專題黨課：以八項規(guī)定為指引，強作風(fēng)擔(dān)使命，推動全市人大工作高質(zhì)量發(fā)展
同志們：
在全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵時期，我們齊聚在此開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班。中央八項規(guī)。
專題黨課：以八項規(guī)定為指引，強作風(fēng)擔(dān)使命，推動全市人大工作高質(zhì)量發(fā)展
同志們：
在全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵時期，我們齊聚在此開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班。中央八項規(guī)定自出臺以來，從根本上扭轉(zhuǎn)了作風(fēng)建設(shè)的局面，重塑了黨在人民群眾心中的形象。作為XX市人大常委會的一員，我們肩負著憲法和法律賦予的重要職責(zé)，必須深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的內(nèi)涵，以優(yōu)良作風(fēng)為XX的發(fā)展貢獻力量。這不僅是我們的政治責(zé)任，更是我們履職盡責(zé)的必然要求。借此機會，由我為大家做一堂黨課報告，與大家交流幾點看法。
一、深化認識，把握中央八項規(guī)定精神的深刻內(nèi)涵
思想是行動的先導(dǎo)，只有深刻認識中央八項規(guī)定精神的重要意義，準確把握其豐富內(nèi)涵，才能在工作中切實貫徹落實。這就要求我們從政治高度、作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)的角度去深入理解，為推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（一）從政治高度看，八項規(guī)定彰顯治黨決心。中央八項規(guī)定是黨中央加強黨的建設(shè)的重要舉措，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。這一規(guī)定從政治局做起，以上率下，體現(xiàn)了黨中央對作風(fēng)建設(shè)的高度重視。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。八項規(guī)定聚焦作風(fēng)問題，以小切口推動大變革，從改進調(diào)查研究、精簡會議活動等具體事項入手，解決了長期以來存在的形式主義、官僚主義等突出問題，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要深刻認識到，貫徹八項規(guī)定是一項嚴肅的政治任務(wù)，必須始終保持政治上的清醒和堅定，堅決捍衛(wèi)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動踐行“兩個維護”。
（二）從作風(fēng)建設(shè)看，八項規(guī)定樹立全新標桿。八項規(guī)定為作風(fēng)建設(shè)樹立了全新標桿，是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承與發(fā)揚。它倡導(dǎo)的求真務(wù)實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾等作風(fēng)，是我們黨在長期革命、建設(shè)和改革實踐中形成的寶貴財富。在新時代，面對新的形勢和任務(wù)，我們必須以八項規(guī)定為準則，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣，樹立正確的政績觀和價值觀。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，把心思用在工作上，把精力投入到為人民服務(wù)中，以優(yōu)良作風(fēng)贏得人民群眾的信任和支持。同時，要不斷加強自身修養(yǎng)，提高黨性覺悟，做到廉潔自律、清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
（三）從履職盡責(zé)看，八項規(guī)定提供有力保障。對于我們?nèi)舜蠊ぷ髡邅碚f，貫徹中央八項規(guī)定精神是履行法定職責(zé)的有力保障。地方組織法明確規(guī)定了市人大常委會的各項職權(quán)，包括保證憲法、法律的遵守和執(zhí)行，討論決定重大事項，監(jiān)督“一府一委兩院”工作等。要履行好這些職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作支撐。只有深入基層、深入群眾，才能了解真實情況，作出科學(xué)決策；只有精簡會議和文件，才能提高工作效率，集中精力解決實際問題；只有嚴格廉潔自律，才能公正行使權(quán)力，維護人大的公信力。因此，我們要把貫徹八項規(guī)定貫穿于人大工作的全過程，以扎實的作風(fēng)推動各項工作取得實效，為XX的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻人大智慧和力量。
二、對照要求，查找作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題
盡管在貫徹中央八項規(guī)定精神方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚В孕璞３智逍杨^腦，對照規(guī)定要求，深入查找自身存在的問題。只有正視問題，才能有的放矢地加以整改，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平。
（一）形式主義方面。一是會議活動重形式輕實效。部分會議議程冗長，討論不深入，決策效率低下，未能充分發(fā)揮會議解決問題的作用。一些活動過于注重形式和場面，忽視了實際內(nèi)容和效果，造成資源浪費。二是文件簡報重數(shù)量輕質(zhì)量。文件過多過濫，一些文件內(nèi)容空洞、缺乏針對性，只是簡單傳達上級精神，沒有結(jié)合本地實際提出具體落實措施。簡報存在重復(fù)報送、內(nèi)容雷同的問題，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息。三是工作落實重部署輕執(zhí)行。對工作部署多，但跟蹤檢查和督促落實不夠，導(dǎo)致一些工作停留在表面，沒有真正落到實處。一些工作方案和計劃缺乏可操作性，執(zhí)行過程中隨意性大，影響了工作效果。
（二）官僚主義方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層調(diào)研的時間和頻次不足，與群眾面對面交流的機會較少，不能及時了解群眾的所思所想所盼。對群眾反映的問題處理不及時、不徹底，存在推諉扯皮現(xiàn)象。二是服務(wù)意識不夠強。對待代表和群眾的態(tài)度不夠熱情，服務(wù)不夠周到，存在“門好進、臉好看、事難辦”的情況。對代表提出的建議和意見辦理不夠認真，答復(fù)不夠滿意，影響了代表履職的積極性。三是決策缺乏充分調(diào)研。在討論決定重大事項時，前期調(diào)研不深入、不全面，對實際情況了解不夠準確，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)合理，不能很好地滿足群眾需求和推動地方發(fā)展。
