中國(guó)移動(dòng)XX分公司黨委書(shū)記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告
2024年，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為中國(guó)移動(dòng)XX分公司黨委書(shū)記，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司發(fā)展的重要保障，全面履行黨風(fēng)廉政建。
中國(guó)移動(dòng)XX分公司黨委書(shū)記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告
2024年，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為中國(guó)移動(dòng)XX分公司黨委書(shū)記，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司發(fā)展的重要保障，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。現(xiàn)將2024年工作情況述職如下。
一、工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政責(zé)任體系。一是健全責(zé)任機(jī)制。年初，組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，制定《中國(guó)移動(dòng)XX分公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。與各部門(mén)、各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)xx份，確保責(zé)任層層壓實(shí)。二是定期研究部署。全年共召開(kāi)黨委會(huì)議xx次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，專題研究并制定了《市場(chǎng)業(yè)務(wù)合作廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》。
（二）深化教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變思想防線。一是開(kāi)展主題教育活動(dòng)。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的XX大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述。全年共舉辦專題講座xx場(chǎng)，培訓(xùn)黨員干部xx人次。同時(shí)，開(kāi)展“廉潔自律，從我做起”主題征文活動(dòng)，收到征文xx篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。組織黨員干部觀看《xxx》等警示教育片xx部，覆蓋人數(shù)達(dá)xx人次。通過(guò)參觀廉政教育基地、召開(kāi)警示教育大會(huì)等形式，用身邊事教育身邊人。
（三）完善制度建設(shè)，扎緊權(quán)力運(yùn)行籠子。一是制度修訂完善。結(jié)合公司實(shí)際，修訂完善《中國(guó)移動(dòng)XX分公司采購(gòu)管理制度》《中國(guó)移動(dòng)XX分公司財(cái)務(wù)管理制度》等xx項(xiàng)內(nèi)控制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，堵塞制度漏洞。在采購(gòu)管理制度修訂中，對(duì)采購(gòu)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，明確了供應(yīng)商選擇、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等具體要求，有效防范了采購(gòu)過(guò)程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督。成立制度執(zhí)行監(jiān)督小組，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。全年共開(kāi)展制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查xx次，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題xx個(gè)。通過(guò)加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，確保了各項(xiàng)制度的嚴(yán)格落實(shí)，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。一是日常監(jiān)督常態(tài)化。充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。全年共開(kāi)展廉政談話xx人次，其中提醒談話xx人次，誡勉談話xx人次。通過(guò)早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤。二是專項(xiàng)監(jiān)督精準(zhǔn)化。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。如在工程建設(shè)領(lǐng)域，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題xx個(gè)，節(jié)約工程資金xx萬(wàn)元。在選人用人方面，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”要求，對(duì)xx名擬提拔干部進(jìn)行廉政審查，防止“帶病提拔”。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。一是整治形式主義、官僚主義。制定《中國(guó)移動(dòng)XX分公司整治形式主義、官僚主義實(shí)施方案》，重點(diǎn)整治文山會(huì)海、過(guò)度留痕等問(wèn)題。全年公司發(fā)文數(shù)量同比減少xx％，會(huì)議數(shù)量同比減少xx％，切實(shí)為基層減負(fù)。二是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量等方面，開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛收集客戶和員工意見(jiàn)建議xx條，解決客戶關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題xx個(gè)，提升了客戶滿意度和員工歸屬感。
