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在全市組織工作重點任務(wù)推進會議上的交流發(fā)言 近年來，xx縣委認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于抓基層黨建工作要求，夯實組織強堡壘，鞏固隊伍筑根基，實實在在將基層黨建重點任務(wù)抓實抓細抓到位，不斷增強基層。

在全市組織工作重點任務(wù)推進會議上的交流發(fā)言

近年來，xx縣委認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于抓基層黨建工作要求，夯實組織強堡壘，鞏固隊伍筑根基，實實在在將基層黨建重點任務(wù)抓實抓細抓到位，不斷增強基層黨組織組織功能和政治功能?，F(xiàn)將基層黨建有關(guān)情況報告如下：

一、整合隊伍、激發(fā)動能

1、拓寬“儲備鏈”。縣委堅持高位推動，xx書記帶頭深入基層逐村摸排，壓實工作責(zé)任。在全縣組建了x個以黨員縣領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作組，制定操作手冊、工作鏈條，細化x項“好”的和x項“弱”的評估標(biāo)準(zhǔn)。督促引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐村摸排、逐人聯(lián)系，通過“三個一批”（外引一批在外務(wù)工經(jīng)商人員、摸排一批本地優(yōu)秀人才、留任一批表現(xiàn)較好村書記），確保后備力量結(jié)構(gòu)合理，并在重難點村將在外經(jīng)商、務(wù)工的優(yōu)秀人才優(yōu)秀吸納進村黨組織書記后備力量重點培養(yǎng)。截至目前，全縣共儲備村書記后備力量x名，其他村“兩委”后備力量x名。

2、優(yōu)化“培育鏈”。統(tǒng)籌村級空缺職數(shù)，優(yōu)先吸納條件合適、意愿較強的村黨組織書記后備力量補充到村支委，對于村委會職數(shù)存在空缺的，通過聘任到村任職的方式吸納后備力量。目前已選聘到村任職干部x名。探索在外經(jīng)商務(wù)工人員納入青年人才黨支部“試崗實踐”，鼓勵他們在村擔(dān)任“輪值村干部”、網(wǎng)格員，并列席村“兩委”會議的方式，目前共有x人在村參與“試崗”，取得較好反響。

3、健全“管理鏈”。建立縣委組織部部務(wù)會成員掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)研判機制，每周至少深入x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村了解村書記后備力量儲備培育情況，對照會干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，對每位村書記后備人選分析研判，提出調(diào)整建議x個。持續(xù)做好后續(xù)培養(yǎng)和動態(tài)調(diào)整，探索“導(dǎo)師幫帶”機制，推動x名村書記、駐村班子作為幫帶村書記后備力量，開展“幫帶活動”x余次。