營商執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作實(shí)施方案
為聚焦日常監(jiān)管執(zhí)法工作質(zhì)效，推動(dòng)年度重點(diǎn)執(zhí)法工作任務(wù)落實(shí)落地，總隊(duì)依據(jù)xx局《行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》等文件要求，研究制定了2025年度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)指標(biāo)體系及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將。
營商執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作實(shí)施方案
為聚焦日常監(jiān)管執(zhí)法工作質(zhì)效，推動(dòng)年度重點(diǎn)執(zhí)法工作任務(wù)落實(shí)落地，總隊(duì)依據(jù)xx局《行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》等文件要求，研究制定了2025年度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)指標(biāo)體系及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將文件印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時(shí)對(duì)年度考評(píng)重點(diǎn)和工作要求提示如下：
一、指標(biāo)體系方面
（一）指標(biāo)設(shè)定方面。本年度共設(shè)置9項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)，分別為
優(yōu)化營商環(huán)境執(zhí)法制度落實(shí)、執(zhí)法行為實(shí)施、基層執(zhí)法質(zhì)效、執(zhí)法措施落實(shí)、執(zhí)法系統(tǒng)運(yùn)用、執(zhí)法監(jiān)督措施落實(shí)和責(zé)任追究、執(zhí)法用房和裝備管理、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和行政復(fù)議訴訟。
（二）考評(píng)頻次方面。分為月考評(píng)、季度考評(píng)和年度考評(píng)三部分。其中，月考評(píng)涉及三項(xiàng)，分別為“優(yōu)化營商環(huán)境執(zhí)法制度落實(shí)、執(zhí)法行為實(shí)施和基層執(zhí)法質(zhì)效”；季度考評(píng)涉及三項(xiàng)，分別為“執(zhí)法措施落實(shí)、執(zhí)法系統(tǒng)運(yùn)用、執(zhí)法監(jiān)督措施落實(shí)和責(zé)任追究”；年度考評(píng)涉及三項(xiàng)，分別為“執(zhí)法用房和裝備管理、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和行政復(fù)議訴訟”。
（三）分值權(quán)重方面。月考評(píng)占年度總成績(jī)權(quán)重60％（其中
“優(yōu)化營商環(huán)境執(zhí)法制度落實(shí)”占比24％、“執(zhí)法行為實(shí)施”占比24％，“基層執(zhí)法質(zhì)效”占比12％），季度考評(píng)占年度總成績(jī)40％（其中“執(zhí)法措施落實(shí)”占比12％、“執(zhí)法系統(tǒng)運(yùn)用”占比12％、“執(zhí)法監(jiān)督措施落實(shí)和責(zé)任追究”占比16％）；年度考評(píng)三項(xiàng)指標(biāo)不設(shè)權(quán)重，直接計(jì)入年度總成績(jī)。
