國有企業(yè)關(guān)于堅持黨建業(yè)務(wù)深度融合引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報告
近年來，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，積極探索國企黨建融入中心工作的。
國有企業(yè)關(guān)于堅持黨建業(yè)務(wù)深度融合引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報告
近年來，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，積極探索國企黨建融入中心工作的有效路徑，創(chuàng)新提出了“六個一”工作機制，深化支部融入中心抓黨建，進一步推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效提高基層黨建工作質(zhì)量并形成長效機制，切實發(fā)揮國企黨建“把方向、管大局、保落實”的作用，推動實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值取得新的重要成效。
一、主要工作情況
（一）建強一套班子，選好“領(lǐng)頭雁”。以選優(yōu)配強為原則，嚴抓支部班子建設(shè)，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。一是抓隊伍，全面實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子配備規(guī)范。支部所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子中符合條件的黨員干部按程序100%進入支委會，做到行政領(lǐng)導(dǎo)班子與支部領(lǐng)導(dǎo)班子相匹配，并根據(jù)班子成員調(diào)整及時增補，確保支部工作與中心工作能夠做到同研究、同部署、同推動、同檢查、同考核。制定補選、改選和組織機構(gòu)設(shè)置調(diào)整中，規(guī)范完善支部書記、委員配置《工作手冊》，始終確保配強配優(yōu)支部班子。二是強示范，選優(yōu)配好支部書記。聚焦黨建與業(yè)務(wù)能力配備，支部書記均由所在單位主要負責(zé)人擔(dān)任，主要負責(zé)人不是黨員，而是由所在單位其他負責(zé)人擔(dān)任，始終確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨建素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，形成示范效應(yīng)。同時，把支部書記（委員）作為培養(yǎng)干部的主要平臺，把其履職成效作為培養(yǎng)、考察干部的重要參考和評價干部的重要指標(biāo)，并列入公司干部管理的相關(guān)制度中。三是明責(zé)任，全面梳理支部委員崗位職責(zé)。結(jié)合本單位實際制定《支部書記（委員）工作清單》，建立并常態(tài)化推進實施支委在組織生活上向黨員進行工作述職制度，全體黨員共同監(jiān)督支委工作成效。四是提能力，實施業(yè)務(wù)線專項“強基工程”。聚焦黨建工作標(biāo)準化目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，圍繞“政企線、公眾線、網(wǎng)絡(luò)線、職能線”，開展各業(yè)務(wù)線基層黨組織“強基行動”，100%做到基層黨組織“應(yīng)建必建”。開展支委履職能力培訓(xùn)班，全體支委100%參與培訓(xùn)提升能力。
（二）厘清一張清單，劃清“責(zé)任田”。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的基本任務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與所在單位重大問題決策。一是定清單，責(zé)任落實到位。支部在基層黨委的指導(dǎo)下，全面梳理完善支部參與重大事項決策清單內(nèi)容。結(jié)合支部及所在單位實際情況，認真梳理，厘清事項范圍、內(nèi)容，做到既不缺位也不越位，切實把支部的權(quán)責(zé)落實到位。各支部對標(biāo)對表，制定《支部參與重大事項決策清單》，報本單位黨委備案后全面執(zhí)行。二是強管理，工作閉環(huán)見效。發(fā)揮黨群工作部牽引管理功能，加強支部思想引導(dǎo)和專題培訓(xùn)，關(guān)注過程管理等經(jīng)常性檢查，及時督導(dǎo)《清單》工作落實，把《清單》執(zhí)行情況作為日常調(diào)研和黨建考核、基層黨組織書記述職的重要內(nèi)容，確?！笆率掠懈M，件件有落實”。
（三）強化一個教育，激活“動力源”。根據(jù)工作任務(wù)需要開展支部黨員思想教育，充分調(diào)動積極性和主動性，匯聚成高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。一是嚴抓組織生活。支部發(fā)揮“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等日常組織生活作用，聚焦具體工作任務(wù)，通過預(yù)設(shè)主題、互動交流、集體研討、深入現(xiàn)場等方式，使支部日常組織生活成為落實目標(biāo)責(zé)任、激發(fā)熱情斗志、解決實際問題的有效途徑。全省組織實施支部組織生活提質(zhì)工程，以“三明確”法（明確解決什么問題、明確方法是什么、明確誰來做）開好支部“三會一課”，強化組織生活與中心工作的緊密結(jié)合。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。各支部根據(jù)每月下發(fā)的主題黨日活動安排，以培訓(xùn)會、研討會、宣講會等形式，重點學(xué)習(xí)研究與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系緊密的內(nèi)容，從中找方向、明思路、定方法。三是講好專題黨課。制定“優(yōu)秀黨課案例庫”，按照支委不同角色、各季度中心工作重點任務(wù)，指引全省近600個支部做好黨課內(nèi)容規(guī)劃。其中，支部書記黨課主要以宣講上級工作部署精神、解讀任務(wù)目標(biāo)要求、指導(dǎo)傳授工作方法等為主，重在統(tǒng)一黨員群眾的思想和行動，為中心工作賦能。四是做好思政工作。嚴格落實支部思想政治工作的基本職責(zé)，以“三必訪、四必問、五必談”制度為抓手，著力解決職工遇到的困難和問題，把解決思想問題與職工隊伍建設(shè)結(jié)合起來，定期開展員工滿意度（思想狀況）調(diào)查，納入意識形態(tài)責(zé)任制和黨建考核，切實提升“談心談話”成效。
