高質量發(fā)展的組稅基礎.按照領導人員“20字”要求，健全完善適應*發(fā)展的領導人員選拔、管理、使用機制，著力選拔使用忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀領殍人員.堅掰四同步、四對接二針對產(chǎn)權關系、組織結構、經(jīng)營模式、用工方式等發(fā)生的變化，跟進優(yōu)化黨組織設置，做到應設必設、應建必建、應換盡換。堅持大抓4層的鮮明導向，以“強根鑄魂”行動為抓手，運用駐點指導、黨員干部聯(lián)系點制度等不斷提升推動黨支部標準化、規(guī)范化建設。分層分類搞好各類黨內培訓，鍛造一支政治過硬、黨性強、業(yè)務精的黨務干部隊伍和黨員隊伍。堅持包聯(lián)制度，持續(xù)加強混改企業(yè)、境外企業(yè)、委管平臺、職業(yè)院校等重點領域基層黨建工作。在打造黨建品牌上下功大，開展互比互學互看，發(fā)揮典型示范引領作用。
3.抓實正風肅紀反腐，筑牢引領保障高質量發(fā)展的生態(tài)基礎.持續(xù)凈化政治生態(tài)，鍥而不舍推動嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則。持續(xù)推進巡視反饋問逑整改，認其落實意識形態(tài)責任制。深化“廉潔文化”建設，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督,以黨內監(jiān)督為主導，推動出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等各類監(jiān)督力量貫通協(xié)同、高效聯(lián)動，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”有效貫通、同時同向綜合發(fā)力。
4.抓實黨建服務中心工作，筑牢引領保障高質量發(fā)展的動力基礎.把“三量”工作作為推動高質量發(fā)展的主抓手，健全抓“三搔”工作推動機制，壓索壓實黨組織主體責任、主要負老同志第一貨任人黃任、班子成員“一崗雙貨”，層層傳導壓力，層層落實責任，推動“三量方案”2.0版、改革深化提升行動方案落地見效.進一步增強斗爭精神.引領黨委聚焦加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，提升企業(yè)核心競爭力，增強核心功能，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，打好化債脫險攻堅戰(zhàn)，不斷做強做優(yōu)做大國仃資本和國有企業(yè)。著力打造紅旗班組、示范車間、標桿企業(yè)，充分調動企業(yè)和職工的枳極性主動性創(chuàng)造性，切實保障職工合法權益，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
篇6、2024年度基層黨委書記抓黨建工作述職報告
年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉(xiāng)黨委一班人，在全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足實際，扎實推進黨建促鄉(xiāng)村振興工作，抓好自治區(qū)黨委、市委、縣委點評問題整改等工作，著力在抓隊伍建設、支部建設、問題整改上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的良好局面，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職情況
一是抓規(guī)范，扛牢第一責任。
主持召開黨建專題黨委會、現(xiàn)場辦公會等**余次，分解落實二十大項、**小項重點黨建任務，牽頭實施“黨建引領鄉(xiāng)村振興特色鎮(zhèn)高質量發(fā)展”書記突破項目，我鎮(zhèn)被省委組織部納入“依托黨群服務中心打造黨建綜合陣地”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是抓攻堅，提升強村動能。
分類落實推進措施，提升*個村黨建服務陣地，精心培樹*個黨建示范點；新發(fā)展支部領辦合作社**家，村集體收入全面“破十”，其中*個村過百萬元，*個村過**萬；*村被評為省級美麗鄉(xiāng)村，西王莊村被評為省級景區(qū)化村莊。
三是抓帶動，建強頭雁隊伍。
完成支部書記全員輪訓，組織交流掛職*人，實行“一對一”老帶新，由先進支部書記傳幫帶**名新任支部書記,全力育強“領頭雁”。開展“擂臺比武”，強化“以績定優(yōu)”,**名村支部書記領取一等績效；推進“五比五看”爭當“五型”干部行動，加快帶頭人淬火成鋼。
四是抓整改，強化賦能提質。
針對村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，破解村級難題辦法不多的問題，把社會穩(wěn)定工作納入村級綜合目標考核,做好積案化解。針對“兩新”組織黨建重視程度不夠問題,新培育*個企業(yè)黨支部，并納入縣級“十百千”培育對象;提升*個企業(yè)黨建活動陣地。
二、存在的主要問題
一是抓支部規(guī)范建設還有弱項。
少數(shù)基層黨支部存在檔德資料不規(guī)范、黨員志愿服務內容相對單一等現(xiàn)象。
二是抓后備人才培養(yǎng)存在短板。
農(nóng)村人才體系構建不健全，創(chuàng)新措施不足，村級后備人才來源不足、吸引力不高。
三是抓村級跨越發(fā)展后劭不足。
