市財政局黨組書記2024年個人述職述責述廉報告
2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我作為市財政局黨組書記，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記“為黨理財、為政施財、為民用財”的使。
市財政局黨組書記2024年個人述職述責述廉報告
2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我作為市財政局黨組書記，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記“為黨理財、為政施財、為民用財”的使命，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，扎實推進財政各項工作，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的財政支撐?，F(xiàn)將本人2024年的工作情況匯報如下。
一、工作情況
（一）堅持上下聯(lián)動，凝聚工作合力。一是全市系統(tǒng)“一盤棋”。組織召開全市財稅系統(tǒng)工作會1次、全市財政局長重點工作調(diào)度會5次，及時傳達市委市政府和省財政廳的重大決策部署及重點工作安排，確保全市財政系統(tǒng)在工作中步調(diào)統(tǒng)一、標準統(tǒng)一，有力推動了財政重點工作的有序開展。二是政策機制“相貫通”。2024年以來，累計向各市（市、區(qū)）編發(fā)涉及財政業(yè)務政策法規(guī)、財政監(jiān)督事項等指導性文件、資料70余份。聚焦市委市政府和省財政廳的最新政策和重點工作，常態(tài)化開展督導檢查8次，進一步壓實責任鏈條，規(guī)范了全系統(tǒng)的日常管理。三是問題解決“在一線”。領(lǐng)導班子堅持每月到各市（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)研，深入了解基層財政運行、惠民惠農(nóng)惠企政策落實、干部作風建設(shè)、隊伍建設(shè)等情況，并提出具體指導意見。結(jié)合主題教育調(diào)查研究要求，高質(zhì)量完成了16篇調(diào)研報告，如《財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益不高問題的形成原因和解決方案建議》等。同時，落實“千人進千企”行動方案，黨組成員帶領(lǐng)服務企業(yè)專班不定期到包聯(lián)服務企業(yè)和項目開展走訪調(diào)研，與相關(guān)市（市、區(qū)）集中研判會商解決困難。截至目前，市財政局包聯(lián)服務企業(yè)5家、重大項目1個，已解決問題3個。四是財政收入“穩(wěn)增長”。貫徹落實《推動高質(zhì)量財源建設(shè)發(fā)展實施方案》及任務清單，完善財源建設(shè)工作舉措，通過壯大基礎(chǔ)財源、培育新興財源、挖掘潛在財源、涵養(yǎng)財源環(huán)境等措施，做大財源“蛋糕”，為經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。2024年以來，市財政局工作專班赴各市（市、區(qū)）開展財政收入“開門紅”工作調(diào)研8次，全市完成一般公共預算收入259.14億元，同比增長8.4％，完成全年預期目標的131.7％。
（二）建強財政隊伍，提升專業(yè)素養(yǎng)。一是實施青年成長工程，激勵擔當作為。積極組織開展“三個一線”實踐活動，分期分批選派年輕干部到“雙千”行動、招商引資、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等前沿陣地實踐鍛煉，到“大財政”改革、預算績效評價、財政監(jiān)督檢查等業(yè)務一線實戰(zhàn)練兵，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層財政所掛職鍛煉。2024年局機關(guān)選派1名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，分期分批選派9名青年干部到基層財政所掛職鍛煉，促使年輕干部在實踐中經(jīng)風雨、長才干。二是組織財政工作競賽，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞全系統(tǒng)“收、支、管”等重要環(huán)節(jié)，組織開展全市財政系統(tǒng)工作競賽，將黨建、黨風廉政建設(shè)、財政業(yè)務等要素納入競賽評比體系，科學設(shè)置76條評分規(guī)則和143條評分標準，明確正向激勵7項、負面清單8項。通過分組評比，營造了互學互鑒、比學趕超的濃厚氛圍，有效推動了市本級、各市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政部門的工作積極性。其中，市直達資金下達使用、落實財政支出責任、國庫庫款管理、預決算公開等財政工作績效突出，獲得2024年省政府督查激勵資金。三是暢通干部交流渠道，激發(fā)干部活力。對上加強與省廳的溝通聯(lián)系，聚焦預算、國庫、債務、監(jiān)督等重點工作，組織優(yōu)秀年輕干部到省廳跟班學習，2024年以來財政系統(tǒng)干部到省廳跟班學習10余人次。對下組織市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政干部到局機關(guān)業(yè)務科室跟班學習財政業(yè)務，2024年以來跟班學習20余人次，不斷提升了全系統(tǒng)財政干部的政治理論和業(yè)務政策能力。
（三）強化教育管理，營造良好生態(tài)。一是營造良好生態(tài)，嚴格督辦落實。加強對全財政系統(tǒng)全面從嚴治黨的安排部署，壓實各財政黨組（黨支部）的主體責任和黨組（支部）書記的“第一責任人”責任，督促建立完善內(nèi)控風險機制。財政局不定期對全系統(tǒng)開展內(nèi)控風險專項檢查，嚴格要求整改到位，全面營造了風清氣正的政治生態(tài)。二是常態(tài)談話提醒，加強警示教育。不定期對各財政局長開展廉政談話、提示提醒，對重點問題、重點人員進行提級督辦。全面深入剖析近年來全財政系統(tǒng)黨員干部違法違紀典型案例，堅持用身邊人、身邊事警醒教育黨員干部，筑牢廉潔從政的思想防線。2024年以來，黨組聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組對財政局長開展談心談話20余次，主要負責同志個人開展談心談話10余次。三是強化廉潔教育，弘揚廉潔文化。深入開展黨紀學習教育，推動清廉機關(guān)協(xié)同創(chuàng)建，大力弘揚新時代廉潔文化。聯(lián)合開展“紅心向黨強國有我”聯(lián)歡歌會、紅色廉潔文化線路研學、財政干部話清廉等活動，將清廉文化有機融入機關(guān)文化，讓以清為美、以廉為榮的價值理念深入人心。
二、存在問題
（一）理論學習深度和廣度不足。雖然積極組織參與各類政治理論學習，但學習的深度和廣度還不夠，對一些重要理論和政策的理解還停留在表面，未能充分結(jié)合財政工作實際進行深入思考和研究，學以致用的效果不夠明顯。
