社區(qū)基層黨員觀看《榜樣9》心得體會(huì)
《榜樣9》專題節(jié)目通過(guò)典型事跡展示、現(xiàn)場(chǎng)訪談、重溫入黨志愿書等形式，生動(dòng)且深刻地展現(xiàn)了黨員們踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的卓越風(fēng)采。節(jié)目中的榜樣們來(lái)自不同。
社區(qū)基層黨員觀看《榜樣9》心得體會(huì)
《榜樣9》專題節(jié)目通過(guò)典型事跡展示、現(xiàn)場(chǎng)訪談、重溫入黨志愿書等形式，生動(dòng)且深刻地展現(xiàn)了黨員們踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的卓越風(fēng)采。節(jié)目中的榜樣們來(lái)自不同領(lǐng)域，他們帶著各自的使命與擔(dān)當(dāng)，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。其中，“社區(qū)天使”林則銀的事跡深深觸動(dòng)了我，作為一名社區(qū)基層黨員，她的精神與行動(dòng)為我照亮了前行的道路，提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與深刻的啟示。
一、榜樣如炬，社區(qū)典型案例帶來(lái)深刻啟示
林則銀，北辰區(qū)瑞景街道寶翠花都社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任，她宛如社區(qū)里的一盞明燈，30年如一日，扎根社區(qū)基層，用心用情為居民服務(wù)，把社區(qū)當(dāng)成自己的家，把居民當(dāng)成自己的親人。在社區(qū)治理的漫長(zhǎng)征程中，林則銀面臨著諸多難題。寶翠花都社區(qū)是一個(gè)有著2000多戶居民的大型社區(qū)，人員構(gòu)成復(fù)雜，需求多樣。面對(duì)社區(qū)環(huán)境臟亂差、鄰里矛盾糾紛頻發(fā)等問(wèn)題，林則銀沒(méi)有絲毫退縮。她創(chuàng)新推出“五常五送”工作法，即“常敲空巢老人門，送去兒女般的關(guān)懷；常串困難群眾門，送去親人般的溫暖；常叩殘疾人門，送去兄弟姐妹般的情誼；常守居民小區(qū)門，送去衛(wèi)士般的守護(hù)；常進(jìn)上班族門，送去貼心服務(wù)”。這一工作法，如同打開(kāi)社區(qū)治理大門的鑰匙，將社區(qū)服務(wù)做到了居民的心坎上。林則銀的事跡帶來(lái)了多方面的深刻啟示。
（一）堅(jiān)定的理想信念是社區(qū)工作的基石。她始終秉持著為人民服務(wù)的宗旨，將居民的幸福作為自己奮斗的目標(biāo)，無(wú)論遇到多大的困難，都從未有過(guò)放棄的念頭。這種堅(jiān)定的信念，支撐著她在社區(qū)工作的道路上不斷突破重重阻礙。
（二）創(chuàng)新思維是社區(qū)發(fā)展的動(dòng)力源泉。林則銀沒(méi)有局限于傳統(tǒng)的社區(qū)工作模式，而是積極探索適合寶翠花都社區(qū)的治理方法。“五常五送”工作法的推出，不僅提高了社區(qū)服務(wù)的效率和質(zhì)量，更拉近了社區(qū)與居民之間的距離。這告訴我們，在社區(qū)工作中，要敢于突破常規(guī)，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，創(chuàng)新工作方式方法，以滿足居民日益多樣化的需求。
（三）用心服務(wù)是社區(qū)和諧的關(guān)鍵。林則銀把居民的事當(dāng)成自己的事，大到解決社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題，小到關(guān)心居民的家長(zhǎng)里短，她都親力親為。她用實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是真正的用心服務(wù)，讓居民在社區(qū)中感受到了家的溫暖。這讓我們明白，只有用心去傾聽(tīng)居民的聲音，用心去解決居民的問(wèn)題，才能贏得居民的信任與支持，構(gòu)建和諧美好的社區(qū)。
二、剖析現(xiàn)狀，社區(qū)工作面臨的挑戰(zhàn)與困境
近年來(lái)，我國(guó)社區(qū)工作取得了顯著的成效。在社區(qū)建設(shè)方面，各地加大了對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，社區(qū)環(huán)境得到了極大改善，居民的生活質(zhì)量顯著提高。在社區(qū)服務(wù)方面，社區(qū)服務(wù)體系不斷完善，涵蓋了養(yǎng)老、托幼、醫(yī)療、就業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，為居民提供了全方位的服務(wù)。在社區(qū)治理方面，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷增強(qiáng)，居民自治水平逐步提高，多元主體參與社區(qū)治理的格局初步形成。然而，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工作仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。社區(qū)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。雖然社區(qū)服務(wù)體系不斷完善，但在服務(wù)的精準(zhǔn)度和專業(yè)化程度上還存在不足。例如，在養(yǎng)老服務(wù)方面，對(duì)于一些失能、半失能老人的個(gè)性化照護(hù)需求，還不能完全滿足；在就業(yè)服務(wù)方面，針對(duì)不同年齡段、不同技能水平居民的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)還不夠精準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在一下方面。
（一）社區(qū)治理難度較大。隨著城市化進(jìn)程的加速，社區(qū)居民的流動(dòng)性不斷增強(qiáng)，人員構(gòu)成日益復(fù)雜，這給社區(qū)治理帶來(lái)了很大困難。同時(shí)，社區(qū)治理中還存在著居民參與度不高的問(wèn)題，部分居民對(duì)社區(qū)事務(wù)缺乏關(guān)心和參與的積極性。
（二）社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。社區(qū)工作者承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，但在待遇保障、職業(yè)發(fā)展等方面還存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性受到影響。此外，社區(qū)工作者的培訓(xùn)體系還不夠完善，部分社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高。
