市委辦2025年法治建設(shè)工作要點
2025年，XX市委辦公室法治建設(shè)工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平法治思想，緊緊圍繞市委。
市委辦2025年法治建設(shè)工作要點
2025年，XX市委辦公室法治建設(shè)工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平法治思想，緊緊圍繞市委中心工作，堅持法治思維，強化法治保障，不斷提升辦公室工作法治化水平，為XX都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治支撐。
一、強化法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制
成立以市委辦公室主任為組長，各副主任為副組長，各科室負責人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，定期召開會議研究部署法治建設(shè)工作。制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范議事決策程序，確保法治建設(shè)工作有序推進。建立健全法治建設(shè)工作責任制，將法治建設(shè)任務(wù)分解到具體科室和個人，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查和考核評價，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2.提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)
將習近平法治思想納入辦公室理論學(xué)習中心組重點學(xué)習內(nèi)容，全年組織專題學(xué)習不少于XX次。邀請法學(xué)專家、學(xué)者開展法治講座，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)、考試考核、依法決策等情況，作為干部考核評價的重要依據(jù)。推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守憲法法律，嚴格依法辦事，在法治軌道上推動各項工作。
3.加強法治建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
發(fā)揮法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強與市法治建設(shè)委員會各協(xié)調(diào)小組及相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，及時掌握全市法治建設(shè)工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決法治建設(shè)中的重大問題。制定市委辦公室法治建設(shè)年度工作計劃，明確工作目標、任務(wù)和措施，確保法治建設(shè)工作與辦公室中心工作同部署、同推進、同落實。加強對辦公室法治建設(shè)工作的調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，不斷完善工作機制和方法。
4.強化法治建設(shè)監(jiān)督考核
建立健全法治建設(shè)工作監(jiān)督考核機制，制定詳細的監(jiān)督考核指標體系，對各科室法治建設(shè)工作進行定期檢查和年度考核。將法治建設(shè)工作納入辦公室內(nèi)部績效考核內(nèi)容，與評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，對工作成效顯著的科室和個人予以表彰獎勵，對工作不力的進行問責。加強對法治建設(shè)工作的社會監(jiān)督，通過設(shè)立舉報電話、郵箱等方式，廣泛聽取社會各界意見建議，及時整改存在的問題。
二、完善法治工作制度體系
1.優(yōu)化公文處理制度
修訂完善市委辦公室公文處理辦法，明確公文起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)的工作流程和標準，確保公文質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。加強對公文合法性審查，建立健全公文合法性審查機制，對涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的，不得印發(fā)。加強對公文的備案審查，及時將規(guī)范性文件報送上級機關(guān)和同級人大常委會備案，接受監(jiān)督。
2.規(guī)范決策程序制度
制定市委辦公室重大決策程序規(guī)定，明確重大決策的范圍、程序和責任，確保決策科學(xué)、民主、合法。建立重大決策合法性審查機制，在決策前進行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的，不得提交決策。加強對決策執(zhí)行情況的跟蹤反饋和評估，及時調(diào)整完善決策，提高決策的科學(xué)性和實效性。
3.健全信息公開制度
完善市委辦公室信息公開制度，明確信息公開的內(nèi)容、方式、程序和時限，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任科室和人員，確保信息公開工作落到實處。建立健全信息公開審查機制，對擬公開的信息進行嚴格審查，防止泄密事件發(fā)生。加強對信息公開工作的監(jiān)督檢查，定期通報信息公開工作情況，及時整改存在的問題。
4.建立法治建設(shè)評估制度
制定市委辦公室法治建設(shè)評估辦法，建立科學(xué)合理的評估指標體系，定期對辦公室法治建設(shè)工作進行全面評估。通過評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議，不斷提升法治建設(shè)工作水平。加強對評估結(jié)果的運用，將評估結(jié)果作為改進工作、完善制度、考核評價的重要依據(jù)。
三、推進依法履職盡責
1.依法開展政務(wù)服務(wù)
優(yōu)化市委辦公室政務(wù)服務(wù)流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。加強對政務(wù)服務(wù)事項的標準化管理，明確辦理依據(jù)、條件、程序、時限等，為群眾提供規(guī)范、便捷、高效的服務(wù)。建立健全政務(wù)服務(wù)投訴處理機制，及時受理和處理群眾投訴，維護群眾合法權(quán)益。加強對政務(wù)服務(wù)工作的信息化建設(shè)，推進政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同。