部分村集體經(jīng)濟發(fā)展質效不高，發(fā)展后勁不足，距離“攀百”目標還有較大差距。
三、下步工作措施
一是堅持集成推進，打造黨建綜合陣地。
以打造省委組織部黨建綜合陣地試點為契機，高標準建設黨建綜合陣地、鎮(zhèn)黨委黨校（黨員教育中心），設置黨代表工作室等**余個功能室，充分發(fā)揮陣地作用，以抓黨建助推鄉(xiāng)村振興提質提效。
二是強化示范引領，提升村黨組織綜合能力。強化重點培樹，以農(nóng)村黨總支為單位，打造支部書記典型；強化“導師”幫帶，精心篩選一批優(yōu)秀人才作為村級后備干部重點培養(yǎng)；進一步完善村級考核辦法、日常管理制度，加強督導檢查和綜合考核，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
三是深化三產(chǎn)融合，推動集體經(jīng)濟提質做強。堅持“一村一策”謀劃集體增收路徑，創(chuàng)新合作模式，培強一批產(chǎn)業(yè)水平高、輻射帶動范圍廣的集體經(jīng)濟強村，全力提高村集體經(jīng)濟收入過**萬元、過百萬元村比例。
篇7、抓基層黨建工作述職報告
自擔任團縣委黨支部書記以來，嚴格按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，根據(jù)黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為統(tǒng)計局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，突出重點，狠抓落實，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用?，F(xiàn)將抓基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）努力抓好思想教育，不斷強化理論武裝
1、始終堅持以培訓、黨課、團課等多種形式來推動黨的重要理論思想的學習和貫徹，并通過黨員示范和優(yōu)秀青年典型帶動來教育引導我縣廣大團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，進一步增強報效祖國、建設家鄉(xiāng)的責任感和使命感，進一步形成奮發(fā)作為、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。多次組織全縣廣大團員青年對習近平總書記重要講話精神以及團中央、團省委部署的會議精神進行全面學習，將黨的思想、主張、意志貫徹到全體團員青年當中。
2、積極探索適應青少年特點的教育形式，以清明、“五?四”、“六?一”、“十.一”等重大歷史事件和紀念日為契機，組織廣大中小學生和團員青年開展多種形式的紀念活動，進一步增強團員青年的歷史責任感和緊迫感。同時，通過演講大賽、網(wǎng)絡安全知識競賽、手抄報大賽，《X青年說》等形式，加強對未成年人的思想道德教育，促進社會良好風尚的形成。
（二）抓組織建設，增強共青團黨支部活力1、強化組織隊伍建設。始終把組織生活會、民主生活會和黨員民主評議質量，作為促進支部團結，努力提高領導班子解決自身問題的能力重要手段。在開展批評和自我批評的過程中能夠公正、客觀的把存在的問題、差距和不足找準、查實，并針對梳理出來的問題，制定整改工作方案，落實措施、時限和責任，真正做到“缺什么補什么”始終把黨建工作擺上位、抓在手，狠抓團隊思想教育、作風轉變、形象提升。堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。
2、規(guī)范學習制度。研究修訂、規(guī)范了黨支部學習制度、“三會一課”制度，制定了計劃表和黨課日程安排，切實加強領導,認真組織實施，強力有序推進。深入開展“兩學一做''學習教育活動，鼓勵機關黨員參加學歷教育，有計劃地安排黨員及團干部參加各類培訓。截至目前，團縣委黨員1人為在讀研究生，1人參加了廣東省團校、中央團校參加團干部培訓班，組織機關干部赴各鎮(zhèn)、各學校進行調研30余次，廣泛邀請團干部、團員代表、青年代表進行座談，并向他們征求意見和建議。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密聯(lián)系共青團工作實際，科學謀劃，突出特色，制定實施方案。一是做好團內評優(yōu)工作，今年全縣共12個單位分別獲省、市、縣優(yōu)秀團組織稱號，共16名團干分別獲省、市、縣優(yōu)秀團干部稱號，共57名團員分別獲省、市、縣優(yōu)秀團員稱號。二是做好隊內評優(yōu)工作，全縣共5個少先隊組織獲省、市級優(yōu)秀少先隊組織稱號，18名個人獲市級優(yōu)秀少先隊輔導員及優(yōu)秀少先隊員稱號。三是做好抗“疫”表彰，我縣共有3個志愿服務組織獲市級最美抗“疫”志愿服務組織稱號,6名志愿者獲市級最美抗“疫”志愿者稱號。四是做好我縣“新時代好少年”表彰，共評選出30名我縣“新時代好少年”。通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)，使全縣各級團組織、少先隊中形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，打響團的工作品牌，增強共青團的活力。
（三）服務中心工作，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用
