城市管理局2025年工作要點(diǎn)
2025年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的收官之年，市城市管理局將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心。
城市管理局2025年工作要點(diǎn)
2025年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的收官之年，市城市管理局將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足全市發(fā)展大局，確定“51122”工作目標(biāo)，堅(jiān)持精細(xì)化、人性化、規(guī)范化的管理理念，緊緊圍繞康養(yǎng)名城建設(shè)，城市功能品質(zhì)活力提升兩大核心任務(wù)，進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有成果，補(bǔ)齊短板，創(chuàng)新工作方法，努力打造更加宜居、宜業(yè)、宜游的城市環(huán)境。
一、隊(duì)伍建設(shè)類——做好5強(qiáng)引領(lǐng)
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記的重要講話精神，強(qiáng)化政治理論武裝；建立黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日、“三會(huì)一課”制度；打造“四強(qiáng)”黨支部，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做到“黨建帶群建，群建促黨建”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合，著力解決群眾急難愁盼問題，
做到“黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)”融合發(fā)展，打響“秉城初心、智管先鋒”品牌知名度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：人事科；責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部）
（二）強(qiáng)化廉政引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持管在日常、嚴(yán)在日常，織密廉政紀(jì)律防控網(wǎng)；加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組聯(lián)系，邀請(qǐng)專業(yè)人員講授廉政教育專題課；積極拓展廉政教育載體，借助省內(nèi)及X廉政教育平臺(tái)，組織黨員骨干“走出去”接受廉政教育。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X，牽頭部門：機(jī)關(guān)紀(jì)委；配合部門：人事科）
（三）強(qiáng)化機(jī)制引領(lǐng)。完善城市管理體制機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮城管議事廳作用，進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)合處置，優(yōu)化熱線處置流程，制定《X市城市管理工作議事規(guī)則》《X市城市管理工作考核評(píng)分細(xì)則》等制度文件，建立起城市管理工作派遣處置機(jī)制，形成規(guī)范、高效的全市城市管理工作運(yùn)行體系；進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)后城管執(zhí)法工作機(jī)制，厘清城管執(zhí)法邊界，全面深化執(zhí)法管理聯(lián)動(dòng)，切實(shí)提升執(zhí)法效能。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：城市管理科；配合部門：法規(guī)科、查違城建科、執(zhí)法大隊(duì)、開發(fā)區(qū)分局）
（四）強(qiáng)化能力引領(lǐng)。加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察機(jī)制，用好長三角一體化協(xié)作機(jī)制，采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，開展形式多樣的執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制；持續(xù)推進(jìn)單兵執(zhí)法能力提升三年行動(dòng)，通過執(zhí)法輪訓(xùn)常態(tài)化、執(zhí)法評(píng)比多樣化、交流學(xué)習(xí)廣泛化、群眾評(píng)城管深入化，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到執(zhí)法為民。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：法規(guī)科；配合部門：機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事科）
（五）強(qiáng)化激勵(lì)引領(lǐng)。建立公平公正的考評(píng)機(jī)制，制定人員等級(jí)晉升制度、完善人員考評(píng)機(jī)制，定期開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，表揚(yáng)工作中先進(jìn)典型，樹立榜樣，激發(fā)全局人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，通過建立表揚(yáng)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)工作熱情；落實(shí)督查考核，圍繞局重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，分階段、有側(cè)重地開展跟蹤督查；每月不定期針對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況、干部作風(fēng)情況或市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作開展督查檢查，下達(dá)督查通報(bào)，進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，確保各項(xiàng)工作措施落地見效。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：人事科；配合部門：城市管理科、機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室）
二、業(yè)務(wù)類工作
（一）做實(shí)11項(xiàng)提升
1．便民停車行動(dòng)再提升。著力解決商圈、學(xué)校、老舊小區(qū)等周邊停車難問題，按照“應(yīng)劃盡劃”的原則，結(jié)合城市更新和老舊小區(qū)改造新增、優(yōu)化泊位設(shè)置等各種方式，增加停車泊位供給量，年度新增車泊位5000個(gè)，其中公共停車泊位不少于
1000個(gè)；引導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在非工作時(shí)段向社會(huì)開放停車設(shè)施，深度釋放停車設(shè)施效能。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：城市管理科；配合部門：宣傳教育科）
2．城市整體潔凈水平再提升。依托城市客廳示范區(qū)域，選擇城區(qū)已建成的、品質(zhì)相對(duì)較好的公園著力打造1—2個(gè)“席地而坐”城市客廳示范區(qū)，擦亮“最干凈城市”名片；聚焦城中村、背街小巷、集貿(mào)市場等薄弱區(qū)域，定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生大清洗、大整治等專項(xiàng)治理；強(qiáng)化行業(yè)考核，保障作業(yè)效果；確保生活垃圾及時(shí)清運(yùn)，廚余垃圾日產(chǎn)日清，無害化處理率100％，裝修垃圾規(guī)范化處理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X；牽頭部門：環(huán)衛(wèi)處；配合部門：開發(fā)區(qū)分局）
