xx縣培養(yǎng)選拔女干部調(diào)研報(bào)告
女性參政既是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。重視培養(yǎng)選拔婦女干部是我黨一貫堅(jiān)持的干部政策?？h委、縣政府歷來(lái)高度重視女干部的培養(yǎng)選拔工作，采用許多有力措施，使。
xx縣培養(yǎng)選拔女干部調(diào)研報(bào)告
女性參政既是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。重視培養(yǎng)選拔婦女干部是我黨一貫堅(jiān)持的干部政策?？h委、縣政府歷來(lái)高度重視女干部的培養(yǎng)選拔工作，采用許多有力措施，使一批德才兼?zhèn)涞呐刹孔呱狭烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一、基本情況：
近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全省培養(yǎng)選拔女干部工作座談會(huì)精神，按照中央和省、市委的部署，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，常抓不懈，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做了一些工作，取得了一定成效，一大批優(yōu)秀女干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，全縣共有干部xx人，其中女干部xx人，占總數(shù)的xx％?？h級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，占xx％；科級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，占xx％，其中，擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)部門正職的女干部xx人，占xx％。在縣直機(jī)關(guān)xx個(gè)部門中，已配備女干部的xx個(gè)，占xx％，有女干部xx人，其中35歲以下的女干部xx人。在xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中，已配備女干部的xx個(gè)，占xx％，有女干部xx人，其中35歲以下的女干部xx人。出席我縣第xx次黨代會(huì)代表中，女代表有xx人，占xx％，在人大代表中，女代表有xx人，占xx％，政協(xié)委員中，女委員有xx人，占xx％。
二、主要做法及體會(huì)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，是做好培養(yǎng)選拔女干部工作的前提?？h委對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作十分重視，把它列入重要議事日程。認(rèn)真學(xué)習(xí)x發(fā)（xx）4號(hào)文件精神，客觀分析了我縣女干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出加快培養(yǎng)選拔女干部工作目標(biāo)和工作思路：通過(guò)優(yōu)化源頭、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)等方法和措施，經(jīng)過(guò)幾年的努力，使我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性比例有較大提高，形成不同年齡層次的女干部梯次結(jié)構(gòu)，掌握一批具有發(fā)展?jié)摿Φ呐髠涓刹棵麊巍榇?，一是加大宣傳力度，努力在全縣營(yíng)造關(guān)心、支持女性人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。要求各級(jí)黨委、黨組必須從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的自覺性和責(zé)任感，組織人事部門將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作。同時(shí)，通過(guò)典型引路，宣傳身邊女勞模、優(yōu)秀女共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)女干部學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。二是優(yōu)化源頭，提高女干部隊(duì)伍整體活力。通過(guò)民主推薦和組織考察相結(jié)合等辦法，在全縣開展推薦優(yōu)秀女干部作為后備干部工作，并對(duì)這些女后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核、及時(shí)更新，保持女后備干部隊(duì)伍的活力。
2、加強(qiáng)培養(yǎng)，提高素質(zhì)，是做好培養(yǎng)選拔女干部工作的必要條件。幾年來(lái)，我們結(jié)合實(shí)際，采取多形式和多渠道提高女干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。我們將女干部培訓(xùn)工作作為全縣xx－－xx年干訓(xùn)規(guī)劃的重要一塊，在學(xué)習(xí)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上給予充分保證，充分利用每年舉辦各種培訓(xùn)班這個(gè)有利條件培訓(xùn)女干部，提高她們的政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和科學(xué)文化知識(shí)。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)支持女干部在職培訓(xùn)和離崗進(jìn)修，目前，全縣xx名女干部中，研究生學(xué)歷xx名，大學(xué)學(xué)歷xx名，大專學(xué)歷xx名，中專學(xué)歷xx名。二是外派鍛煉。從xx年起，我們每年選派一批女干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，目前，已外派三批共xx多名女干部外出鍛煉。同時(shí)，抽調(diào)一些女干部到縣信訪局鍛煉，參加人口普查、創(chuàng)建文明城市等項(xiàng)中心工作，不斷提高她們實(shí)際工作能力。三是輪崗交流。在干部調(diào)配中，我們統(tǒng)籌考慮，對(duì)女干部進(jìn)行輪崗交流，包括黨政群機(jī)關(guān)與政府機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)與基層之間的輪崗交流。
3、解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，是做好培養(yǎng)選拔女干部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié).多年來(lái)，我們一直把選拔優(yōu)秀女干部作為干部選拔任用工作的一項(xiàng)基本原則。首先，解放思想，更新用人觀念。堅(jiān)決摒棄女不如男的觀念，把那些確實(shí)德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)、能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的優(yōu)秀女干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。特別是女職工比較集中和女性工作起來(lái)有優(yōu)勢(shì)的文化、教育和計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人，優(yōu)先考慮提拔女干部?，F(xiàn)在，在縣直單位中，有xx個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是女同志，有xx個(gè)單位配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有xx個(gè)配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，其中女書記xx名，女鎮(zhèn)長(zhǎng)xx名。其次，創(chuàng)新機(jī)制，加快女領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化步伐。我們抓住干部調(diào)整的契機(jī)，加大干部制度改革力度，努力形成使優(yōu)秀人才脫穎而出充滿活力的用人機(jī)制，為優(yōu)秀女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位創(chuàng)造條件。我們先后實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔等改革措施，一大批優(yōu)秀女干部在競(jìng)爭(zhēng)中成為部門負(fù)責(zé)人。
