主題黨課：實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)
同志們：
在2025年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，自治區(qū)黨委、政府召開(kāi)了堅(jiān)持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強(qiáng)、開(kāi)放發(fā)展”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，自治區(qū)黨委書(shū)。
主題黨課：實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)
同志們：
在2025年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，自治區(qū)黨委、政府召開(kāi)了堅(jiān)持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強(qiáng)、開(kāi)放發(fā)展”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，自治區(qū)黨委書(shū)記陳剛出席會(huì)議并作了重要講話。此次大會(huì)猶如一聲激昂的號(hào)角，動(dòng)員全區(qū)上下牢固樹(shù)立“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的鮮明導(dǎo)向，將我們的精力毫無(wú)保留地集中到干事創(chuàng)業(yè)的偉大征程中來(lái)。今天，我們齊聚于此，以此次會(huì)議精神為指引，結(jié)合我們國(guó)有企業(yè)的工作實(shí)際，開(kāi)展2025年第一季度主題黨課。
一、深刻領(lǐng)會(huì)“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的內(nèi)涵
“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”，這短短十六個(gè)字，卻蘊(yùn)含著極其豐富而深刻的內(nèi)涵，它是我們國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代浪潮中破浪前行的根本遵循，是指引我們駛向高質(zhì)量發(fā)展彼岸的燈塔。
（一）實(shí)干為要，是一種態(tài)度和作風(fēng)。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，這是經(jīng)過(guò)歷史無(wú)數(shù)次檢驗(yàn)的真理，是亙古不變的鐵律?；厥兹祟惏l(fā)展的長(zhǎng)河，一切偉大的事業(yè)、輝煌的成就，無(wú)不是在實(shí)干的汗水澆灌下茁壯成長(zhǎng)。于我們國(guó)有企業(yè)而言，肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大使命，實(shí)干更應(yīng)成為我們工作的第一準(zhǔn)則，成為流淌在我們血液中的精神基因。實(shí)干，意味著我們要有“功成不必在我”的寬廣胸懷和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。這不是一句空洞的口號(hào)，而是需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袑?shí)實(shí)在在去踐行的準(zhǔn)則。不貪圖一時(shí)的功勞，不追逐短暫的虛名，我們要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，以腳踏實(shí)地的姿態(tài)，一步一個(gè)腳印地埋頭苦干。在面對(duì)復(fù)雜棘手的問(wèn)題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能有絲毫的退縮與猶豫，要勇敢地站出來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，以堅(jiān)韌不拔的釘釘子精神，一錘接著一錘堅(jiān)定有力地敲，一件事情接著一件事情踏踏實(shí)實(shí)地辦，唯有如此，才能確保我們的每一項(xiàng)工作都能落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（二）創(chuàng)新為魂，是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力源泉。當(dāng)今時(shí)代，科技發(fā)展的速度可謂日新月異，創(chuàng)新已然成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵法寶。身處國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的關(guān)鍵征程，我們不可避免地面臨著諸多新情況、新問(wèn)題，傳統(tǒng)的思維方式和工作方法在新形勢(shì)的沖擊下，逐漸顯得力不從心，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在這樣的背景下，創(chuàng)新成為了我們突破發(fā)展瓶頸、開(kāi)創(chuàng)工作嶄新局面的必由之路。創(chuàng)新，首先要求我們解放思想，堅(jiān)決打破傳統(tǒng)觀念的重重束縛，敢于突破常規(guī)的思維定式，勇于探索前所未有的新路徑和新方法。在企業(yè)層面，要不斷加大科技創(chuàng)新投入，積極鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展全方位的創(chuàng)新活動(dòng)，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，我們能夠提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足市場(chǎng)不斷升級(jí)的需求；管理創(chuàng)新則可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率；商業(yè)模式創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)開(kāi)拓新的市場(chǎng)空間，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管部門也不能固步自封，要緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，充分運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，提高監(jiān)管效能，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）用業(yè)績(jī)說(shuō)話，是衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績(jī)，是實(shí)干和創(chuàng)新共同結(jié)出的碩果，是檢驗(yàn)我們工作成效的試金石。我們國(guó)有企業(yè)所做的一切努力，從戰(zhàn)略規(guī)劃的制定到具體項(xiàng)目的實(shí)施，從內(nèi)部管理的優(yōu)化到市場(chǎng)份額的拓展，最終都要直觀地體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。對(duì)于我們而言，業(yè)績(jī)就是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展壯大，就是國(guó)有資產(chǎn)的安全保值增值，就是企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)。我們必須樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，將工作的著力點(diǎn)精準(zhǔn)地放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上。這就要求我們建立一套科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，通過(guò)客觀公正的評(píng)價(jià)，讓那些真正想干事、能干事、干成事的干部職工得到應(yīng)有的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力；同時(shí)，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部職工受到嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)和懲處，形成良好的工作風(fēng)氣和競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
（四）讓人民評(píng)價(jià)，是工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人民，是歷史的創(chuàng)造者，是我們黨的力量源泉，也是我們國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本依靠。我們的工作做得好不好，最終的評(píng)判權(quán)掌握在人民手中。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與人民群眾的利益緊密相連，息息相關(guān)。我們要始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，我們要積極主動(dòng)地履行社會(huì)責(zé)任，在促進(jìn)就業(yè)、保障民生、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的中流砥柱作用。努力提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的產(chǎn)品和服務(wù)，讓人民群眾能夠切實(shí)共享國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的豐碩成果。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的信任和支持，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在踐行“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”方面存在的問(wèn)題
近年來(lái)，我們國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的道路上奮勇前行，取得了一系列令人矚目的成績(jī)。然而，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，與“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，我們還存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。
（一）實(shí)干精神不夠強(qiáng)。部分干部職工在工作中表現(xiàn)出積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感。他們對(duì)待工作敷衍了事，秉持著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，只求完成任務(wù)，不求工作質(zhì)量和效果。在面對(duì)困難和問(wèn)題時(shí)，不是積極主動(dòng)地尋找解決辦法，而是千方百計(jì)地找借口、找理由，相互推諉扯皮。這種不良的工作作風(fēng)導(dǎo)致一些工作部署在落實(shí)過(guò)程中大打折扣，存在上熱下冷、上緊下松的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工作效率和企業(yè)的整體發(fā)展。
