黨委副書記在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單
一、形式主義方面
（一）理論學(xué)習(xí)不深入。雖然定期組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，但往往停留在表面，以會議傳達會議、以文件落實文件，缺乏深入的研討和。
黨委副書記在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單
一、形式主義方面
（一）理論學(xué)習(xí)不深入。雖然定期組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，但往往停留在表面，以會議傳達會議、以文件落實文件，缺乏深入的研討和思考。對規(guī)定精神實質(zhì)的理解不透徹，未能將其內(nèi)化為指導(dǎo)工作的行動指南。學(xué)習(xí)形式單一，多以宣讀文件為主，缺乏互動交流和案例分析，導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)效果大打折扣。對學(xué)習(xí)成果的檢驗不夠嚴格，缺乏有效的考核評估機制，難以衡量黨員干部對中央八項規(guī)定精神的理解和掌握程度。
（二）調(diào)查研究不扎實。調(diào)研安排過于緊湊，行程密集，走馬觀花，未能真正深入基層、深入群眾，了解實際情況和真實問題。調(diào)研主題不夠明確，針對性不強，有時為了調(diào)研而調(diào)研，缺乏解決問題的實際效果。調(diào)研報告質(zhì)量不高，內(nèi)容空泛，缺乏深入分析和有針對性的建議，對實際工作的指導(dǎo)意義不大。
（三）工作推進重形式輕實效。在工作中過于追求表面上的成績和亮點，熱衷于打造形象工程、政績工程，忽視了對實際問題的解決。對工作的考核評價過于注重形式和數(shù)量指標，忽視了對實際效果和質(zhì)量的要求。對一些重點工作缺乏持續(xù)跟蹤和督促落實，導(dǎo)致工作虎頭蛇尾，成效不明顯。
二、官僚主義方面
（一）聯(lián)系群眾不緊密。下基層聽取意見不夠主動，往往是被動接受群眾反映的問題，缺乏主動深入群眾了解訴求的意識。
對群眾反映的問題重視不夠，解決不及時、不徹底，存在推諉扯皮現(xiàn)象。對群眾的實際困難關(guān)心不夠，缺乏有效的幫扶措施，群眾滿意度不高。
（二）決策不夠科學(xué)民主。在決策過程中過于依賴個人經(jīng)驗和主觀判斷，缺乏充分的調(diào)查研究和論證。聽取不同意見不夠廣泛，未能充分吸收各方面的意見和建議，導(dǎo)致決策的科學(xué)性和民主性不夠。對一些重大事項的決策缺乏風(fēng)險評估和可行性研究，存在一定的盲目性和隨意性。
（三）對分管部門指導(dǎo)不力。對分管部門的工作指導(dǎo)和督促不夠有力，對工作中存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時、整改不到位。對部門干部的教育管理不嚴，對一些不良風(fēng)氣和違規(guī)行為缺乏有效的糾正和處罰措施。與部門干部溝通交流不夠，對他們的思想動態(tài)和工作情況了解不夠深入。
三、享樂主義方面
（一）工作激情減退。隨著年齡的增長和工作時間的增加，工作激情有所減退，缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。面對困難和挑戰(zhàn)，缺乏攻堅克難的勇氣和韌勁，容易滿足于現(xiàn)狀，安于平庸。對工作的責任感和使命感有所淡化，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
（二）辦公條件、公務(wù)接待意識不足。在辦公條件方面，雖然未超出規(guī)定標準，但有時存在追求舒適和享受的思想，對辦公設(shè)施的更新和維護過于頻繁。在公務(wù)接待中，雖然能夠遵守相關(guān)規(guī)定，但有時存在從簡意識不夠強的情況，對接待標準和程序的把關(guān)不嚴。對公務(wù)接待中的浪費現(xiàn)象監(jiān)管不夠到位，存在一定的鋪張浪費行為。
（三）廉潔自律要求放松。對廉潔自律的要求有所放松，在一些不必要的應(yīng)酬和人情往來面前，缺乏堅定的原則和立場。對身邊工作人員的教育管理不夠嚴格，對他們的廉潔自律要求不夠高。在個人生活中，存在一定的攀比心理，對物質(zhì)生活的追求有所提高。
四、奢靡之風(fēng)方面
（一）公務(wù)活動節(jié)約意識不強。在公務(wù)活動中，對節(jié)約資源的意識不夠強，存在辦公用品浪費、能源消耗過高等現(xiàn)象。對公務(wù)用車的管理不夠嚴格，存在公車私用、超標準配備和使用公車等問題。在會議和活動組織中，存在鋪張浪費現(xiàn)象，對會議規(guī)模、場地布置、餐飲安排等方面的控制不夠嚴格。
（二）財務(wù)管理監(jiān)督不嚴。對分管部門的財務(wù)管理監(jiān)督不夠嚴格，對預(yù)算編制和執(zhí)行把關(guān)不嚴，存在超預(yù)算開支現(xiàn)象。對部門的不合理開支審核不嚴格，缺乏有效的控制和約束機制。對財務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查不夠到位，存在一定的財務(wù)風(fēng)險。
