某國有企業(yè)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
2024年，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導下，我作為黨委書記，始終牢記黨建工作第一責任人職責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業(yè)。
某國有企業(yè)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
2024年，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導下，我作為黨委書記，始終牢記黨建工作第一責任人職責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業(yè)，扎實推進基層黨建各項工作，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
（一）堅持凝心鑄魂，著力提升政治“領(lǐng)悟力”。一是強化理論學習教育。全年組織黨委理論學習中心組學習共xx次，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，邀請專家學者開展專題講座xx場，參與黨員干部達xx人次，切實引導全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。二是豐富學習形式與載體。利用“學習強國”平臺、企業(yè)內(nèi)部黨建APP等線上資源，開展線上學習打卡、知識競賽等活動，參與黨員覆蓋率達到xx％以上。同時，組織黨員干部赴紅色教育基地開展實地研學活動xx次，通過現(xiàn)場教學、重溫入黨誓詞等形式，讓紅色基因融入黨員血脈，進一步增強黨員的政治認同感和責任感。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，著力提升治理“凝聚力”。一是完善黨建工作機制。修訂完善企業(yè)黨建工作責任制實施辦法，明確黨委班子成員、各黨支部及黨員干部在黨建工作中的具體職責，全年開展黨建工作專項檢查xx次，督促整改問題xx項，確保黨建工作責任層層壓實、落實到位。二是推動黨建與業(yè)務深度融合。圍繞企業(yè)中心工作，設(shè)立黨員先鋒崗xx個，劃分黨員責任區(qū)xx個，在重點項目攻堅、生產(chǎn)經(jīng)營難題破解等方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在三江口重大項目中，由黨員骨干帶頭成立攻關(guān)小組，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，使項目提前xx天完成，節(jié)約成本xx萬元，有效彰顯了黨建引領(lǐng)的強大力量。
（三）堅持固本夯基，著力提升組織“保障力”。一是加強黨支部標準化建設(shè)。按照黨支部標準化建設(shè)要求，對各黨支部活動陣地進行升級改造，統(tǒng)一規(guī)范陣地標識、制度上墻等內(nèi)容，目前已完成xx個黨支部陣地的標準化打造，占黨支部總數(shù)的xx％。同時，制定黨支部工作手冊填寫規(guī)范，定期對黨支部“三會一課”、主題黨日等組織生活開展情況進行檢查指導，確保組織生活嚴肅認真、規(guī)范有序。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展程序，全年共培養(yǎng)入黨積極分子xx名，發(fā)展黨員xx名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。扎實開展黨員教育培訓工作，舉辦各類黨員培訓班xx期，累計培訓黨員xx人次，黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到有效提升。
（四）堅持人才興企，著力提升隊伍“戰(zhàn)斗力”。一是加大人才引進力度。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，制定科學合理的人才引進計劃，通過校園招聘、社會招聘等渠道，全年共引進各類專業(yè)人才xx名，其中高層次人才xx名，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。二是完善人才培養(yǎng)機制。建立健全人才培養(yǎng)體系，實施“導師帶徒”“輪崗鍛煉”等人才培養(yǎng)項目，共有xx對師徒結(jié)成對子，xx名青年員工參與輪崗鍛煉，有效提升了人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，積極鼓勵員工參加各類職業(yè)技能競賽，在xx賽事中，企業(yè)員工獲得xx項獎項，展現(xiàn)了良好的人才實力。
