老干局2024年黨支部支部班子組織生活會對照檢查材料
根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年度組織生活會的部署要求，老干局黨支部高度重視，認真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心談話，全面審視并查找了支部。
老干局2024年黨支部支部班子組織生活會對照檢查材料
根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年度組織生活會的部署要求，老干局黨支部高度重視，認真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心談話，全面審視并查找了支部班子的不足之處，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并在此基礎(chǔ)上制定了切實有效的改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）堅決貫徹執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨的團結(jié)統(tǒng)一
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度尚需加強。雖然能夠按時組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)方式較為單一，主要依賴于集中學(xué)習(xí)和文件傳達，缺少深入的研討和交流。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，僅限于文件內(nèi)容的宣讀，未能引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會其核心要義和深遠意義，導(dǎo)致部分黨員對理論的理解不夠全面，未能將理論與老干部工作實踐緊密結(jié)合。
二是對政治紀律和政治規(guī)矩的認識不夠深刻。部分支部班子成員對政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不足，在實際工作中偶有僥幸心理，認為輕微的違規(guī)行為不會造成嚴重后果。例如，在組織老干部活動時，未能嚴格遵守相關(guān)審批程序，存在先行動后補辦手續(xù)的現(xiàn)象。
三是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的自覺性亟待提升。在日常工作中，個別支部班子成員大局意識和團結(jié)協(xié)作精神不足，過于專注于個人負責(zé)的領(lǐng)域，對其他同志的工作支持和配合不夠充分。例如，在籌備老干部文藝匯演過程中，負責(zé)節(jié)目策劃的同志與負責(zé)后勤保障的同志之間溝通協(xié)調(diào)不暢，導(dǎo)致演出前出現(xiàn)道具準備不足、場地布置不完善等問題，影響了活動的圓滿成功。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性錘煉尚需進一步加強。部分基層黨組織成員在置身于紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境和多元誘惑之中時，黨性原則的堅定性有待提升，易受外界因素干擾。例如，在與資深干部交流時，面對一些負面言論，未能及時予以糾正和引導(dǎo)，甚至偶有隨波逐流之舉，影響了黨的光輝形象。
二是黨的紀律執(zhí)行力度需進一步加強。盡管黨支部已經(jīng)制定了諸多規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，有時顯得不夠嚴格，存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。例如，對黨員的日常考勤管理不夠嚴密，個別黨員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，未能及時進行必要的批評教育和相應(yīng)的紀律處分。
三是工作作風(fēng)需進一步務(wù)實。部分基層黨組織成員在工作中表現(xiàn)出一定的浮躁情緒，缺乏深入細致的工作態(tài)度。以開展資深干部走訪慰問活動為例，僅限于形式上的走訪，未能深入探詢資深干部的實際困難和需求，導(dǎo)致慰問活動未能取得預(yù)期效果，未能真正實現(xiàn)對資深干部的關(guān)懷與愛護。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)意識不足。在面對一些困難和復(fù)雜的老干部工作時，部分支部班子成員存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢主動承擔(dān)責(zé)任。例如，在處理離退休干部的信訪問題時，由于擔(dān)心處理不當(dāng)可能引發(fā)矛盾，部分同志采取了回避拖延的態(tài)度，導(dǎo)致問題未能得到及時妥善的解決，影響了離退休干部的滿意度。
二是創(chuàng)新能力不夠。在開展離退休干部工作過程中，一些黨組織成員習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方式方法，缺乏創(chuàng)新意識和能力。例如，在組織離退休干部學(xué)習(xí)活動時，仍多采用集中授課的形式，形式單一，內(nèi)容枯燥，未能充分滿足離退休干部多樣化的學(xué)習(xí)需求。
三是廉潔自律的意識有待提高。盡管基層黨組織成員能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些具體細節(jié)上仍需進一步加強自我約束。例如，在公務(wù)接待中，偶有超標準接待現(xiàn)象發(fā)生，盡管事后已進行整改，但反映出在廉潔自律方面的意識仍需進一步加強。
（四）在率先垂范履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實不夠到位。黨支部對全面從嚴治黨的主體責(zé)任認識不夠深刻，工作中出現(xiàn)了重視業(yè)務(wù)工作而對黨建工作重視程度不夠的現(xiàn)象。例如，在擬定年度工作計劃時，對老干部業(yè)務(wù)工作的規(guī)劃較為詳盡，而對黨建工作的規(guī)劃則顯得簡略，未能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
二是監(jiān)督管理不夠嚴格。對于黨員干部的監(jiān)督管理，尚未形成一套完善的監(jiān)督機制和考核評價體系，對黨員干部的日常表現(xiàn)和廉潔自律情況掌握不夠全面，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
三是黨內(nèi)政治生活需進一步加強嚴肅性。在進行黨內(nèi)政治生活時，有時出現(xiàn)形式主義傾向，批評與自我批評的深度有待提升。在組織生活會上，部分黨員對自身問題的剖析不夠深入，對其他同志的批評也停留在表面，未能真正實現(xiàn)紅臉出汗的效果。
