XX區(qū)人社局2025年度工作計(jì)劃
2024年，我局在市人社局、區(qū)委、區(qū)政府的精心指導(dǎo)和鼎力支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視。
XX區(qū)人社局2025年度工作計(jì)劃
2024年，我局在市人社局、區(qū)委、區(qū)政府的精心指導(dǎo)和鼎力支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，聚焦人力資源開發(fā)利用主題主線，牢牢把握保障民生、服務(wù)發(fā)展兩大定位，各項(xiàng)工作取得明顯成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
2025年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市人社局、區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，全力以赴、按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化XX實(shí)踐貢獻(xiàn)人社力量。
一是繼續(xù)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新招聘形式，用好用足就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等助企紓困系列政策。繼續(xù)做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，加強(qiáng)摸底調(diào)查，做實(shí)服務(wù)臺賬，整合我區(qū)企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌把握重點(diǎn)群體特點(diǎn)和就業(yè)工作規(guī)律，落實(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、動(dòng)態(tài)管理的就業(yè)援助制度。充分發(fā)揮就業(yè)驛站、“南粵家政”基層服務(wù)站作用，打造“人才驛站”+“就業(yè)驛站”+“黨群服務(wù)中心”模式，健全“15分鐘家門口服務(wù)圈”的人力資源服務(wù)體系，推動(dòng)“百千萬工程”工作取得實(shí)效。
二是繼續(xù)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。發(fā)揮南粵家政基層服務(wù)站示范點(diǎn)作用，深化“漠陽月嫂”家政勞務(wù)品牌品牌實(shí)效，解決“一老一小”等群眾急難愁盼的問題，打造XX特色。加大力度培養(yǎng)專技人才和技能人才，加強(qiáng)校企合作，鼓勵(lì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作，推動(dòng)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)落地見效。繼續(xù)加大技能評價(jià)政策宣傳力度，鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增加人才評價(jià)資金投入，不斷完善技能人才評價(jià)制度，全力做好發(fā)放技師證書工作。
三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)人才工作。持續(xù)推進(jìn)人才驛站規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮人才驛站示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)博士、博士后創(chuàng)新平臺建設(shè)管理，引聚專家人才下沉基層，打造多形式、分層次、覆蓋廣、重質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系。認(rèn)真做好事業(yè)單位人事人才工作，繼續(xù)做好我區(qū)招才引智工作，強(qiáng)化柔性引才，完善人才引進(jìn)各類配套制度，優(yōu)化人才服務(wù)，借鑒推廣“人才圩”“人才周”等服務(wù)方式，搭建人才服務(wù)窗口，助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
