2024年公司糾治“四風(fēng)”經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料
2024年，我公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，緊緊圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦突出問題，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
2024年公司糾治“四風(fēng)”經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料
2024年，我公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，緊緊圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦突出問題，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾治“四風(fēng)”，取得了一定成效?，F(xiàn)將我公司2024年糾治“四風(fēng)”工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、夯實(shí)政治基礎(chǔ)，構(gòu)建責(zé)任鏈條
（一）以理論清源，固本培元。一是突出理論武裝的戰(zhàn)略地位，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述置于優(yōu)先位置，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、“三會(huì)一課”常學(xué)、主題黨日研學(xué)等方式，深刻把握其核心要義和實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)糾治“四風(fēng)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，從思想源頭筑牢抵御“四風(fēng)”侵蝕的堤壩。二是注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，靈活運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬、警示教育等方式，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照反思、汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。三是拓展學(xué)習(xí)渠道，充分運(yùn)用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，打造“指尖課堂”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、便捷化，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）以責(zé)任貫穿，構(gòu)建閉環(huán)鏈條。一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成以上率下、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。二是完善制度體系，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”工作制度框架，制定責(zé)任清單，細(xì)化任務(wù)分解，將糾治“四風(fēng)”工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，通過專項(xiàng)督查、巡視巡察、述職述廉等方式，加強(qiáng)對(duì)下屬單位糾治“四風(fēng)”工作的監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，打通責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”，構(gòu)建責(zé)任落實(shí)的閉環(huán)鏈條。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成有力震懾。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督，通過談心談話、個(gè)別訪談、列席會(huì)議等方式，及時(shí)了解黨員干部作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正。二是暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)箱、開通舉報(bào)電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)和反映，及時(shí)核查處理違紀(jì)違規(guī)行為。三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，形成有力震懾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二、聚焦突出問題，精準(zhǔn)靶向施策
（一）緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決防止反彈回潮。一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)等方面的規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待、公車私用、鋪張浪費(fèi)等行為。二是加強(qiáng)對(duì)重要節(jié)假日、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防節(jié)日腐敗和隱形變異的享樂主義、奢靡之風(fēng)。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
（二）聚焦形式主義、官僚主義，著力整治突出問題。一是大力整治文山會(huì)海、檢查過多過濫等問題，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。二是堅(jiān)決糾正工作中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為等問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入群眾，了解實(shí)情、掌握民意，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
（三）創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)糾治實(shí)效。一是開展經(jīng)常性的警示教育，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，以案明紀(jì)、以案說法，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。二是運(yùn)用新媒體平臺(tái)，例如微信公眾號(hào)、短視頻等，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營(yíng)造崇廉拒腐的良好氛圍。三是建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把糾治“四風(fēng)”融入日常工作和管理之中，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
