文章導(dǎo)讀

Xx縣青年人才黨支部調(diào)研報告 一、基本情況 目前全縣共設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部x個，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)會議室設(shè)立活動室，經(jīng)過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)青年人才進(jìn)行摸底排查，全縣建立起覆蓋X名青年人才的信息。

Xx縣青年人才黨支部調(diào)研報告

一、基本情況

目前全縣共設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部x個，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)會議室設(shè)立活動室，經(jīng)過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)青年人才進(jìn)行摸底排查，全縣建立起覆蓋X名青年人才的信息庫，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部共有黨員x名，其中大專及以上學(xué)歷黨員x名，x歲以下黨員x名，近三年發(fā)展黨員x名，儲備積極分子x名，目前村級后備干部中青年人才數(shù)約x名，現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”干部中青年人才占比約x％。優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員、返鄉(xiāng)大學(xué)生黨員、退伍軍人黨員、大學(xué)生村官等，納入青年人才黨支部進(jìn)行集中培養(yǎng)鍛煉。

二、存在問題

（一）青年人才黨支部建設(shè)不夠完善

目前建立的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，各個支部黨員人數(shù)較少，其中xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)均只有x名黨員，各支部沒有單獨的活動室，均與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)會議室共用，發(fā)展黨員力度較弱，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)近三年發(fā)展黨員人數(shù)均為x。

（二）缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸納青年人才的激勵措施。

青年人才的激勵機制大多是以精神激勵為主，生活、資金保障方面有所缺失，缺乏符合青年人才實際的考核獎勵機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍管理中心，沒有結(jié)合實際情況考慮真正能夠激勵鄉(xiāng)村青年人才的各種因素，以至于青年人才黨支部吸引力不足，人才到基層服務(wù)流動性不強。

（三）缺乏青年人才黨支部配套的管理制度。