1、認真開展精準扶貧，打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。大力幫扶掛鉤村龍仙鎮(zhèn)河口村，在河口村“兩委”班子的積極配合下，認真履行職責，積極主動作為。2923年，建檔立卡貧困戶29戶81人，目前有勞動能力貧困戶人均可支配收入達2萬元，河口村居民人均可支配收入達2.3萬元。抓實訪貧機制，切實為貧困戶辦實事。
通過訪貧問效以及民情夜訪發(fā)現(xiàn)的問題，積極組織專業(yè)技術志愿者，解決了電線老化、水管破裂、廁所堵塞等問題，同時在愛心企業(yè)和愛心人士幫扶下，共為河口村30戶貧困戶捐贈大米、食用油等生活物資以及更換門窗和6部電視機等生活設施。截止目前，河口村貧困戶與村已符合“八有”、“十項”退貧指標要求，予以全面退出。
2、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，助力疫情防控。一是組織了黨員、青少年參與第三網(wǎng)格入戶排查、宣傳引導、走巡勸阻，其間排查到疫情期間湖南籍等外來人員2戶5人，并對其進行了專業(yè)的疫情防控宣傳和信息跟蹤上報。二是組織大學生黨員、團員多次入戶排查登記和整理入戶調查資料，共整理近2000條信息。入駐疫情防控指揮部，開展為期1周的對一線收集的數(shù)據(jù)進行分揀整理，共完成信息7000余條。三是組織黨員、團員青年及志愿團隊5次為防疫一線募捐支援活動，如2月10日，心連心公益協(xié)會向一線民警捐贈口罩、飲品、食物等物資價值約1.5萬元;2月II日，X縣翁盛農(nóng)業(yè)技術發(fā)展有限公司向一線防疫的醫(yī)療機構捐贈1萬斤蔬菜；2月24日，X縣得寶家庭農(nóng)場委托團市委向馳援湖北的醫(yī)務人員家屬捐贈紅薯、冬瓜等農(nóng)產(chǎn)品共3千斤等。
3、引導團員青年深入基層，提升工作務實作風。一是開展“展翅計劃”、“千校萬崗”，發(fā)布實習崗位163個，增加了大學生社會實踐和就業(yè)領域的崗位，讓更多大學生回鄉(xiāng)鍛煉。二是讓大學生深入基層，選派了30名X籍大學生到團縣委及各相關旗開展為期一年的兼職工作，引導主動扎根基層，為家鄉(xiāng)的建設貢獻力量。三是組織號召各級團組織黨團員，要深入基層一線鍛煉。通過黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村人居環(huán)境攻堅行動、征地拆遷等工作，讓青年干部在實戰(zhàn)中得到鍛煉。
4、攻堅困難，推動落實“百日攻堅”工作。積極推進征地拆遷工作，完成水口四村、五村共48.29畝的征地協(xié)議簽訂工作，馬山傅屋14.29畝征地協(xié)議簽訂工作，以及過境公路聯(lián)群段8座地墳搬遷工作。并在11月份，被縣委、縣政府予以通報表揚。推進招商引資工作，組織我縣在東莞厚街加博會上的招商推介會,招商辦從一開始的零基礎到現(xiàn)在有良好的運轉機制，為日后我縣的招商工作打下扎實的基礎。
5、廣泛開展志愿服務活動。今年以來，圍繞生態(tài)、文明、衛(wèi)生等縣委中心工作，組織開展了“學雷鋒”、“愛心送考”、“農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅行動”、“保護母親河”、法治宣傳、平安X建設滿意度調查、禁毒知識宣傳等志愿服務活動，共計達100次左右，500余名次青年志愿者踴躍參與，得到社會各界的一致好評。
二、存在問題
（一）對基層黨建工作的重要性認識不足，層層傳導黨建工作責任壓力不夠。認為業(yè)務指標是硬任務，基層黨建是軟任務，基層黨建沒有擺到重要議事日程。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴治黨向基層延伸有差跑。
（二）黨務干部能力水平有待進一步提升。人員緊缺，黨務干部工作多，職責難以落實。對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質提效有待強化。由于業(yè)務工作影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠，特點亮點不突出。
（三）黨員的教育活動缺乏活力、感召力和吸引力。黨員的思想政治教育工作做的不夠到位。我委在主題黨日活動比較單一,往往表現(xiàn)在理論學習、以及參觀學習紅色教育基地等，創(chuàng)新方式不夠，教育活動沒有深入探討。
三、認識體會和努力方向針對以上存在問題，在今后工作中，我將努力抓好以下幾方面：
（一）深化認識，創(chuàng)新黨建工作觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。樹立發(fā)展是第一要務的觀念，明確機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心任務，圍繞抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用。
（二）強化措施，提升黨務干部的服務水平。一是抓教育管理，督促黨務干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等多種方式，提升黨務干部的黨建工作水平。二是建立健全關心關愛機制，通過定期的談心談話，了解黨務干部的工作、生活情況，對他們進行組織關心，生活關愛，使他們找到黨組織的歸屬感，主動承擔黨組織的各項工作。
（三）立足本職，豐富黨建工作形式。圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破。結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
篇8、2024年度抓基層黨建工作述職報告
