中國電信xx市分公司黨委書記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告
2024年，在省公司黨委和紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為中國電信xx分公司黨委書記，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實黨的二十。
中國電信xx市分公司黨委書記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告
2024年，在省公司黨委和紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為中國電信xx分公司黨委書記，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將本人2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職如下：
一、工作情況及成效
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。一是明確責(zé)任分工。年初，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究制定《中國電信xx分公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。與各部門、各基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書xx份，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)明確、責(zé)任到人。二是加強組織協(xié)調(diào)。成立以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重大問題。2024年，共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議xx次，協(xié)調(diào)解決了如基層單位廉政風(fēng)險防控機制不完善、部分關(guān)鍵崗位人員廉潔教育不到位等xx個重點難點問題。三是嚴(yán)格考核問責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司績效考核體系，占比達到xx％。制定《中國電信xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對各部門、各基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行量化考核。2024年，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中落實不力的xx個部門和xx名責(zé)任人進行了問責(zé)，切實增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
（二）加強教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。一是開展專題學(xué)習(xí)。以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神以及黨內(nèi)法規(guī)制度。2024年，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)xx次，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)xx次；各黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)xx次，覆蓋黨員干部xx人次。二是舉辦廉政培訓(xùn)。邀請紀(jì)檢監(jiān)察專家、黨校教授為公司黨員干部舉辦廉政專題講座xx場，培訓(xùn)黨員干部xx余人次。通過解讀法律法規(guī)、剖析典型案例，增強了黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。三是開展警示教育。組織黨員干部觀看《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等警示教育片xx部，參觀廉政教育基地xx次，參與人數(shù)達xx人次。通過觀看警示教育片和實地參觀，讓黨員干部直觀感受違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴。同時，選取公司內(nèi)部近年來發(fā)生的xx起違規(guī)違紀(jì)案例，編印《中國電信xx分公司警示教育案例選編》，發(fā)放給全體黨員干部學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人，增強警示教育的針對性和實效性。
（三）完善制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。一是健全廉政制度。結(jié)合公司實際，修訂完善了《中國電信xx分公司廉潔從業(yè)管理辦法》《中國電信xx分公司招投標(biāo)管理辦法》《中國電信xx分公司物資采購管理辦法》等xx項廉政制度，進一步規(guī)范了公司經(jīng)營管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，扎緊了制度的籠子。二是加強制度執(zhí)行監(jiān)督。成立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查小組，定期對公司各項廉政制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2024年，共開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)并整改問題xx個。三是推進廉政風(fēng)險防控。組織開展廉政風(fēng)險排查工作，對公司各部門、各崗位的廉政風(fēng)險點進行全面梳理。共排查出廉政風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx條。針對市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、客戶服務(wù)等重點領(lǐng)域，繪制廉政風(fēng)險防控流程圖，明確風(fēng)險防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和責(zé)任人，實現(xiàn)了廉政風(fēng)險的動態(tài)管理和有效防控。
（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持高壓態(tài)勢。一是加強日常監(jiān)督。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、批評教育。2024年，共開展提醒談話xx人次，批評教育xx人次，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。二是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。堅持有案必查、有腐必懲，對違紀(jì)違法問題零容忍。2024年，公司紀(jì)委共收到信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案審查xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。通過嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，形成了有力震懾，維護了公司的良好形象。三是加強專項監(jiān)督檢查。圍繞公司中心工作，開展了一系列專項監(jiān)督檢查。如開展了“小金庫”專項治理、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治、通信建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等工作。通過專項監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了公司經(jīng)營管理中存在的問題，規(guī)范了公司的經(jīng)營行為。
