XX區(qū)國(guó)資委2025年工作要點(diǎn)
2025年是推進(jìn)新一輪國(guó)有企業(yè)改革、落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的“雙收官”之年，也是“十五五”謀篇布局之年。XX區(qū)國(guó)資委落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署要求，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)保障改革。
XX區(qū)國(guó)資委2025年工作要點(diǎn)
2025年是推進(jìn)新一輪國(guó)有企業(yè)改革、落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的“雙收官”之年，也是“十五五”謀篇布局之年。XX區(qū)國(guó)資委落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署要求，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)保障改革發(fā)展，著力盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量，圓滿完成國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局奠定基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)資國(guó)企實(shí)際制定2025年工作要點(diǎn)。
全委工作總體要求：堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神，以忠誠(chéng)“強(qiáng)根鑄魂”，踐行“四個(gè)善作善成”，堅(jiān)持機(jī)關(guān)帶國(guó)企，強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)新一輪改革，緊密聚焦國(guó)資系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，在盤活存量、擴(kuò)大增量、提升質(zhì)量工作上下功夫，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新、城市更新上動(dòng)腦筋，始終堅(jiān)持新發(fā)展理念，大力提升國(guó)企精細(xì)化管理水平，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)資國(guó)企力量。
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
1.加強(qiáng)政治建設(shè)，推進(jìn)黨建工作成效轉(zhuǎn)化成發(fā)展新動(dòng)能。始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持政治建企、黨建業(yè)務(wù)雙融雙促的核心理念，切實(shí)把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)各領(lǐng)域各方面，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持項(xiàng)目化抓黨建，實(shí)施一批“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”，“一企一策”，聚焦強(qiáng)基固本、經(jīng)濟(jì)增效、城市更新、為群眾辦實(shí)事等方面，捋清工作思路、列出工作舉措，“倒排工期”、“掛圖作戰(zhàn)”。從全局謀一域、以一域服務(wù)全局，按照區(qū)委、區(qū)政府和市國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的部署要求，牢牢把握改革的正確方向，以改革的辦法、釘釘子的精神抓好落實(shí)。
2.開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，重溫中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，指導(dǎo)各級(jí)黨委成立工作專班。結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，充分運(yùn)用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)，有力有序有效推動(dòng)國(guó)資系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開展。
3.加強(qiáng)理論武裝，推進(jìn)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。持續(xù)以堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實(shí)理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以嚴(yán)明政治紀(jì)律為重心。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神，按照市區(qū)委決策部署要求，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少安排1次黨委理論學(xué)習(xí)中心組，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一層；針對(duì)國(guó)資國(guó)企實(shí)際，組織舉辦黨組織書記和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班，有計(jì)劃開展國(guó)資國(guó)企大講堂，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、現(xiàn)代企業(yè)管理、金融投資、產(chǎn)業(yè)政策等專業(yè)知識(shí)，安排黨員干部參加“琢璞計(jì)劃”干部夜校，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)能力雙提升。
4.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，把好政治方向、筑牢政治立場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度黨建考核。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向和政治宣傳，加強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升輿論引導(dǎo)水平。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理，健全完善相關(guān)制度，組織系統(tǒng)干部職工到360公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)信息工作，深入挖掘好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步講好國(guó)資國(guó)企故事，積極報(bào)送工作成果，力爭(zhēng)年內(nèi)被市級(jí)媒體刊發(fā)報(bào)道3篇以上，擴(kuò)大國(guó)資國(guó)企影響力。
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)國(guó)企改革，保障國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。
5.加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持系統(tǒng)思維、系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)、控股和參股企業(yè)黨組織建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化區(qū)管企業(yè)黨委及二三級(jí)企業(yè)黨組織設(shè)置，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，切實(shí)把企業(yè)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。開展組織設(shè)置優(yōu)化評(píng)估，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨的制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，推進(jìn)一冷·天音、大直沽片區(qū)城市更新2個(gè)項(xiàng)目黨的建設(shè)，將黨組織建在項(xiàng)目上，新成立“嘉瑞集團(tuán)城更項(xiàng)目功能性黨組織”和“嘉華集團(tuán)城更項(xiàng)目功能性黨組織”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)。
6.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教育監(jiān)督管理。建立黨建工作人才庫(kù)，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作者，通過(guò)“以老帶新”、崗位交流等方式，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。積極穩(wěn)妥做大發(fā)展黨員工作“底盤”，規(guī)范發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，建立黨員發(fā)展預(yù)備人選庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。開展黨員隊(duì)伍分析，分層分類開展黨員集中教育培訓(xùn)及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入國(guó)資系統(tǒng)各類黨內(nèi)培訓(xùn)必修內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，提升能力素質(zhì)。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理，嚴(yán)肅處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。
7.加強(qiáng)人才建設(shè)，打造高水平國(guó)資國(guó)企人才隊(duì)伍。堅(jiān)持人才是第一資源理念，認(rèn)真貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，健全人才選聘機(jī)制，研究出臺(tái)國(guó)有企業(yè)人員選聘管理辦法。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持柔性引才，做好第四批“百名博士倍增項(xiàng)目”需求征集工作，結(jié)合項(xiàng)目用好高層次人才。做好XX區(qū)人才資源庫(kù)國(guó)資系統(tǒng)入庫(kù)人選推薦和人才權(quán)益卡辦理工作。精心策劃組織“5·20”人才日活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化人才生態(tài)，營(yíng)造禮賢敬士的社會(huì)氛圍。
8.夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)“二十字”干部方針，健全完善嚴(yán)把關(guān)口“選”、人崗相適“用”、科學(xué)規(guī)范“管”、健全機(jī)制“育”的工作機(jī)制，著力選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)規(guī)范化、精細(xì)化、體系化水平，深入推進(jìn)班子運(yùn)行質(zhì)量、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況綜合分析研判，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，不斷增強(qiáng)選干部、配班子的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。制定國(guó)企系統(tǒng)干部交流制度，適時(shí)開展各層級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間輪崗，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、組織運(yùn)行高效。
9.培育打造國(guó)企黨建品牌，增強(qiáng)黨建工作凝聚力和影響力。堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。堅(jiān)持把黨建品牌建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)的重要牽引，把黨建品牌建設(shè)作為全面加強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能的有效手段。聚焦國(guó)計(jì)民生行業(yè)領(lǐng)域，打造國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)黨建品牌，著力解決群眾急難愁盼的問(wèn)題，年內(nèi)各集團(tuán)至少培育打造1個(gè)黨建品牌。以“黨員示范+紅色品牌”雙特色抓手，推動(dòng)基層黨支部創(chuàng)建“一支部一特色”黨建品牌，通過(guò)由點(diǎn)及面的方式，發(fā)揮黨建品牌“先進(jìn)性、示范性”作用。
10.做好巡察后半篇文章，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。堅(jiān)持從源頭入手，持續(xù)堅(jiān)持對(duì)巡察反饋問(wèn)題深入整改，鞏固巡察整改成果，吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好巡察“回頭看”的自查評(píng)估工作，切實(shí)把國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為巡察整改工作實(shí)績(jī)。
三、堅(jiān)持善建善營(yíng)，聚焦存量資產(chǎn)盤活。
