2025年第一季度意識形態(tài)研判報告
2025年第一季度，**黨組認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，把意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強干部和人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)將第一季度意識形態(tài)風(fēng)。
2025年第一季度意識形態(tài)研判報告
2025年第一季度，**黨組認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，把意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強干部和人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)將第一季度意識形態(tài)風(fēng)險分析研判工作開展情況匯報如下：
一、意識形態(tài)工作開展情況
（一）強化理論武裝，提高政治站位。堅持“第一議題”制度，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日等**次，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”。將其納入黨組重要議事日程，制定并印發(fā)《**黨組2025年意識形態(tài)工作要點》，明確全年意識形態(tài)工作目標、重點任務(wù)和責(zé)任分工。**月**日，召開了2025年第一季度意識形態(tài)分析研判工作會議，對意識形態(tài)工作進行了全面系統(tǒng)的分析，將存在的問題逐條梳理，認真形成整改辦法，并對下一季度工作作出部署安排。
（二）強化干部培訓(xùn)，夯實工作基礎(chǔ)。選優(yōu)配強意識形態(tài)工作隊伍，充實了**名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部從事意識形態(tài)工作。加大對意識形態(tài)工作人員的培訓(xùn)力度，**月**日，組織了意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)。組織開展職工思想政治工作骨干培訓(xùn)，通過面對面交流、互動式學(xué)習(xí)，提升黨員干部思想政治水平。注重在實踐中鍛煉隊伍，鼓勵意識形態(tài)工作人員積極參與重大活動、重點工作的宣傳報道和輿論引導(dǎo)，在實戰(zhàn)中提升能力。
（三）做好輿情監(jiān)測，防范化解風(fēng)險。建立健全輿情監(jiān)測機制，安排專人負責(zé)對涉及本單位本系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)輿情進行實時監(jiān)測，及時掌握輿情動態(tài)。制定輿情應(yīng)急處置預(yù)案，對突發(fā)輿情事件能夠迅速響應(yīng)、妥善處置。按照有關(guān)要求，對“雙節(jié)”“兩會”等重要時間節(jié)點輿情做到提前研判，防患未然，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情，第一時間上報，牢牢掌握輿論工作主動權(quán)。加強對干部群眾關(guān)心的熱點難點問題的輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，解疑釋惑，避免輿情發(fā)酵升級。第一季度共監(jiān)測到涉及本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情**起，均得到及時有效處置，未引發(fā)重大輿情事件。
