市司法局2025年平安建設(shè)工作要點
2025年，XX市司法局平安建設(shè)工作將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，。
市司法局2025年平安建設(shè)工作要點
2025年，XX市司法局平安建設(shè)工作將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以人民為中心，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，充分發(fā)揮司法行政職能作用，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為推動XX高質(zhì)量發(fā)展、奮力打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、強(qiáng)化法治宣傳教育，營造良好法治氛圍
1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想作為法治宣傳教育的首要任務(wù)，通過舉辦專題講座、研討會、培訓(xùn)班等形式，組織司法行政系統(tǒng)工作人員、行政執(zhí)法人員、法律服務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，切實把習(xí)近平法治思想貫徹落實到法治宣傳教育工作全過程各方面。推動將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入黨校（行政學(xué)院）教學(xué)培訓(xùn)課程，納入國家工作人員學(xué)法用法考試內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、模范踐行。
2.持續(xù)推進(jìn)“八五”普法規(guī)劃實施。按照“八五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合XX實際，制定年度普法工作要點，明確普法重點任務(wù)和工作措施。加強(qiáng)對“八五”普法規(guī)劃實施情況的督促檢查和評估考核，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動“八五”普法規(guī)劃各項任務(wù)落到實處。深入開展“法律七進(jìn)”活動，針對不同群體、不同領(lǐng)域的法律需求，開展有針對性的法治宣傳教育。加強(qiáng)青少年法治教育，推動法治副校長、法治輔導(dǎo)員制度落實，開展法治進(jìn)校園系列活動，引導(dǎo)青少年樹立正確的法治觀念。加強(qiáng)企業(yè)法治宣傳教育，開展“法治體檢”活動，為企業(yè)提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，幫助企業(yè)防范法律風(fēng)險。
3.創(chuàng)新法治宣傳教育方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，拓展法治宣傳教育渠道，打造線上線下相結(jié)合的法治宣傳教育新格局。加強(qiáng)新媒體普法平臺建設(shè)，運(yùn)用微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，發(fā)布法律法規(guī)解讀、典型案例分析等內(nèi)容，提高法治宣傳教育的時效性和覆蓋面。開展形式多樣的法治文化活動，舉辦法治文藝演出、法治書畫展覽、法治知識競賽等活動，營造濃厚的法治文化氛圍。加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)，在公園、廣場、社區(qū)等場所建設(shè)法治文化長廊、法治文化廣場等，讓群眾在潛移默化中接受法治教育。
4.加強(qiáng)法治宣傳教育隊伍建設(shè)。加強(qiáng)普法講師團(tuán)、普法志愿者隊伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，提高隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立健全普法講師團(tuán)、普法志愿者管理制度，完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動他們參與法治宣傳教育工作的積極性和主動性。鼓勵和支持社會力量參與法治宣傳教育，引導(dǎo)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、法學(xué)研究機(jī)構(gòu)等積極開展法治宣傳教育活動，形成全社會共同參與的法治宣傳教育工作格局。
二、完善矛盾糾紛化解機(jī)制，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
5.健全人民調(diào)解工作體系。加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，鞏固和發(fā)展村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會，推進(jìn)企事業(yè)單位、行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，實現(xiàn)人民調(diào)解組織全覆蓋。加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，通過公開招聘、推選聘任等方式，充實人民調(diào)解員隊伍，提高人民調(diào)解員的專業(yè)化水平。建立健全人民調(diào)解員培訓(xùn)制度，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力和水平。加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障，將人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，確保人民調(diào)解工作順利開展。
6.創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解方式。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立健全矛盾糾紛定期排查、專項排查、重點排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛隱患。創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解方式，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，對矛盾糾紛進(jìn)行分析研判，提高矛盾糾紛排查化解的精準(zhǔn)性和實效性。加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)銜接，形成工作合力。加強(qiáng)訴調(diào)對接工作，建立訴調(diào)對接工作平臺，完善訴調(diào)對接工作機(jī)制，提高矛盾糾紛化解效率。
7.加強(qiáng)重點領(lǐng)域矛盾糾紛化解。圍繞社會熱點難點問題，加強(qiáng)對婚姻家庭、鄰里關(guān)系、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、交通事故等重點領(lǐng)域矛盾糾紛的排查化解。建立健全重點領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，提高重點領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解的專業(yè)性和權(quán)威性。加強(qiáng)對重大矛盾糾紛的調(diào)處，建立健全重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制度，實行“一案一策”，確保重大矛盾糾紛得到有效化解。
8.強(qiáng)化矛盾糾紛化解工作考核。建立健全矛盾糾紛化解工作考核評價機(jī)制，將矛盾糾紛化解工作納入平安建設(shè)考核內(nèi)容，加強(qiáng)對矛盾糾紛化解工作的督促檢查和考核評價。對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級的單位和個人進(jìn)行問責(zé)。加強(qiáng)對矛盾糾紛化解工作的宣傳，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法，營造全社會關(guān)心支持矛盾糾紛化解工作的良好氛圍。
三、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理，預(yù)防和減少重新違法犯罪
