2022年“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料按照關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的相關(guān)通知要求，我緊扣此次專題組織生活會(huì)主題，利用支部集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形。
2022年“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料
按照關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的相關(guān)通知要求，我緊扣此次專題組織生活會(huì)主題，利用支部集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“五個(gè)方面”深入查擺問題，深刻剖析原因、深挖思想根源，明確努力方向和改進(jìn)措施,有效提高了政治“三力”,進(jìn)一步增強(qiáng)了捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺思想自覺行動(dòng)。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
(一)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是在學(xué)深悟透、把握精神實(shí)質(zhì)上還有差距。平時(shí)工作中，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)僅滿足于完成規(guī)定內(nèi)容，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠深入，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，存在學(xué)習(xí)強(qiáng)國刷學(xué)分、在線干部學(xué)習(xí)刷時(shí)間、集中學(xué)習(xí)時(shí)間抄筆記等問題，對(duì)當(dāng)代馬克思主義認(rèn)識(shí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的現(xiàn)象，重要文件學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，對(duì)一些新思想、新要求掌握了解不夠，導(dǎo)致文稿寫作政治性、時(shí)代感不強(qiáng)。二是在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。理論指導(dǎo)還沒有真正形成思維習(xí)慣和行動(dòng)自覺，在實(shí)踐工作中，貫徹落實(shí)好當(dāng)代中國馬克思主義下功夫不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，從政治、大局等角度認(rèn)識(shí)不夠，理解有偏差，比如，把習(xí)近平總書記關(guān)于一體推進(jìn)“三不”重要論述，有效融入機(jī)關(guān)紀(jì)委日常工作思考不深，如何提升監(jiān)督質(zhì)效方面還有很大差距。
(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動(dòng)形成機(jī)制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動(dòng)形成“常”、“長”機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問題。
(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對(duì)縣(市)調(diào)研指導(dǎo)工作不經(jīng)常，存在聽匯報(bào)多，深入實(shí)際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為老干部服務(wù)上，存在著服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，特別是在引導(dǎo)老干部為我局建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費(fèi)的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實(shí)可行的有效解決辦法。
二、原因剖析
一是思想意識(shí)弱化。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是最基礎(chǔ)的東西思想意識(shí)淡化，受社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，容易安于現(xiàn)狀，重眼前事務(wù)、輕思想建設(shè)，責(zé)任心有所缺失，缺乏直面矛盾敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛷?qiáng)烈的責(zé)任心。
二是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，沒有作為共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，在工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
三是自我要求松懈。對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
三、整改措施
