在2025年國有企業(yè)意識形態(tài)工作部署會上的講話
同志們：
今天，我們召開2025年國有企業(yè)意識形態(tài)工作部署會，目的是深入學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，全面貫徹落實黨中央和上級黨委對。
在2025年國有企業(yè)意識形態(tài)工作部署會上的講話
同志們：
今天，我們召開2025年國有企業(yè)意識形態(tài)工作部署會，目的是深入學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，全面貫徹落實黨中央和上級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署。通過深度總結(jié)分析當前國有企業(yè)意識形態(tài)工作形勢，精準安排部署2025年工作任務，確保意識形態(tài)工作在國有企業(yè)穩(wěn)健推進，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。下面，我從三個關鍵方面，就做好本年度意識形態(tài)工作進行詳細闡述。
一、洞察深遠意義，全力增強意識形態(tài)工作的責任感與使命感
意識形態(tài)工作，是黨的一項極端重要的工作，對于國有企業(yè)而言，其意義同樣不可估量。我們必須從政治高度、戰(zhàn)略維度深刻認識做好這項工作的重要性，切實增強責任感與使命感，將其作為企業(yè)發(fā)展的核心要務抓實抓好。
（一）意識形態(tài)工作是堅持黨對國有企業(yè)領導的本質(zhì)要求。國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟體系的中流砥柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎與社會基礎。要確保黨對國有企業(yè)的絕對領導，保證企業(yè)沿著正確方向穩(wěn)健前行，就必須毫不動搖地掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權與話語權。唯有強化意識形態(tài)工作，才能使國有企業(yè)始終以黨的理論和路線方針政策為指引，確保企業(yè)決策與黨的意志高度契合，有力抵御各類錯誤思潮和不良傾向的侵蝕，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展筑牢堅實的思想防線。
（二）意識形態(tài)工作是國有企業(yè)履行社會責任、展現(xiàn)擔當作為的重要體現(xiàn)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱力量，不僅要追求經(jīng)濟效益，更要勇挑政治責任與社會責任的重擔。通過深入開展意識形態(tài)工作，國有企業(yè)能夠引導廣大干部職工樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，增強他們的社會責任感與使命感。這不僅有助于提升企業(yè)的社會形象，贏得公眾的信任與支持，為企業(yè)長遠發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，還能促使國有企業(yè)積極投身社會公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。
（三）意識形態(tài)工作是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競爭力的關鍵要素。在全球經(jīng)濟一體化和市場競爭日益激烈的當下，企業(yè)的發(fā)展不再單純依賴經(jīng)濟實力和技術水平，文化軟實力和員工凝聚力的作用愈發(fā)凸顯。通過加強意識形態(tài)工作，國有企業(yè)能夠營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。這對于提升企業(yè)品牌形象和市場競爭力意義重大，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力與文化支撐。同時，意識形態(tài)工作還能推動企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化升級，提升運營效率和管理水平，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
