2025年第二季度某局黨組意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃
2025年，局黨組意識(shí)形態(tài)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示，落實(shí)中。
2025年第二季度某局黨組意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃
2025年，局黨組意識(shí)形態(tài)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示，落實(shí)中央、省、市委的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)思想保障和強(qiáng)大精神動(dòng)力。結(jié)合工作實(shí)際，制定如下計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)守正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位及黨中央權(quán)威，將意識(shí)形態(tài)工作融入黨的建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部正本清源、固本培元，筑牢信仰、補(bǔ)充精神、把穩(wěn)思想；樹立底線思維，從政治安全和政權(quán)安全高度，防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，開創(chuàng)意識(shí)形態(tài)工作新局面。
二、工作目標(biāo)
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)
加強(qiáng)政治教育與引領(lǐng)，使黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，清除政治灰塵，凈化政治靈魂，增強(qiáng)政治免疫力，確保在政治立場、方向、原則、道路上與黨中央高度一致，堅(jiān)定對(duì)黨、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念。
（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展健康向上的基層文化活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)精神食糧；有效管控意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理負(fù)面輿情和思想隱患，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定與良好形象；打造積極健康的單位文化，凝聚黨員干部力量，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持黨管人才，樹立人才資源是第一資源理念，根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作人員特點(diǎn)安排崗位、落實(shí)職責(zé)，做到人盡其才；提升工作隊(duì)伍能力和素質(zhì)，培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專業(yè)人才；宣傳弘揚(yáng)優(yōu)秀人才精神和事跡，營造良好社會(huì)環(huán)境。
三、工作重點(diǎn)
（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，提高政治站位
1.把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、研究和討論，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，用先進(jìn)政治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.豐富學(xué)習(xí)形式，除傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)外，增加專題講座、研討交流、實(shí)地參觀等，提高學(xué)習(xí)趣味性和實(shí)效性。邀請專家學(xué)者每季度至少舉辦1次專題講座；組織黨員干部每月至少進(jìn)行1次研討交流；每年安排不少于2次實(shí)地參觀紅色教育基地、黨風(fēng)廉政教育基地等。
3.建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，定期考核黨員干部學(xué)習(xí)情況，將考核結(jié)果與年度考核、業(yè)務(wù)能力績效評(píng)價(jià)、職稱晉升等掛鉤，激勵(lì)黨員干部積極參與學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行1次理論知識(shí)測試，每年進(jìn)行1次學(xué)習(xí)成果總結(jié)和評(píng)價(jià)。
