2022年度“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照組織生活會(huì)的要求，本人立足工作實(shí)際，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試、警示教育的收獲，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)。
2022年度“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照組織生活會(huì)的要求，本人立足工作實(shí)際，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試、警示教育的收獲，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)追趕的勁頭不夠足。隨著崗位的變化，我強(qiáng)烈感到，自己知識(shí)層次還不夠豐富，能力素質(zhì)還達(dá)不到要求。實(shí)踐中，我注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，以落后者的姿態(tài)奮力追趕，但仍存在一些差距。理論創(chuàng)新日新月異，以習(xí)近平為核心的黨中央提出了一系列新思想、新論斷，形成了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，內(nèi)涵極其豐富，但受惰性思維干擾、業(yè)務(wù)工作沖擊，以翻閱報(bào)紙代替學(xué)習(xí)原著、以工作感悟代替讀書體會(huì)、以簡(jiǎn)單引用代替實(shí)踐運(yùn)用居多，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深刻系統(tǒng)，轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠自覺，深感知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。講政治敏感性不夠強(qiáng)，但對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些灰色段子、負(fù)面新聞缺乏警惕，沒有堅(jiān)決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。
（二）拼搏進(jìn)取的精神不夠足。我非常感恩知足，立志要用更加勤奮、更加努力的工作來回報(bào)。到XX工作后，我不敢有絲毫懈怠，始終做到忠誠事業(yè)、積極工作、滿懷激情。但深刻檢討反思，我感到在有些方面還做得不好。在任務(wù)多、工作忙的時(shí)候，有時(shí)有疲憊的感覺，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，片面強(qiáng)調(diào)風(fēng)風(fēng)火火，工作疲于應(yīng)付，對(duì)一些層次高、難度大的工作，思想上存在畏難情緒，積極進(jìn)取意識(shí)欠缺。吃苦精神有所弱化。隨著年齡的增長，工作生活待遇越來越好，自己艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)不如以前強(qiáng)了，對(duì)一些講排場(chǎng)、講檔次、搞攀比的現(xiàn)象，有時(shí)認(rèn)識(shí)理解不正確，認(rèn)為現(xiàn)在生活條件比原來好了，不應(yīng)總過苦日子，也有聽之任之的現(xiàn)象，有時(shí)也存在“松一口氣、歇歇腳”的念頭，滋長了“懶惰”思想，因而在抓工作落實(shí)上，思考籌劃、推動(dòng)落實(shí)不夠。
（三）落實(shí)指示不夠到位。落實(shí)指示上有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，有時(shí)存在“有想法、沒辦法”“遇到困難繞道走”，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題，請(qǐng)示報(bào)告不到位。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾方面還有不足。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層一線時(shí)間少；到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。
二、存在問題的原因分析
對(duì)照自身存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真的反思，我覺得主要是自身在工作之余放松了自身的學(xué)習(xí)和黨性修為的培養(yǎng)，精神上缺了“鈣”，導(dǎo)致面對(duì)社會(huì)大環(huán)境的影響，思想意識(shí)出現(xiàn)了滑坡。
