黨支部書記在“五四”年輕干部座談會上的交流發(fā)言
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！今天非常榮幸能在這里分享我在村工作的點滴體會。兩年前，我以書記助理的身份初到村時，面對陌生的環(huán)境和繁雜的基層工作，也。
黨支部書記在“五四”年輕干部座談會上的交流發(fā)言
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！今天非常榮幸能在這里分享我在村工作的點滴體會。兩年前，我以書記助理的身份初到村時，面對陌生的環(huán)境和繁雜的基層工作，也曾感到迷茫忐忑。但正是組織的信任和群眾的期盼，讓我沉下心來，把掛職當任職、把老鄉(xiāng)當親人，從走村入戶了解民情，到帶領鄉(xiāng)親們發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善民生，一步步贏得了大家的認可。這段經(jīng)歷讓我深刻體會到，年輕干部成長沒有捷徑，只有把根扎進泥土、把心貼近群眾，才能在基層實踐中淬煉本領，在服務群眾中踐行初心。接下來，我將結合具體工作，匯報幾點粗淺感悟：
一、“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。
作為一名基層干部，我深刻體會到，干好群眾工作沒有捷徑可走，必須撲下身子、沉到一線，真正把群眾的需求放在心上、落在行動上。初到村里時，我滿懷熱情走訪群眾，卻屢屢吃“閉門羹”，是老書記的一句“村民白天在外務工”點醒了我。這讓我明白，干工作不能光憑一腔熱血，更要講究方法、尊重實際。只有站在群眾的角度想問題，才能找到解決問題的“鑰匙”。于是，我調(diào)整時間夜間走訪，雖然摸黑前行、深一腳淺一腳，卻走進了群眾的心里。這段經(jīng)歷讓我懂得，基層干部既要“身入”更要“心至”，只有把群眾的作息當作息、把群眾的難題當課題，才能贏得信任、打開局面。
解決路燈問題的過程，更讓我深刻認識到，群眾工作不是“單打獨斗”，而是“眾人拾柴”。面對資金短缺的困境，我們通過“黨建+好商量”平臺，發(fā)動鄉(xiāng)賢捐資、村民集資、爭取上級支持，最終點亮了村莊的“幸福路”。這啟示我，基層治理的關鍵在于凝聚共識、匯聚合力。黨員干部要當好“領頭雁”，但更要善于調(diào)動群眾的積極性，把“你和我”變成“我們”，把“要我做”變成“一起做”。當群眾看到干部真心實意為他們謀利益時，就會從旁觀者變?yōu)閰⑴c者，甚至成為推動者。如今，路燈照亮了村莊，也照亮了干群之間的連心橋，廣場舞的歡聲笑語、散步聊天的其樂融融，都是群眾對我們工作最樸實的認可。
這段經(jīng)歷讓我深深體會到，基層工作千頭萬緒，但檢驗成效的標準只有一條：是否讓群眾得了實惠、感到幸福。一盞路燈看似小事，卻是群眾日夜期盼的“心頭事”；一次走訪看似平常，卻是拉近距離的“關鍵步”。作為年輕干部，我們要學會從“小切口”入手，解決“大民生”，用一件件看得見、摸得著的實事，累積群眾的信任感。今后，我將繼續(xù)以“腳下沾泥、手上沾土”的韌勁，把群眾的“問題清單”轉(zhuǎn)化為自己的“履職清單”，在解難題、辦實事中踐行初心使命，真正成為群眾離不開的“自家人”。
二、“群眾的心結”解開了，“問題的堵點”自然就解開了。
